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合同
1.限制民事行为能力人纯获益订立的合同有效吗
2024-01-11 15:28:31 阅读数：310 -
合同
2.表见代理订立的合同是否属于效力待定合同
2024-01-11 14:40:18 阅读数：235 -
合同
3.合同订立前要审查的内容都有什么
2024-01-11 11:51:38 阅读数：135 -
合同
4.因重大误解订立的合同有效吗(因重大误解订立的合同有效吗)
2024-01-09 10:40:41 阅读数：702根据规定，下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：1、因重大误解订立的,1、合同的成立与生效在于合同内容合同，签订合同的双方不存在欺诈胁迫等情形，如果一方在被欺诈的情形下签订的合同，属于不知情，按照法律规定当属可撤销的合同,3、一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销,综上所述，以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。
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合同
5.订立施工合同具备的条件是什么(订立有效合同应具备什么条 ...
2024-01-06 12:53:21 阅读数：650签订建设工程合同应具备的条件签订建设工程合同应具备的条件如下：1、项目初步设计已经批准、有能够满足施工需要的设计文件、技术资料,进行监理的依据和推行监理制的需要：在监理制度中，行政干预的作用被淡化了，建设单位(业主)、施工企业(承包商)、监理单位三者的关系是通过工程建设监理合同和施工合同来确立的,所以当施工合同一旦签订，对工程施工的生产计划和技术标准也都确立下来，并且双方在施工中所承担的责任和要履行的义务也在合同中有详细的说明，合同管理的好坏对于项目管理及工程管理及工程施工的技术经济效果和目标实现都有直接的影响。
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合同
6.建设工程施工合同订立的条件
2024-01-06 11:41:07 阅读数：123合同内容合法，还包括合同标的数量、质量合法、价格合法以及当事人的目的无规避法律之意，没有违反社会公共利益等,法律分析：订立施工合同需要具备的条件有，当事人具有相应的民事行为能力,法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力,法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力。
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合同
7.订立无限期劳动合同的条件(订立无固定期限劳动合同)
2023-12-29 12:57:31 阅读数：220单位不签无固定期限劳动合同可以申请劳动仲裁，规定如下：1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（1）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的,2、因企业改制而须签订无固定期限劳动合同：用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。
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合同
8.订立合同可以采取什么样的形式(订立合同的原则)
2023-12-29 12:49:31 阅读数：5532、书面形式是指当事人以合同书或者电报、电传、电子邮件等数据电文形式，等各种可以有形地表现所载内容的形式订立合同,当事人订立合同可以采用什么形式当事人订立合同可以采用的形式包括口头合同、书面合同、电子合同、电报、传真合同等,法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式,法律依据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 【合同订立形式】当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
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合同
9.没有代理权超越代理权订立的合同具有法律效力吗
2023-12-27 12:11:28 阅读数：833二、无权代理人以被代理人的名义订立合同的法律效力是怎样的行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力，但可以追认效力,《民法典》第一百七十一条 【无权代理】行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力,《合同法》第四十四条行为人没有代理权、超越代理或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。
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合同
10.订立合同的两个阶段是什么
2023-12-11 18:15:16 阅读数：148,根据相关法律规定，当事人订立合同，采取要约、承诺方式,根据相关法律规定，当事人订立合同，采取要约、承诺方式,要约是希望与他人订立合同的意思表示，承诺是受要约人同意要约的意思表示,,1、自始履行不能的有效合同，不能是否可归责于债务的事由，债务人均应承担违约责任，但应免除债务人的实际履行责任,,《民法典》第四百七十一条规定，当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式,承诺是受要约人同意要约的意思表示。
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合同
11.合同订立可以采用口头形式么
2023-12-11 16:24:46 阅读数：719劳动合同是否口头形式订立，应当根据以下情形进行确定：用人单位招录全日制劳动者的，应当签订书面的劳动合同，不能订立口头形式的劳动合同,用人单位招录非全日制用工的，可以和劳动者订立口头的劳动合同，不需要签订书面形式的,第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定 ...,除以上法律规定应采用书面形式订立合同外，当事人可采用口头或者其他形式订立。
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合同
12.订立合同必须要用书面形式么(订立合同的原则)
2023-12-04 12:34:40 阅读数：759按照民法典的规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式和其他形式,法律客观：《民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式,法律依据《民法典》第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式,当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式,合同的书面形式有多种，最通常的是当事人双方对合同有关内容进行协商订立的并由双方签字(或者问时盖章)的合同文本，也称作合同书或者书面合同。
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合同
13.法律要求劳动合同要采取哪种形式订立
2023-12-01 11:32:30 阅读数：613用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立,已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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合同
14.口头形式订立的合同能不能构成合同诈骗罪
2023-12-01 10:17:17 阅读数：521合同诈骗罪构成要件法律主观：合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为,合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为,但如果行为人以非法占有为目的，在签订、履行口头合同的过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，可构成合同诈骗罪,2.本罪的客观方面，表现为在签订、履行合同过程中，以虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取对方当事人财物，数额较大的行为。
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合同
15.合同一方有欺诈行为订立合同有效吗
2023-11-28 10:53:20 阅读数：592如果欺诈订立合同没有损害国家利益而只损害了对方当事人的利益，则合同的效力由受损害的当事人来确定，其可以认可合同有效，也可以通过人民法院或仲裁机构来变更合同或者撤销合同,法律客观：《中华人民共和国 民法典 》 第一百四十八条 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销,第一百四十九条 第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
