怀孕了单位还能给交保险吗

2023.11.27 14:29:01
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擅长领域:交通事故

怀孕了单位还能给交保险吗

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在怀孕的时候,社保是可以停止的,一般情况下怀孕的阶段需要停止工作,在这段时间可以不交社保。不过仍然还可以选择继续交保,享受生育保险待遇。而这些保险的类型往往是在职工生产宝宝后后的18个月内,向相关的机关部门进行申请。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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17岁怀孕告男方什么罪

17岁怀孕可以告男方强奸罪。若是男方以暴力、胁迫或者其他手段强奸17岁妇女致其怀孕的,可以告男方强奸罪;若是双方自愿发生性关系而怀孕的,男方不构成犯罪。 法律依据: 《刑法》第二百三十六条 以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十 ...
2023-11-09 14:57

双方婚内出轨法律怎么处理(双方婚内出轨法律怎么处理怀孕,女方有权利保护孩子)

民法典婚内出轨怎么处理根据国家相关法律规定和要求,夫妻双方婚姻存续期间,其中一方存在婚内出轨行为属于婚姻过错方,如果另一方提出离婚可以依法提出精神损害赔偿要求,人民法院审理认定出轨行为成立后予以支持,并且会做出准予离婚的决定,综上所述, ...
法律知识
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单位自管公房拆迁补偿

单位自管公房拆迁补偿包括; 1、房屋补偿费,按平方米单价计算; 2、周转补偿费,按被拆迁房屋住户的人口予以补贴; 3、奖励性补偿费,用于鼓励被拆迁人积极协助房屋拆迁。 法律依据: 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条 作出房屋征收决定的市 ...
2023-12-08 14:53

结婚不到三个月离婚彩礼能拿回吗(结婚三个月怀孕了离婚彩礼退吗)

【法律依据】:《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第五条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续,双方订立婚约后,根据当地风俗习惯需要给付另一方一定数量 ...
法律知识
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醉驾对工作单位有影响吗

单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。给予开除处分。只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,就不会开除公职。 法律依据:《 ...
2023-09-06 11:18

合同到期后单位不续签合同如何赔偿(劳动法2023年新规定辞退补偿)

如果劳动者存在《 劳动合同法 》14条的情况下要求续签 无固定期限劳动合同 的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资,第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高 ...
法律知识
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怀孕了单位还能给交保险吗

在怀孕的时候,社保是可以停止的,一般情况下怀孕的阶段需要停止工作,在这段时间可以不交社保。不过仍然还可以选择继续交保,享受生育保险待遇。而这些保险的类型往往是在职工生产宝宝后后的18个月内,向相关的机关部门进行申请。 法律依据:《中 ...
2023-11-27 14:29

怀孕遭辞退一定能要求企业支付赔偿吗

3、怀孕被辞退不可以要求赔偿三期工资,相关规定如下:女职工在孕期、产期、哺乳期用人单位不可以解除劳动合同,如果违犯规定解除劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,4、怀孕被辞退不可以要求赔偿三期工资,相关规定如下:女 ...
法律知识
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女职工怀孕期间是否可以解除劳动合同

法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的,《劳动 ...
合同
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单位合同到期辞退员工补偿标准(单位合同到期辞退员工补偿标准2020)

此种方案比较适合员工在单位工作时间长,劳动合同即将到期或未履行的劳动合同期限较短,解除劳动合同可以索取较多的经济补偿金,在向公司索赔时可以根据合同法主张索赔项目:1、解除或者终止劳动关系的经济补偿金,【法律依据】:《中华人民共和国劳 ...
法律知识
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公司能辞掉怀孕女员工吗

如果单位违反规定解除劳动合同,女性员工可以要求单位支付经济补偿金,同时可以向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起劳动争议仲裁或诉讼,如果单位违反规定解除劳动合同,女性员工可以要求单位支付经济补偿金,并可以向劳动争议仲裁委员会或人民法院 ...
合同
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怀孕被公司辞退怎么赔偿(怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2023)

用人单位违法辞退,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,如用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限, ...
合同
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单位不签第三次无期限合同怎么赔(无固定期限合同解除赔偿)

第三次劳动合同没有签无固定期法律主观:用人单位连续两次签订了固定期限的劳动合同,第三次就应对方与你签订固定期限劳动合同,不签的应当支付双倍工资,此外合同没有到期解除合同,并且你没有存在违反公司规定,没有对公司造成重大损失,和没有其 ...
法律知识
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单位买的工伤保险怎么赔付(皮肉伤工伤一般怎么赔偿)

法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提 ...
法律知识
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婚内出轨怀孕离婚怎么判(婚内出轨离婚怎么判,财产怎么分)

综上所述,总而言之婚内出轨怀孕一般不构成犯罪,双方可以协商离婚或者起诉离婚,原则上平分夫妻共同财产,如果出轨方的出轨行为构成重婚或者与他人同居的,法院在判决财产分割时会适当照顾无过错的一方,怀孕期间老公出轨,离婚会怎么判法律主观: ...
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车祸工伤单位怎么赔偿(车祸工伤单位怎么赔偿多少钱)

第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机 ...
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员工提出辞职,单位要补偿吗(员工自行提出辞职单位要补偿吗)

法律客观:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,员工自愿离职的,公司要给补偿金吗员工主动辞职公司一般不需要赔偿,但公司有下列情形之一,劳动者单方 ...
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犯罪嫌疑人一直怀孕怎么坐牢,罪犯怀孕了还用坐牢吗?

女犯人怀孕了还会坐牢吗1、法律主观:怀孕的犯人如果犯罪罪行情节严重,且不符合取保候审或者监视居住的条件的,被判刑了是需要坐牢的,法律主观:怀孕的犯人如果犯罪罪行情节严重,且不符合取保候审或者监视居住的条件的,被判刑了是需要坐牢的,法 ...
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