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法律知识
1.工程没签合同的劳务纠纷怎么解决
2024-02-01 12:14:14 阅读数：373没有签合同的劳动纠纷该怎么办解决没签合同的劳务纠纷的方法有：协商解决、调解、法律诉讼,没签合同的劳务纠纷怎么赔偿解决没签合同的劳务纠纷方法如下1.劳动者和用人单位发生争议后,双方可以协商解决,自行处理,（2）未签订劳动合同却产生了劳动纠纷，协商不成的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，有关机构应当予以受理,没签劳务合同的劳务纠纷怎么解决一、没签合同的劳务纠纷怎么解决没签合同的劳务纠纷解决方法如下：（1）劳动者和用人单位在发生纠纷后，当事人双方可以协商解决，自行处理。
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2.劳动争议和劳务合同纠纷的区别(追索劳动报酬和劳务合同纠 ...
2024-01-31 09:03:25 阅读数：6劳动合同纠纷和劳务合同纠纷的区别法律主观：法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同,追索劳动报酬纠纷案件中，用人单位必须履行的法定义务是为劳动者缴纳相关社会保险，此为法律中的强行性规定，双方对此不得协商、变更，如用人单位不履行上述义务，提供劳务的一方可追究其民事责任和行政责任,3、劳动者管理的责任主体不同，这是两者最主要的区别发包企业对劳务承包单位的员工不进行直接管理，其工作组织形式和工作时间安排由劳务承包单位自己安排确定。
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法律知识
3.劳务分包的法律规定(劳务分包的法律规定有哪些)
2024-01-29 10:09:22 阅读数：744劳务分包的法律规定劳务分包是指劳务公司与用工单位签订劳务合同，劳务公司向用工单位提供人员劳务的行为,劳务分包需要注意以下法律规定：1. 劳务合同签订：劳务公司与劳务人员应当签订劳务合同，确立其劳动关系,总的来说，劳务分包的法律规定旨在保障工程的顺利进行，保护劳动者的权益，同时也对违法行为进行了有效的制约,劳务分包是指劳务公司与用工单位签订劳务合同，劳务公司向用工单位提供人员劳务的行为,这些法律规定明确了劳务分包的概念、合法范围、责任与义务，以及违法行为的法律责任。
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法律知识
4.合同纠纷可以仲裁吗(劳务合同纠纷可以仲裁吗)
2024-01-28 09:51:31 阅读数：707以上知识就是对相关法律问题进行的解答,劳务合同建立的并不是劳动关系而是合同关系,双方建立的不是劳动关系,所以不能申请劳动仲裁的,当事人可以提起民事诉讼解决纠纷,签订了劳务合同可以申请劳动仲裁吗一、劳务合同能申请仲裁吗劳务合同建立的并不是劳动关系而是合同关系,双方建立的不是劳动关系,所以不能申请劳动仲裁的,当事人可以提起民事诉讼解决纠纷,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议。
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法律知识
5.劳务合同纠纷的管辖权(劳务合同纠纷的管辖权如何确定)
2024-01-28 09:45:31 阅读数：430双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖,若劳动者在合同履行地起诉，用人单位在单位所在地起诉的话，那么就应当由合同履行地的法院管辖这起劳务合同纠纷诉讼,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,依据《最高人民法院关于审理劳务合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第八条规定：“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
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法律知识
6.劳务合同上班途中受伤如何赔偿(签的劳务合同出了工伤咋办)
2024-01-25 11:05:10 阅读数：806综上所述，据《民法典》的规定，个人之间形成劳务关系后，提供劳务一方因劳务活动造成人身伤害的，接受劳务的一方要承担赔偿的责任,《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任,【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
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法律知识
7.劳务派遣工受伤怎样赔偿(劳务工伤赔偿标准一览表)
2024-01-24 10:12:15 阅读数：472如果说是在海门发生的工伤，用人单位或个人必须向南通市级劳动能力鉴定委员会申请,5、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为,工伤报告程序是什么1、单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告,申请劳动能力鉴定时效职工发生伤害事故，经认定为因工受伤后，紧接着的就是要确定伤残程度，也就是我们通常所说的申请劳动能力鉴定。
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法律知识
8.劳务拖欠工资怎么处理(劳务拖欠工资怎么处理最有效)
2024-01-15 10:37:12 阅读数：226 -
合同
9.15岁签劳务合同是否有效(15岁签劳务合同有效吗)
2023-12-29 08:24:32 阅读数：346年满十六岁不满十八岁的未成年工，受法律特殊保护，禁止未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资，我国劳动法是调整各种劳动关系法律的总则，对于维护用人单位和劳动者的权益都有着重要的意义,《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
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民事
10.防水劳务合同范本(防水劳务合同范本 标准)
2023-12-28 15:40:23 阅读数：794甲方：乙方：日期：防水简单版合同 篇2甲方：乙方：就甲方的三栋生活住宅楼房顶防水及其它维修事宜达成如下维修协议：1、 乙方按甲方预先敲定的维修方案进行，所需材料按甲方已选定的材料由乙方负责采购，材料采购到位后由甲方的质量监督人员负责验收，不得中途降低材料质量标准，严格按照甲方的质量要求施工,五、付款方式：屋面防水施工完毕，经甲方验收合格，通过天下大雨检验没有漏水渗水，甲方付工程总价90%，________年后如没有质量问题，没有漏水现象，甲方付工程尾款10%，与乙方结清工程款。
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民事
11.钢筋工劳务分包合同(钢筋工劳务分包合同简易版)
2023-12-28 15:32:23 阅读数：6412.计算方式： 按照上述承包范围及方式，本工程中所有钢筋（包括建筑用的零星钢筋量）基价按180元/吨，安全必须达到甲方之要求即安全奖按6元/吨、文明施工必须达到甲方之要求即文明奖按6元/吨、进度（含阶段计划、总工期）必须达到甲方之要求即进度奖按8元/吨、服从甲方指今按6元/吨,服从生活区管理要求按4元/吨、以及质量必须达到且通过市结构优质工程验收即质量奖按10元/吨，安全、文明、进度、指令、生活区管理和质量全部达到甲方之要求合计价格为：220元/吨。
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民事
12.建设工程施工劳务分包合同(示范文本)
2023-12-28 13:15:02 阅读数：440 -
民事
13.出国劳务合同范本(出国劳务合同范本图片)
2023-12-28 11:06:25 阅读数：325三、出国劳务合同范本是怎么样的甲方: 地址:乙方: 身份证号码: 提供劳务工种: 国内指定联系地址: 国内指定联系人: 国内指定联系电话:甲乙双方经平等、友好协商,并在双方充分理解和完全自愿的基础上,就甲方居间为乙方与国外雇主建立雇佣关系所涉相关权利和义务,于 年 月 日在 签订本出国劳务居间合同,第二条劳务期限第三条出国费用第四条中介及管理费用第五条甲方的主要权利和义务第六条乙方的权利和义务第七条本合同未尽事宜,双方可在本合同基础上另行签订补充协议。
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民事
14.农民工劳务合同样板(农民工劳务合同样板怎么样写)
2023-12-28 10:58:10 阅读数：319合同编号：甲方(用人单位)全称：法定代表人： 单位地址：委托代理人： ，本市(县、区)办公地址：乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：户籍所在地：省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)本市(县、区)住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同,建筑工地民工劳动合同建筑工地民工劳动合同范文一甲方(使用部门)名称：乙方(受聘人员)姓名： 性别： 民族：出生年月： 身份证号：住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
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工程
15.餐饮店劳务合同范本(餐饮店劳务合同范本免费下载)
2023-12-26 14:37:32 阅读数：205餐饮临时劳务合同1甲方：法定代表人：注册地址：乙方：身份证号码：家庭住址：邮政编码：户口所在地：甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款,甲方（公章）：法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：____年____月___日乙方（签字或盖章）：_____年____月___日餐饮临时劳务合同2甲方（用人单位）单位名称：注册号：地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。
