# 公司解散之诉原告漫天要价 #

与分公司签订合同能否要求总公司履行法律分析：如果与分公司签订的合同是可以以总公司的名义进行起诉的，因为分公司不具备民事行为所以不能单独承担民事责任，所以与分公司发生了争议后是可以直接起诉总公司的，如果分公司具有民事行为能力就可以直接起诉分公司，那么在确定分公司是否具有独立法人资格时要确定分公司是否申请了营业执照法律依据：《中华人民共和国公司法》 第十四条 公司可以设立分公司,不可以,因为合同的主体是总公司,根据我国《民事诉讼法》、《公司法》等相关法律法规的规定,分公司可以作为原告参加诉讼,分公司虽然不具备独立法人资格,不能独立承担民事责任,但是我国为了方便其诉讼,在符合一定程度下也赋予其诉讼权利能力。

公司已经解散如何解散清算组法律分析：应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算,公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算,4、公司法关于清算的规定有哪些 第一百八十四条公司因本法第一百八十一条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算,清算办法：在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算，并按照顺序清偿债务，再申请注销公司即可。

原告撤诉或者按撤诉处理的案件，没有新情况、新理由，六个月内又起诉的，比照《民事诉讼法》第一百二十四条的规定不予受理,原告撤诉或者按撤诉处理的案件，没有新情况、新理由，六个月内又起诉的，比照《民事诉讼法》第一百二十四条第七项的规定不予受理,（五）对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告申请再审，但人民法院准许撤诉的裁定除外,一、民事诉讼撤诉后能否再起诉民事诉讼法有关解释规定，原告撤诉或者法院按撤诉处理后，原告以同一诉讼请求再次起诉的，法院应予受理。

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1、通过股权转让的方式退股 (一)有限公司的股东之间可以自由转让股权 《公司法》第七十一条第一款规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权,【法律依据】：《中华人民共和国公司法》 第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权,但若股东能提供相关证据，证明存在公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件，或公司合并、分立、转让主要财产等情形存在，可以依法请求公司退股。

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确认合同无效的诉讼时效确认合同无效的诉讼时效是3年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起算，特殊情况可以申请适当延长，自权利受到损害之日超过二十年的人民法院不予保护,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

房屋所有权确权纠纷的诉讼时效多长时间法律分析：三年，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,土地确权诉讼的期限是多长时间法律分析：土地确权诉讼的期限是二十年，该诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十四条执行过程中，案外人对执行标的提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定中止对该标的的执行,当事人执行异议之诉是指申请执行人对法院中止对特定标的执行的裁定不服，认为案外人不享有足以排除强制执行之权利，请求法院继续对该执行标的进行执行的诉讼,当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正。

法律并没有规定拖欠多久的工资，可以申请劳动仲裁，因此一般来说，劳动者从用人单位拖欠工资之日起便可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,3.用人单位拖欠劳动者工资除了需要支付工资以外，严重的话，可能会触犯刑法规定的拒不支付劳动报酬罪，需要承担刑事责任,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资，可以申请劳动仲裁,1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

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7、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,3、被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书,逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼,2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿,6、仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议，并将协议内容制作调解书，调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。

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公司法人利用职务便利侵占公司利益公司股东举报公安机关叫举报人找证据合法吗根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，滥用职权、侵占公私财物等行为属于职务侵占罪,总而言之，公司股东举报公司法人利用职务侵犯公司利益是合法的，举报人需要提供合法、真实的证据，并可以向公安机关报案,股东举报法定代表人职务侵占法律主观：法人不能成为职务侵占的主体，如果是指股东要举报公司的法定代表人职务侵占，可以直接向公安机关报警，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第七十四条有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：(一)公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的,法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十二条【请求法院解散公司】公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。