月中离职公司社保需要员工承担一部分吗

2023.11.27 14:17:01
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月中离职公司社保需要员工承担一部分吗

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离职当月社保一般是由单位缴纳。一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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避险过当是什么意思又应如何承担刑事责任

避险过当是紧急避险超过必要限度造成不应有的危害的行为,避险过当应按照具体情形承当相应的责任,但是应当减轻或者免除处罚。紧急避险指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的行为。 法律依 ...
2023-12-04 15:05

公司如果倒闭了员工有补偿吗(无固定期限合同解除赔偿)

公司倒闭解散员工怎么赔偿【法律分析】:公司倒闭的,应向员工支付经济赔偿,经济赔偿按劳动者在用人单位的工作年限计算,每满一年性劳动者支付一个月工资的补偿,六个月不满一年的按一年算,不满六个月的应向劳动者支付半个月的工资补偿,第四十六 ...
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工伤保险的费用由企业还是个人承担

职工受到事故伤害至被认定为工伤前发生的救治医疗费用,由用人单位垫付。工伤认定后,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤药品目录和工伤住院服务标准的医疗费用,由工伤保险经办机构报销。职工治疗工伤发生的医疗费用,不属于工伤保险基金支付范围的, ...
2023-11-17 16:12

工厂无故开除员工怎么赔偿(公司单方面辞退员工怎么赔偿)

【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,工厂开除员工工资怎么算工厂开除员工工资按照以下方式计算:1、如果是用人单位违法 ...
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合同纠纷胜诉后被告公司没钱的处理方式是什么

合同纠纷胜诉后被告公司没钱的处理方式: 1、当事人可以向法院申请强制执行,由法院查询被告名下有无可供执行的财产; 2、如果被告确实没有财产可供执行的,可中止执行,被告需要承担逾期还钱的逾期利息。 法律依据: 《民事诉讼法》第二百三十八条 ...
2023-11-23 16:30

公司转卖员工有没有赔偿(公司转让员工不愿意留下)

法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,针对以上两种情况,企业的转让,前一种是根据劳动合同上规定的时间继续续约,后者则视为无 ...
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超载车辆在交通事故中需要承担责任吗

超载车辆在交通事故中会影响责任大小的认定。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。 法律依据: 《道路交通事故处理程序规定》第六十条 公安机关交通管理部门应当根据当事 ...
2023-12-11 16:24

员工被开除有没有赔偿(员工犯错被公司开除了有赔偿吗)

【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,2、员工不能胜任工作,符合劳动合同法规定的解除劳动合同的情形,用人单位提前三十日以 ...
法律知识
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严重超载保险公司是否理赔

超载出事故,保险公司可拒绝赔偿。车辆保险,即机动车辆保险,简称车险,也称作汽车保险。它是指对机动车辆由于自然灾害或意外事故所造成的人身伤亡或财产损失负赔偿责任的一种商业保险。 法律依据:《中华人民共和国保险法》 第十七条 订立保险合 ...
2023-11-17 15:52

员工上班期间突发脑溢血公司怎么赔偿(脑出血非工伤单位赔偿标准)

上班突发脑溢血,单位赔偿吗经抢救48内死亡按工伤标准赔偿 职工工死亡其近亲属按照列规定工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金性工亡补助金: ()丧葬补助金6月统筹区度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本工资定比例发给由工死 ...
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不小心撞死人会承担刑事责任吗

不小心撞死人会承担刑事责任,前提是属于死亡一人以上,负事故全部或者主要责任;死亡三人以上,负事故同等责任的情形。此时行为人构成交通肇事罪,会被处三年以下有期徒刑或者拘役。 法律依据: 《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法 ...
2023-12-08 15:03

原公司变更新公司,员工有补偿吗

若因此而与员工解除劳动合同的,则需要支付给劳动者经济补偿,经济补偿按员工在本公司工作年限,每满一年支付一个月工资,原公司变更新公司,员工有补偿吗法律主观:公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响你们的劳动合同,你们的劳动合同连续计 ...
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甲因乙的原因对丙违约,谁应向丙承担违约责任

甲因乙的原因对丙违约,甲应向丙承担违约责任。根据法律规定,合同一方当事人因第三人违约的,违约方应当依法向另一方当事人承担相应的违约责任,违约方承担违约责任之后,可以按法律规定或约定处理与第三人之间的纠纷。 法律依据: 《中华人民共和 ...
2023-11-29 15:15

公司员工意外险(公司员工意外险一年要交多少钱)

第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇,法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,员工意外险指的就是公司为了嫁接风险 ...
法律知识
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背信损害上市公司利益罪量刑标准是什么?

背信损害上市公司利益罪量刑标准是上市公司利益遭受损失的程度。若是重大损失,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;若是特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 法律依据: 《刑法》第一百六十九条之一 上市公司的董事 ...
2024-01-03 15:46

公司搬迁怎么赔付(公司搬迁怎么赔付员工)

工厂搬迁员工的补偿,具体如下:1、公司如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外的:(1)如果不在约定里,劳动者选择不去的,用人单位应当支付劳动者经济补偿金,3、员工提出离职公司无需支付补偿金:(1)如果公司搬迁后,公司为确保原劳动合同的继 ...
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车祸全责保险公司怎么赔付

一方对车祸承担全责的,由保险公司在第三者责任强制保险限额范围内进行赔偿,不足部分由承保商业三者险的保险公司根据签订的保险合同予以赔偿,仍然不足的,由责任人自己赔偿。 法律依据: 《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十八条 被保险机 ...
2023-12-05 15:12

交通事故诉讼费保险公司承担吗

在当前道路交通事故人身损害赔偿案件的审理过程中,保险公司一般认为自己不应当承担鉴定费和诉讼费用,具体法律依据是中国保监会《机动车交通事故责任强制保险条款》(下称《保险条款》)第十条规定:“下列损失和费用,交强险不负责赔偿和垫付:(四) ...
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保险公司拒绝或拖延承保交强险、违法解除交强险合同,投保义务人在向第三人承担赔偿责任后,可否请求保险公司在交强险责任限额范围内承担相应赔偿责任?

根据《道路交通事故损害赔偿案件司法解释》第十七条规定,具有从事交强险业务资格的保险公司违法拒绝承保、拖延承保或者违法解除交强险合同,投保义务人在向第三人承担赔偿责任后,请求该保险公司在交强险责任限额范围内承担相应赔偿责任的,人民法 ...
2023-08-30 16:50

员工在宿舍猝死公司是否赔偿(员工在宿舍猝死公司是否赔偿新闻)

法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作 ...
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车主与保险公司该由何人承担诉讼费

车主与保险公司该由保险公司承担诉讼费。根据法律规定,责任保险的被保险人因给第三者造成损害的保险事故而被提起仲裁或者诉讼的,被保险人支付的仲裁或者诉讼费用以及其他必要的、合理的费用,除合同另有约定外,由保险人承担。 法律依据: 《保险 ...
2023-12-14 15:49

员工造成公司损失赔偿法律依据(员工造成公司损失赔偿法律依据扣除比例)

法律客观:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求 ...
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帮助犯罪分子逃避处罚的行为人要承担哪些刑事责任

帮助犯罪分子逃避处罚的行为人通常会处三年以下有期徒刑或者拘役。情节严重的,会处三年以上十年以下有期徒刑。帮助犯罪分子逃避处罚罪指有查禁犯罪活动职责的国家机关工作人员,向犯罪分子通风报信、提供便利,帮助犯罪分子逃避处罚。 法律依据: ...
2023-11-24 15:36

公司辞职员工有什么补偿吗(公司辞职员工有什么补偿吗怎么算的)

第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,公司劝退员工离职有赔偿吗法律主观:公司劝退员工,若属于用人单位与劳动者协商之后解劳动合同的,应当支付劳动者经济 ...
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有限公司大股东与法人谁说了算

大股东与法人是,大股东说了算。大股东是持股百分之五十及以上的股东;或者其持股虽然在百分之五十以下,但能够对公司股东会或股东大会的决议产生重大影响。而法定代表人是代表公司对外从事民事活动的负责人,所执行和从事的民事活动要符合股东会或 ...
2023-11-29 16:06

公司破产要赔偿员工吗(公司破产要赔偿员工吗)

《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的情形:1、用人单位提出,双方 ...
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月中离职公司社保需要员工承担一部分吗

离职当月社保一般是由单位缴纳。一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题。 法律依据:《 ...
2023-11-27 14:17

公司起诉员工的胜诉率(公司反诉员工造成的经济损失)

法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额 ...
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公司倒闭条件

公司申请破产的条件为企业法人不能清偿到期债务;并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力。不能清偿,是指债务人对请求偿还的到期债务,因丧失清偿能力而无法偿还的客观财产状况,也称不能支付或支付不能。 法律依据:《中华人民共和国公司 ...
2023-11-29 16:11