# 民法典合同解除后如何主张借款利息 #

《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,《 民法典 》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,根据相关法律规定，合同因当事人一方违约而解除后，守约方主张继续适用违约金条款的，人民法院应予支持,《民法典》第五百七十八条规定，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

一、劳动合同终止与解除的区别1、终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形,该法第44条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止:合同的解除和终止有什么区别,2、劳动合同的解除,是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。

《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外,《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条 出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外,根据《最高人民法院关于审理 民间借贷案件 适用法律若干问题的规定》第二十六条第一款规定，出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。

没有约定借款违约金怎么办法律分析：借款合同中未约定违约金，也可以主张违约金，相关法律法规有明确规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,2、必须在合同履行期限到来之前向对方表示不履行合同义务，如果在履行期到来后才提出毁约的属于实际违约,《民法典》规定：“当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在合同履行期限届满之前要求其承担违约责任。

借贷双方没有约定利息还可以主张利息吗法律主观：借款合同没有约定利息不能主张利息，但如果借款时约定了还款期限，或者虽然没有约定还款期限，但是债权人已经催告债务人在一定期限内还款的，债务人过了期限仍不还款，债权人可以要求债务人支付逾期还款的利息,法律规定，借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息，因此借款没有约定利息不可以主张利息,法律规定，借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息，因此借款没有约定利息不可以主张利息。

没有约定利息,对方超期还款我可以请求他支付逾期利息吗1、法律分析：可以要求支付利息，参照银行同类贷款利率计息,未约定逾期付款违约金的可以主张吗合同没有约定违约金可否主张违约责任 根据我国《民法典》的相关规定，合同没有约定违约金也是可以主张违约责任的,2、法律分析：借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息,根据我国《合同法》及相关法律法规的规定，未约定逾期付款违约金的合同仍然是有效的，没有约定逾期付款违约金，也是可以主张的。

相关法律规定借款纠纷的诉讼时效是三年，已注明履行清偿欠款日期的欠条或借条的，其诉讼时效期限从注明清偿欠款日期的当日起算,借贷关系的诉讼时效法律主观：《民法典》第一百八十八条对诉讼时效的规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,没有约定还款期限的， 债权人 向 债务人 主张权利遭到拒绝或表示无力履行的，债权人主张权利的诉讼时效自债务人表示拒绝或无力履行时开始计算,如果借条上没有约定还款日期,职要债权人没有向债务人请求清偿务或者债务人没有拒绝履行,都视为债权未受侵害,此时诉讼时效不起算。

公司支付个人利息会计分录1、借入时：借：银行存款贷：其他应付款/短期借款（不超过1年为短期借款）2、按期计提利息时：借：财务费用贷：应付利息3、支付利息时：（个人取得利息收入要缴纳个人所得税，企业代扣代缴）借：应付利息贷：银行存款应交税费—代扣代缴个人所得税4、上交税款时：借：应交税费—代扣代缴个人所得税贷：银行存款5、归还本金时：借：其他应付款/短期借款贷：银行存款财务费用科目是什么,1、借入时：借：银行存款贷：短期借款或长期借款2、按期计提利息时：借：财务费用或在建工程等贷：应付利息3、支付利息时：借：应付利息贷：银行存款应交税费—应交个人所得税4、上交税款时：借：应交税费—应交个人所得税贷：银行存款5、归还本金时借：短期借款或长期借款贷：银行存款说明：实务中也有人计入“其他应付款”等科目，严格来说会计核算应注重经济实质，在“借款”中核算更能反映其经济实质。

法律依据：《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十条 法人之间、非法人组织之间以及它们相互之间为生产、经营需要订立的民间借贷合同，除存在民法典第一百四十六条、第一百五十三条、第一百五十四条以及本规定第十三条规定的情形外，当事人主张民间借贷合同有效的，人民法院应予支持,第十一条 法人或者非法人组织在本单位内部通过借款形式向职工筹集资金，用于本单位生产、经营，且不存在民法典第一百四十四条、第一百四十六条、第一百五十三条、第一百五十四条以及本规定第十三条规定的情形，当事人主张民间借贷合同有效的，人民法院应予支持。

但是，在计算月息2分时，要确保月利率、贷款金额和计算公式的准确性，才能更好地把握贷款的利息,3. 最后，根据月息2分的计算公式，即月息=贷款金额×月利率÷12，就可以计算出每月的利息了,月息2分是一种比较常见的贷款利率，计算方法比较简单，只需要熟练掌握计算公式，就可以轻松计算出每月的利息,此外，月息2分的计算方法也比较简单，只需要熟练掌握计算公式，就可以轻松计算出每月的利息,二、月息2分的计算实例假设有一笔贷款金额为10000元，月息2分，那么每月的利息就是：10000×0.001667÷12=1.39元。

法律客观：《中华人民共和国民法典》第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同,借条多用于民间借贷,根据民间借贷习惯,双方当事人达成一致后,在即时履行的情况下,贷款义务方向对方支付借款,则对方立即向贷款方出示(成立)借据,借款合同的法律定义通常情况下是指借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同,二、借款需要借款合同和借条吗借款要不要借款合同和借条由当事人自行协商约定,但最好签订借款合同或者要求借款人出具借条,这样才能证明借贷关系成立。

原原告主张对方违约解除合同法院审查发现合同无效怎么处理分两种情况对待:1、法定无效法律规定情形,法院仲裁机构依法撤销宣布无效,这是职权行为,《中华人民共和国民法典》第一百五十七条 民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还,《中华人民共和国民法典》第一百五十三条 违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效,无效合同应由人民法院或者仲裁机构认定无效，不影响其他部分效力的仍然有效，可以认可之前的履行，对于无效行为取得的财产予以返还或作折价补偿，同时法院应酌情判定对方由此所受到的损失赔偿数额。

公司倒闭解散员工怎么赔偿【法律分析】：公司倒闭的，应向员工支付经济赔偿，经济赔偿按劳动者在用人单位的工作年限计算，每满一年性劳动者支付一个月工资的补偿，六个月不满一年的按一年算，不满六个月的应向劳动者支付半个月的工资补偿,第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

3、贷款利率=利息/时间/本金100年利率一般用%（百分之），月利率一般用‰（千分之）表示,3、贷款利息的计算公式是：本金×利率×贷款的期限,贷款利息的计算公式是：本金×利率×贷款的期限,年贷款利率怎么算利息贷款年利率怎么算1、贷款利息为：本金10000元×年利率10%=1000元,贷款利息为：本金10000元×年利率10%=1000元,贷款年利率怎么算利息公式1、公式为：利率=利息÷本金÷时间×100利息=本金×利率×时间=100×2%=2元最终提现102=102元。

法律依据：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费,不过，职工在生病期间不能从事原工作时，用人单位需要提前一个月以书面形式通知劳动者或者支付一个月工资后才可解除合同，如果单位没有提前告知或者未给予补偿，并要求员工自己申请离职的，职工可以保留证据并申请劳动仲裁。