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合同
1.劳务派遣是否需要签合同(劳务派遣需要和用工单位签合同吗)
2023-12-01 10:07:17 阅读数：903劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行依据《 劳动合同法 》第五十九条 劳务派遣单位 派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议,法律客观：《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳务派遣是指劳务派遣单位与用工单位按照约定，以派遣劳动者方式建立的劳动关系。
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合同
2.劳务派遣和劳动合同有哪些区别(劳务派遣和单位签合同有什 ...
2023-11-28 10:28:20 阅读数：415雇佣合同以提供劳务为目的，是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的，而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的,而劳动合同除了体现当事人意思自治外，更多的内容体现了国家干预，劳动法对合同的订立程序、用人单位的义务、工作条件、劳动保护、最低工资、合同的解除等都作了特别规定，体现了国家对劳动者的特别保护,劳务派遣合同是劳务派遣单位与劳务派遣工作人员之间的合同关系，而劳动合同是雇主（用人单位）与员工之间的合同关系。
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法律知识
3.工程没签合同的劳务纠纷怎么解决
2024-02-01 12:14:14 阅读数：373没有签合同的劳动纠纷该怎么办解决没签合同的劳务纠纷的方法有：协商解决、调解、法律诉讼,没签合同的劳务纠纷怎么赔偿解决没签合同的劳务纠纷方法如下1.劳动者和用人单位发生争议后,双方可以协商解决,自行处理,（2）未签订劳动合同却产生了劳动纠纷，协商不成的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，有关机构应当予以受理,没签劳务合同的劳务纠纷怎么解决一、没签合同的劳务纠纷怎么解决没签合同的劳务纠纷解决方法如下：（1）劳动者和用人单位在发生纠纷后，当事人双方可以协商解决，自行处理。
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法律知识
4.劳动争议和劳务合同纠纷的区别(追索劳动报酬和劳务合同纠 ...
2024-01-31 09:03:25 阅读数：6劳动合同纠纷和劳务合同纠纷的区别法律主观：法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同,追索劳动报酬纠纷案件中，用人单位必须履行的法定义务是为劳动者缴纳相关社会保险，此为法律中的强行性规定，双方对此不得协商、变更，如用人单位不履行上述义务，提供劳务的一方可追究其民事责任和行政责任,3、劳动者管理的责任主体不同，这是两者最主要的区别发包企业对劳务承包单位的员工不进行直接管理，其工作组织形式和工作时间安排由劳务承包单位自己安排确定。
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法律知识
5.合同纠纷可以仲裁吗(劳务合同纠纷可以仲裁吗)
2024-01-28 09:51:31 阅读数：707以上知识就是对相关法律问题进行的解答,劳务合同建立的并不是劳动关系而是合同关系,双方建立的不是劳动关系,所以不能申请劳动仲裁的,当事人可以提起民事诉讼解决纠纷,签订了劳务合同可以申请劳动仲裁吗一、劳务合同能申请仲裁吗劳务合同建立的并不是劳动关系而是合同关系,双方建立的不是劳动关系,所以不能申请劳动仲裁的,当事人可以提起民事诉讼解决纠纷,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议。
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法律知识
6.劳务合同纠纷的管辖权(劳务合同纠纷的管辖权如何确定)
2024-01-28 09:45:31 阅读数：430双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖,若劳动者在合同履行地起诉，用人单位在单位所在地起诉的话，那么就应当由合同履行地的法院管辖这起劳务合同纠纷诉讼,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,依据《最高人民法院关于审理劳务合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第八条规定：“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
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法律知识
7.劳务合同上班途中受伤如何赔偿(签的劳务合同出了工伤咋办)
2024-01-25 11:05:10 阅读数：806综上所述，据《民法典》的规定，个人之间形成劳务关系后，提供劳务一方因劳务活动造成人身伤害的，接受劳务的一方要承担赔偿的责任,《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任,【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
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法律知识
8.劳务派遣工受伤怎样赔偿(劳务工伤赔偿标准一览表)
2024-01-24 10:12:15 阅读数：472如果说是在海门发生的工伤，用人单位或个人必须向南通市级劳动能力鉴定委员会申请,5、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为,工伤报告程序是什么1、单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告,申请劳动能力鉴定时效职工发生伤害事故，经认定为因工受伤后，紧接着的就是要确定伤残程度，也就是我们通常所说的申请劳动能力鉴定。
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债权
9.债务人质押合同的内容有哪些
2024-01-11 17:21:08 阅读数：842《民法典》第四百二十五条第一款规定，为担保债务的履行，债务人或者第三人将其动产出质给债权人占有的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现质权的情形，债权人有权就该动产优先受偿,《民法典》第四百二十五条第一款为担保债务的履行，债务人或者第三人将其动产出质给债权人占有的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现质权的情形，债权人有权就该动产优先受偿,质押 合同订立 并生效后，在主债务人 债务清偿 期届满前，质权人直接享有的只是占有质物的权利，其优先受清偿的质权虽然已经成立，质权人实际享有的只是期待权，质权人就质物的变价实现其质权，必须等到债务人履行期届满且债务人没有履行债务时才能进行。
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合同
10.新员工刚入职是否要签劳动合同(新员工入职培训内容有哪些)
2024-01-11 13:52:05 阅读数：473 -
合同
11.承揽合同的内容是怎样的(承揽合同的内容包括哪些条款)
2024-01-11 13:20:04 阅读数：848 -
合同
12.合同订立前要审查的内容都有什么
2024-01-11 11:51:38 阅读数：135 -
债权
13.借款合同包含什么内容才有效(借款合同没收到钱有效吗)
2024-01-10 09:20:55 阅读数：858 -
合同
14.租赁合同的主要内容是什么(门面租赁合同的主要内容)
2024-01-09 11:20:56 阅读数：213根据2021年生效的《民法典》第七百零四条的规定，租赁 合同的内容 一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款,合同法房屋租赁合同内容是什么合同法房屋租赁合同内容是包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款,《民法典》第七百零四条租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁 ...,租赁合同的内容一般包括什么租赁合同是指租赁双方签署的协议，规定了租赁物品的使用条件、租赁期限、租金、押金等内容。
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合同
15.合同内容的标的是什么
2024-01-06 11:00:52 阅读数：743第596条买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法，结算方式、合同使用的文字及其效力等条款,具体而言，合同标的是相关法律关系的客体，是合同当事人权利和义务共同指向的对象，标的是合同成立的必要条件，没有标的，合同不能成立，通常认为合同的标的包括物、行为与智力成果,合同标的是合同法律关系的客体，是合同当事人权利和义务共同指向的对象,合同条款中的标的指的是什么合同条款中的标的指的是合同中法律关系的客体，是合同当事人权利和义务共同指向的对象。
