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交通事故
1.交警处理事故一般需要几个工作日(交警超过15天没出责任认 ...
2024-01-09 17:22:56 阅读数：635不需要检验、鉴定的，公安机关交通管理部门应当在现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书,若是需要进行检验、鉴定的，公安机关交通管理部门应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书,一、交警处理交通事故流程需要多少天发生交通事故后，如果不需要检验、鉴定，交通事故处理的期限自勘查现场之日起十日内，公安机关交通管理部门应当制作交通事故认定书,公安机关交通管理部门应当在检验、鉴定或者重新检验、鉴定结果确定后五日内制作交通事故认定书。
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法律知识
2.欠条诉讼时效多长时间(工资欠条诉讼时效多长时间)
2024-02-05 10:59:58 阅读数：195此外，债务人向仲裁机关或有关主管机关主张权利的，也可引起诉讼时效中断,诉讼时效从主张权利之日起重新计算,如未约定还款期限的欠条，诉讼时效自债权人主张债权之日起计算，时效为3年,从中断时起，诉讼时效期间而重新计算的法律规定,即便是欠条诉讼时效过期，债权人依然可以主张债务人还钱，只是起诉到法院后，债务人抗辩的，法院会予以败诉判决,如调解达成协议，义务人未按协议规定期限履行义务的，诉讼时效期间就从履行期限届满时重新计算。
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3.拖欠工资2000元能立案么(拖欠工资1000元能立案么)
2024-02-05 10:32:58 阅读数：418法律依据：一、《劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理,单位欠薪2000块工资能起诉么法律主观：用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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4.拖欠工资10天算违法吗(拖欠工资10天算违法吗 自离)
2024-02-05 10:29:58 阅读数：208公司无故拖欠工资一个月算违法，具体情况如下：1、单位不按规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资，无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资，都属于拖欠工资，可以责令其支付赔偿金，具体情况如下：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的,用人单位确因生产经营困难、资金周转收到影响，在征得本单位公会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定,如果劳动者与用人单位协商支付工资，协商不成的可以向当地劳动保障部门举报，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的向劳动者加付。
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5.为什么侵占罪法院一般不立案(为什么侵占罪法院一般不立案 ...
2024-02-05 08:41:52 阅读数：536侵占罪公安不立案的法律依据法律主观：侵占罪公安不立案的原因是侵占罪属于告诉才处理的自诉案件，由人民法院直接受理,侵占罪警方不立案侵占罪公安不立案的原因是侵占罪属于告诉才处理的自诉案件，由人民法院直接受理,人民法院审理自诉案件的期限，被告人被羁押的，适用本法第二百零八条第一款、第二款的规定,人民法院审理自诉案件的期限，被告人被羁押的，适用本法第二百零八条第一款、第二款的规定,侵占罪法院一般不立案可能是因为侵占罪属于自诉案件，被害人不起诉，国家司法机关不会主动追究。
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6.个人拖欠工资在哪里起诉(个人拖欠工资在哪里起诉电话)
2024-02-05 08:38:52 阅读数：209拖欠工资20万元,应该向那个法院起诉对于拖欠工资的这种行为,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的人民法院起诉,不过,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,像拖欠工资这种劳动争议需要先向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的才可以向人民法院起诉,二、检察机关支持起诉的法律规定《中华人民共和国民事诉讼法》第 15条规定：“机关、社会团体、企业事业单位对损害国家、集体或者个人民事权益的行为，可以支持受损害的单位或者个人向人民法院起诉。
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7.身体权纠纷一般如何判决(身体权纠纷)
2024-02-02 13:40:21 阅读数：591法律依据《中华人民共和国国家赔偿法》第三十四条 侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入,生命权健康权身体权纠纷赔偿标准①造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入,②造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。
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8.欠钱追诉期是多长时间(一般欠款几年不再追究)
2024-02-02 12:10:18 阅读数：643欠债不还起诉欠债人会有的后果具体如下：1、到了还款日期仍未还款的，若借条中约定了相应的违约责任，如：滞纳金等，最终债务人可能要承担除本金、利息以外的违约金,对支付利息的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定，借款期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付,第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本,6、无利息约定，债权人要求债务人偿付逾期利息，或者不定期无息借款经催告不还，债权人要求偿付催告后利息的，应有到期不还或经催告不还的证据。
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9.欠薪多久算拖欠工资(欠薪多久算拖欠工资可以仲裁)
2024-02-02 11:58:16 阅读数：588劳动部《对有关问题的补充规定》劳部发〈1995〉226号第四条规定:《规定》(劳部发〈1994〉489号)第十条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由由超过规定付薪时间未支付劳动者工资,二、对于拖欠工资问题在法律上的相关规定《劳动法》第五十条规定:“ 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,次月十五号发工资多久不发了叫拖欠根据劳动法规定:1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。
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10.拖欠工资起诉流程(拖欠工资起诉流程和费用标准)
2024-02-02 11:10:14 阅读数：65起诉讨要工资的诉讼流程是到公司所在地的人民法院递交公司拖欠工资的证据和民事诉讼状,法院在7天之内完成立案审查工作受理后会通知被告方,被告方要准备好答辩状,之后就是由人民法院排期开庭并开庭审理,拖欠工资怎么起诉法律分析：被拖欠工资若已经经过劳动仲裁的，可以向法院提起诉讼，具体程序如下：1、准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动合同履行地法院进行起诉立案,双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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11.拖欠工资起诉时效是多久(拖欠工资如何起诉)
2024-02-02 11:07:14 阅读数：253 -
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12.拖欠工资诉讼状怎么写(拖欠工资诉讼状怎么写样板)
2024-02-02 11:04:14 阅读数：431拖欠工资的诉讼请求怎么写法律分析：拖欠工资的诉讼请求应当包括以下内容：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式,法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。
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13.拖欠工资诉讼时效多长时间(拖欠工资诉讼时效多长时间有效)
2024-02-02 11:01:14 阅读数：64拖欠工资诉讼时效多长时间法律分析：欠薪纠纷属于一般的债权债务纠纷，诉讼时效为三年，从权利人知道或者应当知道自己的权利受到损害之日起计算,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,法律分析拖欠工资六年已经过了劳动仲裁时效和诉讼时效,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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14.拖欠工资立案标准(拖欠工资立案标准是多少)
2024-02-02 10:58:14 阅读数：441法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金,《刑法》第二百七十六条之一:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
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15.拖欠工资犯法吗(老板拖欠工资犯法吗)
2024-02-02 10:55:14 阅读数：324大欠薪防范措施1.签劳动合同如果可以，尽量签订劳动合同，只有劳动合同，才是工作劳动关系，工资金额，工资发放时间和方式的最有效证明,还有下列两种情况也算违法:拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的,2.保留工作证明比如每月每天的打卡出勤记录，工作排班，工作事项，这些都要有记录有痕迹，便于后期如果有劳动事件时，可以提供相关证据,谁都不想被欠薪，但是一旦遇到了，一定要知道如何应对，为了避免讨薪无果，工人一定要提前做好防范措施。
