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合同
1.没有签合同，老板拖欠工程款该咋办(老板拖欠工程款怎么办 ...
2023-11-28 12:33:45 阅读数：128一、没有合同拖欠工程款的纠纷如何处理没有签订合同如果遇到拖欠工程款一类的合同纠纷该如何处理，主要情况如下:当遇到合同纠纷时，可先向有关事业单位进行调解，如对方拒绝调解，可以去劳动监察大队或监管站进行投诉，申请调解,二、没有合同，拖欠工资款时的起诉时，关于起诉流程如下:首先应该被拖欠工资款的原告，向法院提交起诉书书，同时在起诉书中应该清楚明了的写明原被告双方姓名，年龄，性别，民族，籍贯住址以及单位名称，法定代表人的能够证明双方身份的文件，其次，起诉书要清楚明了的写明，原告有关于拖欠工程款项的诉讼请求，并附带相关证据，如果有人证物证需介绍相关人事资料以及证人证言，最后由相关当事人签字画押，并且写上日期。
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法律知识
2.拖欠工资犯法吗(老板拖欠工资犯法吗)
2024-02-02 10:55:14 阅读数：324大欠薪防范措施1.签劳动合同如果可以，尽量签订劳动合同，只有劳动合同，才是工作劳动关系，工资金额，工资发放时间和方式的最有效证明,还有下列两种情况也算违法:拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的,2.保留工作证明比如每月每天的打卡出勤记录，工作排班，工作事项，这些都要有记录有痕迹，便于后期如果有劳动事件时，可以提供相关证据,谁都不想被欠薪，但是一旦遇到了，一定要知道如何应对，为了避免讨薪无果，工人一定要提前做好防范措施。
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法律知识
3.拖欠工资法人会坐牢吗(拖欠工资法人不是老板本人怎么办)
2024-02-02 10:52:13 阅读数：874拖欠员工工资法人会判刑吗法律分析：拖欠工资法人一般情况下不会坐牢，公司拖欠工资可以有劳动行政部门责令限期支付,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资,法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
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法律知识
4.拖欠工资如何起诉(拖欠工资如何起诉老板)
2024-02-02 10:49:14 阅读数：10被拖欠工资怎么去劳动局告法律分析：可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资,法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬,用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金,第三十八条 用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同拖欠工资如何解决拖欠工资解决途径如下：1、与工厂进行协商，请求工厂按时、足额支付拖欠的工资。
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法律知识
5.老板拖欠工资多久属于违法多久可以起诉(老板拖欠工资多久 ...
2024-01-31 12:15:33 阅读数：734法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬,（一）拖欠工资的法律后果 用人单位应当按照 劳动合同 约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬,2.支付 赔偿金 《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金： (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
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法律知识
6.私人老板拖欠工资可以直接起诉吗(老板拖欠工资可以直接向 ...
2024-01-26 12:43:58 阅读数：532二、劳动仲裁程序是怎样的(一)申请仲裁劳动争议当事人应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年内以书面形式向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，并按照被申请人人数递交副本,1、劳动者申请劳动仲裁需提交的材料(1)申请书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被申请人人数提供副本),2、用人单位申请劳动仲裁须提供的材料(1)被申请人身份证明及复印件,拖欠工资属于劳动争议，是必须先申请劳动仲裁的，对仲裁结果不服的，才能向人民法院起诉。
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法律知识
7.挖机老板拖欠司机工资怎么办(挖机老板拖欠司机工资怎么办 ...
2024-01-16 16:16:06 阅读数：580挖机司机怎么讨薪挖掘机司机工资会拖欠吗,怎样要回工资如果挖掘机司机工资被拖欠的,可以依据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定追回工资:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
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法律知识
8.老板拖欠工资去劳动局告有效吗(老板拖欠工资没有劳动合同 ...
2024-01-15 16:39:23 阅读数：135 -
法律知识
9.拖欠工资老板跑路了怎么办(劳动局24小时在线咨询)
2024-01-15 13:44:14 阅读数：316 -
法律知识
10.老板拖欠工资可以报警处理吗(挖机老板拖欠工资可以报警处 ...
2024-01-12 16:49:55 阅读数：9362、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令,根据刑法二百七十六，有能力支付劳动报酬而拒不支付并经过有关部门责令仍不支付，数额达到较大标准的才构成拒不支付劳动报酬罪，公安机关会先进行调解并责令其支付然后判断是否构成犯罪，劳动者维权还可以通过劳动仲裁和起诉的方式,《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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债权
11.拖欠工程款，怎么处理(政府项目拖欠工程款怎么处理)
2024-01-10 14:42:10 阅读数：552 -
工程
12.问政工程款整改方案(拖欠工程款整改方案)
2023-12-22 14:28:14 阅读数：551一、总体要求认真贯彻党的十九届四中全会精神，深入落实全面从严治党要求，坚持问题导向，按照省、市基层党建督查点评会和县委X届X次全会暨全县XX会的安排部署，聚焦我县机关党建存在的突出问题，坚持认真对照、逐项认领，领导带头、夯实责任，从严从实、抓细抓常，发扬“钉钉子”精神，确保整改工作取得实效，达到预期目标,为了认真贯彻落实市委关于做好省、市督查基层党建反馈问题整改工作交办会精神，切实抓好省、市、县督查反馈问题整改落实工作，努力做到任务清楚、责任明确、措施有力、成效明显。
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法律知识
13.老板拖欠工资多少钱可以起诉(老板拖欠工资怎么讨要最有效)
2023-12-21 13:48:40 阅读数：534无故拖欠工资，是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过工资支付规定的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为,法律依据：《工资支付暂行规定》第一条为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定,劳动争议案件立案无数额要求，刑事案件拒不支付劳动报酬罪浙江的立案标准为“拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上”或者“拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上”。
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交通事故
14.汉旺世纪拖欠工程款
2023-12-15 11:50:49 阅读数：308 -
交通事故
15.房地产工程款审批(房地产拖欠工程款)
2023-12-15 11:20:49 阅读数：913
