挖机老板拖欠司机工资怎么办(挖机老板拖欠司机工资怎么办司机可以扣押挖机吗)

挖掘机司机工资会拖欠吗,怎样要回工资

法律主观：

如果单位经营管理不善，没有足够的资金的，则会拖欠挖掘机司机的工资，司机想要回工资的，可以先和用工单位进行协商，协商不成或者协商之后单位不履行义务的，此时可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以再起诉。

法律客观：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第四条

发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；

不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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挖掘机司机工资会拖欠吗,怎样要回工资

如果挖掘机司机工资被拖欠的,可以依据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定追回工资:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

《劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

挖机老板拖欠司机工资怎么办

法律分析：拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2023年运输公司拖欠司机工资怎么办？

如果2023年运输公司拖欠司机工资，司机可以采取以下措施：

1. 与运输公司进行沟通，了解拖欠工资的原因，并要求尽快支付工资。

2. 如果运输公司不予理睬，司机可以向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调解。

3. 如果调解无果，司机可以向法院提起诉讼，要求运输公司支付拖欠的工资。

4. 司机还可以联合其他受害者，组织维权行动，向公众和媒体曝光运输公司的不良行为，增加舆论压力。

总之，司机应该坚决维护自己的合法权益，采取合法合规的方式维权。

挖机老板拖欠工资没有合同怎么办？

建议先跟公司协商，看看公司拖欠工资的原因是什么，能否先发放部分工资；如果协商不成的，可以向当地的劳动监察大队反映情况，让他们介入协调，如果还是协调不成的，可以申请劳动仲裁追讨，裁决生效之后公司不执行的，可申请法院强制执行。

也可以公司拖欠工资为由单方离职，要求公司支付经济补偿金，每工作满一年补偿一个月的工资，不满一年但是满半年的，也是补偿一个月的工资，不满半年的，补偿半个月工资。

根据《广东省工资支付条例》第十条 用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。

私人挖机老板不给工资怎么办

法律分析：如果这个老板就是私人，自己没有成立公司或企业，那么你们之间就是民事的劳务关系了，不是劳动关系，不享有劳动法规定的权益。你们之间的权利义务就按照约定进行，拖欠你的劳务费肯定也是违法的，可以去法院直接起诉。如果他成立有企业，他是以企业揽的活啥的，那么你们之间就是劳动关系。工资条可以算作证据了。第一，拖欠工资肯定已经违法了，必须得支付给你；第二，不签劳动合同可以要求双倍工资；第三，弄伤一个人属于工作失误，至于你承担什么责任那要另外再说，不得以此为理由扣押你的工资。你可以到劳动监察直接投诉，要求他履行义务；或者去劳动仲裁申请仲裁。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

挖机老板拖欠工资没有合同怎么办？

如果挖机老板拖欠工资并且没有签订劳动合同，您可以采取以下措施：

1：与老板协商：首先，您应该与老板尝试沟通和协商，了解他们为何拖欠工资，并寻求最好的解决方案。您可以提出自己的要求，例如结清所有未付工资或者签订劳动合同等。

2：寻求劳动仲裁：如果协商不成功，您可以向当地的劳动仲裁机构投诉。在提交仲裁申请前，建议您准备好相关证据，如工作记录、薪资单等。

3：起诉老板：如果仲裁机构的裁决不被执行，您可以起诉老板。在此情况下，您应该聘请律师，准备好所有必要的证据，包括雇佣关系证明、工作记录、薪资单等。

总之，如果挖机老板拖欠工资并且没有签订劳动合同，您有权利维护自己的利益，采取相应的法律措施来解决问题。

挖机老板不给工资怎么弄挖机不犯法

挖机老板不给工资的情况下，劳动者要先和挖机老板协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：

（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；

（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；

（3）通过诉讼途径解决。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理

挖机老板拖欠司机工资怎么办

法律分析：用人单位拖欠工资的,劳动者可以采用以下方式进行维权:1、首先与老板进行私下和解。2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况(包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等),可以向劳动保障监察大队举报。3、如果劳动保障监察大队没有处理或者您对处理结果不满,您可以到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁。4、如果对劳动仲裁不满,则可以在十五日内向法院起诉。

法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。