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法律知识
1.当事人对交通事故损害赔偿有争议可以
2024-01-24 11:03:16 阅读数：4132、交通事故致人身损害的主要赔偿项目为残疾赔偿金、精神抚慰金、医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、被抚养人生活费、交通费等主要项目,二、交通事故赔偿会牵扯子女吗根据法律规定，发生交通事故无力赔偿分两种情形：一种是造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的，构成交通肇事罪，处三年以下有期徒刑或者拘役,2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
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合同
2.发生合同纠纷找哪个部门可以解决争议呢
2024-01-09 09:52:26 阅读数：250【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解,【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解,【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解,【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
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交通事故
3.对交通事故损害赔偿的争议(交通损害赔偿纠纷)
2023-12-21 16:22:02 阅读数：983《道路交通安全法》第七十四条，对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼,法律客观：《道路交通安全法》第七十四条对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼,法律依据：《道路交通安全法》第七十四条对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼,《道路交通安全法实施条例》第九十六条对交通事故损害赔偿的争议，当事人向人民法院提起民事诉讼的，公安机关交通管理部门不再受理调解申请。
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合同
4.哪种情况不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力
2023-12-18 11:03:33 阅读数：165合同无效，那合同中解决争议的条款有效，根据我国相关法律的规定，合同因为欠缺有效要件无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力,【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五百零七条合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力,合同无效被撤销或者终止的不影响合同中什么条款的效力合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力,用人单位提供的劳动合同文本未载明规定的劳动合同必备条款，或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正。
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交通事故
5.对交通事故损害赔偿的争议,交通损害赔偿纠纷
2023-10-19 09:27:52 阅读数：333“交通事故损害赔偿的争议和纠纷一直存在，这是由于损失的定义不明确，以及如何在复杂的法律框架下对其进行评估。在这方面，司法机关和当事人之间的差异很大，因为他们都有不同的理解。此外，当事人之间也存在分歧，因为他们对评估损失的方式有不同的看法。”
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交通事故
6.交通事故对方全责走保险怎么解决(车祸对方全责可以要求对 ...
2023-09-19 09:49:30 阅读数：764在我们的日常生活中，交通事故难免会发生。当交通事故发生后，如果对方全责，我们应该如何妥善地解决这个问题呢?本文将通过理论分析和真实案例，为你提供一些有用的建议和解决方案。
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交通事故
7.交通事故手术报销流程：帮助您解决财务问题
2023-09-06 09:58:25 阅读数：5484. 保险公司对索赔材料进行审核，确认手术费用是否合理,4. 审核：保险公司对索赔材料进行审核，核实手术费用是否合理,一、了解交通事故手术报销政策交通事故手术报销是指由责任方或保险公司承担受害者手术费用的赔偿过程,3. 提交索赔材料：治疗结束后，向保险公司提交索赔材料，包括事故责任认定书、就诊记录、药品清单、手术费用等,3. 报销比例：根据保险合同约定，保险公司对手术费用进行一定比例的赔偿，具体比例根据保险条款而定。
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交通事故
8.交通事故对方全责，不赔偿怎么办？怎么解决？
2023-08-30 10:48:41 阅读数：626交通事故中，如果对方全责却不愿意赔偿，这对受害者来说是一种困扰和不公。本文将围绕"交通事故对方全责，不赔偿怎么办"这一关键词，探讨相关问题，分析维权的关键步骤和策略，旨在帮助受害者更好地应对这一问题。
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法律知识
9.民间借贷二审判决后不服的怎么办(二审败诉最好的解决办法)
2024-02-05 11:30:00 阅读数：815民间借贷案件中，判决生效后，被告在判决书指定的期限内未自动履行的，即可以申请法院强制执行,如果判决已经生效，且已经到了执行阶段，当事人仍然不服判决的，可以选择向法院申请再审，争取通过法院的审判监督程序来改正原来的判决,如果判决已经生效,且已经到了执行阶段,当事人仍然不服判决的,可以选择向法院申请再审,争取通过法院的审判监督程序来改正原来的判决,判决生效后，被告没有按判决书指定的期限自动履行的，即可以申请法院强制执行。
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法律知识
10.拿着欠条去法院起诉多长时间能解决
2024-02-05 10:38:58 阅读数：625有工资欠条去法院起诉到执行需要多久您好,按照简易程序审理的话一般1-3个月可以,法院判决如果对方不履行,您可以申请强制执行,如果是普通程序的话需要的时间 可能会更长一些,法律依据《民事诉讼法》第149条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结,有欠条不还钱起诉多久能解决有欠条不还钱起诉解决的时间需要依据具体情况来进行判断，具体如下：1、有欠条可以直接到法院起诉，法院判决后，如果对方有资产，会很快就可以执行的，如果案情简单，适用于简易程序，三个月内就可以审结。
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法律知识
11.拖欠工人工资起诉流程(拖欠工人工资最快最直接的解决)
2024-02-02 10:13:13 阅读数：243一、拖欠工资起诉流程怎么走1、用人单位拖欠工资的,不能直接向人民法院起诉,如果经劳动仲裁后,对仲裁结果不服向人民法院起诉的,起诉的程序如下:(1)、起诉准备,主要是收集与案件有关的证据和写起诉书,如裁决书、劳动合同等,2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条、第一百二十三条二、被拖欠工资什么时候可以申请劳动仲裁(一)首先,公司在约定时间内未支付工资的,即属于拖欠员工工资,另外,如果公司找出其他理由拖欠工资,那么按正常发放工资日期推迟半个月不发,并且没有明确发工资日期或者以其他借口不肯支付工资的,员工可以不用继续等待,直接去申请劳动仲裁处理。
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法律知识
12.如果离婚房子还在贷款中怎么解决(女人最聪明的离婚方式)
2024-02-02 09:51:57 阅读数：310二、婚前办理按揭手续，并已经进行产权登记，婚后夫妻共同清偿贷款银行和债务人之间是建立在对资信状况特殊的信任基础之上的债权债务关系，不因为婚姻关系而改变债务人，夫妻用共同财产还贷只是在夫妻之间产生了债权债务关系，并不改变房屋所有权的归属,三、婚后办理按揭手续，但房屋产权登记在夫妻一方名下这种情况下，对房屋属于共同财产的性质没有争议，问题在于如果要把房屋判给非产权登记方，则涉及到债务是否转移的问题及是否需要征得银行认可的问题。
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法律知识
13.侵权纠纷的解决途径包括哪些(侵权纠纷的解决途径不包括哪 ...
2024-02-02 08:45:54 阅读数：508（一）行政解决方式 1、商标侵权案件的行政管辖，既可以是侵权人所在地的工商行政管理部门，也可以是侵权行为地的工商行政管理部门,商标侵权案件可以由侵权行为地或者侵权人所在地人民法院管辖,2、县级以上工商行政管理部门在受礼商标侵权案件后，通过调查取证、在认定事实的前提下，制止侵权行为，并根据侵权人违法事实和情节轻重、作出行政处罚,商标被侵权人必须依法向人民法院起诉，才能发动诉讼,老板准备去法院起诉侵权公司对于商标的侵权,侵犯商标权纠纷如何解决。
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法律知识
14.工资拖欠12351可以举报(拖欠工资最快最直接的解决电话)
2024-02-01 12:17:14 阅读数：280拖欠工资打12345能要回来，12345是全国各地的通用投诉热线，拨打12345，会转劳动监察处理而劳动监察部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款等处罚、对触犯其他行政法规的，则建议有关行政机关给予行政处罚，对触犯刑律的，则建议执法机关追究刑事责任,拖欠工资打12345管用吗管用，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊消许可证、责令停产整顿的处罚。
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法律知识
15.工程没签合同的劳务纠纷怎么解决
2024-02-01 12:14:14 阅读数：373没有签合同的劳动纠纷该怎么办解决没签合同的劳务纠纷的方法有：协商解决、调解、法律诉讼,没签合同的劳务纠纷怎么赔偿解决没签合同的劳务纠纷方法如下1.劳动者和用人单位发生争议后,双方可以协商解决,自行处理,（2）未签订劳动合同却产生了劳动纠纷，协商不成的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，有关机构应当予以受理,没签劳务合同的劳务纠纷怎么解决一、没签合同的劳务纠纷怎么解决没签合同的劳务纠纷解决方法如下：（1）劳动者和用人单位在发生纠纷后，当事人双方可以协商解决，自行处理。
