# 交通事故车上人员受伤谁来赔偿 #

2、故意破坏、伪造现场者承担全部赔偿责任道路交通事故现场是机动车发生交通事故时留下的，是认定当事人是否有过错和事故责任的重要证据，也是确定当事人是否承担赔偿责任的重要事实,由于肇事逃逸使事故现场不复存在，导致事故责任难以认定或者无法认定，所以机动车驾驶人发生交通事故后逃逸又没有证据证明对方当事人也有过错的，承担全部责任，也就是要承担全部赔偿责任,车上人员受伤车主该赔偿车上人员受伤车主赔偿标准如下：1、项目和标准：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

法律客观：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据,(3)指导客户填列有关索赔单证. 4、签收审核索赔单证： (1)营业部、各保险支公司内勤人员审核客户交来的赔案索赔单证，对手续不完备的向客户说明需补交的单证后退回客户，对单证齐全的赔案应在“出险报告(索赔)书“(一式二联)上签收后，将黄色联交还被保险人。

法律客观：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据,(3)指导客户填列有关索赔单证. 4、签收审核索赔单证： (1)营业部、各保险支公司内勤人员审核客户交来的赔案索赔单证，对手续不完备的向客户说明需补交的单证后退回客户，对单证齐全的赔案应在“出险报告(索赔)书“(一式二联)上签收后，将黄色联交还被保险人。

车上乘客受伤怎么理赔法律主观：出车祸乘客受伤由承运人承担赔偿责任，伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外，一般是先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿,车辆人员责任险赔偿的计算方法如下:1.对于每个座位的受害者，当(保险合同约定的人身伤亡损失金额-强制保险索赔金额)*当事故责任比例高于或等于每个座位的责任限额时：赔偿=每次事故各座位的责任限额。

《工伤保险条例》第三十四条《工伤保险条例》第六十二条法律客观：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条法律客观：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

3、在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理,4、车辆发生交通事故后逃逸的，事故现场目击人员和其他知情人员应当向公安机关交通管理部门或者交通警察举报,造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门,2、在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜。

当事人在事故发生后应及时拨打122电话或委托过往车辆、行人向附近的公安机关或执勤交警报案，报告事故发生的时间、地点、肇事车辆及伤亡情况，在警察来到之前不能离开事故现场,因此，在交警到来之前应当保护好现场，除非因抢救伤者和财产需要，不得擅自移动现场肇事车辆、伤者、物品等，必须移动时应当标明位置,车辆发生道路交通事故并有人员受伤时,驾驶员应该怎么做法律分析：一、发生交通事故受害人该怎么做(一)保持冷静，记录肇事车辆信息。

交通事故误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,4、交通事故误工费的赔偿，根据受害人的误工时间和收入状况确定：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,交通事故受伤后的误工费怎么计算交通事故误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）×误工时间,3、交通事故误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）×误工时间,2、交通事故误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）×误工时间。

在交通事故发生后，要及时就医，并保留相关证明文件，以便保险公司进行赔偿,经过一段时间的调查，保险公司最终确认了小张的赔偿范围，支付了相关的医疗费用和误工费,在交通事故中，如果你受伤，那么交强险可以赔偿给你一定的医疗费用和误工费,其次，在交通事故发生后，受害者要及时就医，并保留相关费用的发票、收据等证明文件,法律依据：根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《机动车交通事故责任强制保险条例》，交通事故发生后，受害者可以向保险公司申请赔偿,保险公司应当在收到赔偿申请后及时进行调查，确定赔偿事实和范围，支付赔偿款项。

交通事故退休人员赔偿标准法律分析：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费等，赔偿义务人应当予以赔偿,法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,住院生活或采购费、返乡跨省交通费、县内交通费、跨县交通费、护理住宿费、住院伙食补助费、住院跑腿费、起诉取证跑腿费、差旅费、因伤服药输液对人体产生的危害或缝合伤疼费、各类复印费、衣物报废或财产损失费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损害抚慰金。

帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任,给别人帮忙受伤怎么赔有偿帮工的工人受伤,如果不是第三人引起的,应当由被帮工人承担赔偿责任,而帮工人被第三人侵权造成伤害,应当由第三人赔偿。

《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十九条经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,意外伤害伤残鉴定标准及赔偿意外伤害的鉴定标准主要是根据《人体损伤程度鉴定标准》进行鉴定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,饭店意外摔伤可以要求经营者赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇，报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等,医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,5、员工和单位解除劳动关系时，单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金，社保支付一次性医疗补助金,职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿,二、未签订劳动合同辞退员工补偿标准怎样赔偿1、用人单位承担支付劳动者双倍工资责任,农民工在工地上受伤骨折需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费，如果受害人因伤致残的还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

法律客观：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,依据：《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级鉴定》十级伤残系列第12条之规定：全身各部位骨折伤愈后无功能障碍或轻度功能障碍,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。