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交通事故
1.甲方拖欠乙方工程款怎么办,甲方拖欠工程款多久算违法
2023-09-22 12:24:43 阅读数：615在避免甲方拖欠工程款的情况下，双方应该在签署合同前仔细商讨，明确约定工程款的支付方式和时间，协商解决避免让差异程度进一步升级,乙方应该尽早与甲方沟通，并就解决拖欠工程款的方法进行交流,3.管家婆彩图自动更新二、甲方拖欠工程款的问题解决方式如果甲方拖欠了工程款，那么乙方应该如何解决问题呢,本文将探讨甲方拖欠工程款的原因、问题解决方式、法律依据以及列出案例分析和预防方法,如果甲方仍然拖欠工程款，那么乙方应该正式要求甲方尽快支付。
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法律知识
2.欠薪多久算拖欠工资(欠薪多久算拖欠工资可以仲裁)
2024-02-02 11:58:16 阅读数：588劳动部《对有关问题的补充规定》劳部发〈1995〉226号第四条规定:《规定》(劳部发〈1994〉489号)第十条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由由超过规定付薪时间未支付劳动者工资,二、对于拖欠工资问题在法律上的相关规定《劳动法》第五十条规定:“ 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,次月十五号发工资多久不发了叫拖欠根据劳动法规定:1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。
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法律知识
3.拖欠工资起诉时效是多久(拖欠工资如何起诉)
2024-02-02 11:07:14 阅读数：253 -
法律知识
4.拖欠工资多久违法(企业拖欠工资多久违法)
2024-02-02 10:40:13 阅读数：349法律依据：《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的,二、拖欠工资怎么赔偿1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
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法律知识
5.拖欠工资多久算违法(拖欠工资多久算违法举报电话)
2024-02-02 10:37:13 阅读数：1第九十一条规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的,用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的,举报成功后,会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,如果逾期不支付的,会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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法律知识
6.拖欠工资多久算恶意拖欠(拖欠工资多久算恶意拖欠,能上升到 ...
2024-02-02 10:34:13 阅读数：580拖欠工资多久算违法怎么赔偿对于拖欠工资多久算违法要根据合同约定的时间而定，一般中拖欠工资一个月就属于违法，法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，工资应当以货币形式按月支付，如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠工资,2、《劳动法》第九十一条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
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法律知识
7.拖欠工资多久可以起诉(公司拖欠工资多久可以起诉)
2024-02-02 10:31:13 阅读数：125法律并没有规定拖欠多久的工资，可以申请劳动仲裁，因此一般来说，劳动者从用人单位拖欠工资之日起便可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,3.用人单位拖欠劳动者工资除了需要支付工资以外，严重的话，可能会触犯刑法规定的拒不支付劳动报酬罪，需要承担刑事责任,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资，可以申请劳动仲裁,1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
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法律知识
8.拖欠工资多久可以仲裁(拖欠工资多久可以仲裁赔偿)
2024-02-02 10:28:13 阅读数：588未签劳动合同工作未满一个月工资多久不发可以申请劳动仲裁法律并未具体规定拖欠的时间，一般拖欠工资超过一个支付周期或者用人单位明确拒绝支付工资的，劳动者就可以申请劳动仲裁,综上所述，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受前述规定的仲裁时效期间的限制,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。
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法律知识
9.拖欠工资劳动仲裁需要多久(拖欠工资劳动仲裁需要多久能拿 ...
2024-02-02 10:22:13 阅读数：692拖欠工资劳动仲裁几天能解决法律主观：劳动争议仲裁 委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决，用人单位应当在生效的裁决书规定期限内支付工资,法律客观：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,受理期限为5天，劳动者提起劳动仲裁申请后，一般情况下，劳动争议仲裁委员会应在50天之内可以作出仲裁裁决,【法律分析】用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁， 劳动争议仲裁委员会应在65天之内作出仲裁裁决。
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法律知识
10.工资拖欠多久可以申请赔偿(工资拖欠多久可以申请赔偿多少)
2024-02-01 12:20:14 阅读数：5034、劳动者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金,劳动者虽然有多种渠道维权，建议劳动者先与用人单位协商，协商不成可直接提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金,《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令 ...,逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
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法律知识
11.公司最多可以拖欠工资多久(拖欠工资超过三个月赔偿规定)
2024-02-01 09:08:06 阅读数：316《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的,法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
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法律知识
12.老板拖欠工资多久属于违法多久可以起诉(老板拖欠工资多久 ...
2024-01-31 12:15:33 阅读数：734法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬,（一）拖欠工资的法律后果 用人单位应当按照 劳动合同 约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬,2.支付 赔偿金 《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金： (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
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法律知识
13.抚养费拖欠多久可以申请强制执行(抚养费拖欠多久可以申请 ...
2024-01-31 09:57:26 阅读数：743多久不支付抚养费可以申请强制执行法律分析：法院判决执行生效后，两年内不支付抚养费的，就可以申请强制执行，法院判决书中规定了的按照规定时间,如果离婚后一方不付抚养费，另一方可以向一审法院申请，由一审法院对不执行判决的一方进行教育、警告，促其履行抚养子女的义务,2、双方诉讼离婚的，一方不执行法院判决应给付的抚养费，另一方可以直接向人民法院申请强制执行,女方拒绝支付抚养费的处理方式需要依据具体情况来进行判断，具体如下：1、双方协议离婚的，不直接抚养子女的一方不支付抚养费，另一方可以向人民法院提起诉讼，以原协议约定为证据，请求法院判令对方履行其应尽的义务。
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法律知识
14.拖欠货款多久可以起诉(拖欠货款怎么起诉)
2024-01-29 11:42:28 阅读数：3526、总之，房贷逾期多久会被起诉，这个问题并不是一个简单的问题，可能会受到法律、银行和个人的多方面因素的影响，借款人可以根据自身情况，采取相应的措施来解决逾期问题，避免被起诉,正文：1、从法律角度来看，房贷逾期多久会被起诉，取决于民法总则第一百五十三条的规定，即拖欠债务的民事责任一般有三年的债务约定期限，超过三年的债务，债务人未履行义务的，债权人可以向法院起诉,亲在一般情况下，如果房贷逾期超过三个月或者连续三个月以上，银行或贷款机构可能会采取法律途径追讨欠款，包括起诉借款人、查封房屋等措施。
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债权
15.拖欠工程款，怎么处理(政府项目拖欠工程款怎么处理)
2024-01-10 14:42:10 阅读数：552
