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交通事故
1.脚骨折工伤认定流程(脚拇指骨折工伤认定)
2023-12-29 16:10:46 阅读数：147《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,按照《工伤保险条例》的规定,如果员工要求享受工伤伤残待遇的话,那就必须提供工伤伤残鉴定书,员工应该在病情稳定以后申请劳动能力鉴定,二、工伤认定后，待病情稳定，申请劳动能力鉴定,《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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合同
2.没有签订劳动合同还能认定工伤吗(没有签订劳动合同可以认 ...
2023-11-29 16:06:30 阅读数：107一、没有劳动合同算不算工伤没有签订劳动合同，但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，符合工伤认定条件的，依然可以依法申请工伤认定，要求单位进行赔偿,没有签订书面劳动合同，只要存在劳动关系（事实劳动合同关系），发生工伤后就可以申请工伤认定，认定为工伤后才能进行工伤鉴定,认定为工伤与是否签订有劳动合同没有任何的关系，只要本人是因工作的原因，在工作的时间内所受到的伤都是可以享受到相关的工伤待遇，未购买有工伤保险的就会由用人单位承担赔偿。
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婚姻
3.认定为工伤的三要素(认定为工伤的三要素是什么)
2023-11-24 19:20:45 阅读数：54法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,根据我国工伤保险条例的相关规定，应认定为工伤的情形主要是围绕工作时间、工作场所以及工作原因三要素规定的,第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的。
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交通事故
4.工伤赔偿为什么要3次到账,为什么人社局不愿意认定工伤
2023-10-26 10:13:34 阅读数：14、由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形,法律主观：工伤认定工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，与用人单位 法定代表人 是否承认无关,单位不愿意申请工伤的原因如下：参加社会保险的职工发生工伤事故，如果职工在发生事故后不辞职，那么大多数的赔偿都由劳动局出，比如一次性伤残补助金，医药费等。
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交通事故
5.2023年十级工伤能赔多少钱,2023年工伤十级认定标准
2023-10-26 09:11:10 阅读数：1103、年10级工伤伤残赔偿标准具体如下：十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资,4、年10级工伤伤残赔偿标准具体如下：十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资,根据2023年的赔偿标准，十级工伤可以获得最高的赔偿金额，其中包括医疗补助、护理补助、生活补助、丧葬补助以及其他补助,工伤10级伤残赔偿标准20231、综上所述，十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资,劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
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法律知识
6.教师工伤认定标准
2023-10-24 10:54:41 阅读数：3463、法律主观：工伤认定程序怎么走职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,法律主观：工伤认定 是对职工受到的伤害是否属于 工伤 范围的情形作出判断,2、法律主观：工伤认定 是对职工受到的伤害是否属于 工伤 范围的情形作出判断,职工进入公司区域后在通往工作岗位的道路上步行，可以被认定为从事与工作有关的预备性工作，若因此而受伤，符合《工伤保险条例》第14条的规定，应属于工伤。
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法律知识
7.工伤认定责任怎么划分
2023-10-23 10:26:08 阅读数：122法律主观：划分工伤事故的责任的办法：如果单位为职工缴纳了工伤保险费，相关赔偿责任由社保经办机构承担,法律主观：工地工伤责任划分，关键是要区分伤亡事故是过失还是故意行为所致,4、法律主观：工地工伤责任划分，关键是要区分伤亡事故是过失还是故意行为所致,法律主观：在工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的,2、法律主观：在工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的,法律主观：在工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的。
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法律知识
8.申报工伤多久能拿到工伤认定书
2023-10-20 09:12:16 阅读数：4725、一般情况下工伤认定书应在60日内下来，也就是说这时候社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,3、一般情况下工伤认定书应在60日内下来，也就是说这时候社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,2、综上所述，如果所受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请的，可在十五日内作出工伤认定书,4、法律主观：申报工伤认定，社会保险行政部门要在收到申请后15日内决定是否受理，要在受理申请后60日内作出工伤认定的决定。
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法律知识
9.工伤已经认定了，赔偿有时效限制吗
2023-10-20 09:01:05 阅读数：222工伤鉴定下来多久理赔失效法律主观：工伤鉴定结果出来后赔偿的效期分为两种： 参加工伤保险的赔偿，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,工伤鉴定结果出来后赔偿有效期是多久法律主观：工伤鉴定结果出来后赔偿的效期分为两种： 参加工伤保险的赔偿，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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法律知识
10.工伤认定是哪个部门
2023-10-20 08:58:32 阅读数：237如发生工伤应去当地劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局）申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定,6、如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定,具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,工伤认定申请应当向统筹地区社会保险行政部门提出。
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法律知识
11.工伤认定标准及赔偿十级,工伤认定标准及赔偿十级伤残
2023-10-19 09:29:08 阅读数：311根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤认定标准及赔偿十级伤残分为一级到十级，其中一级伤残最低，十级伤残最高。一级伤残是指因工作或者劳动导致的肢体、器官、神经或者心理功能障碍，但仍能够正常生活的情况；而十级伤残则是指因工作或者劳动导致的肢体、器官、神经或者心理功能完全丧失的情况。根据不同的工伤认定标准及赔偿十级伤残，适当的补偿金额也将有所不同。
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交通事故
12.工伤认定和伤残鉴定的流程
2023-09-29 21:38:48 阅读数：841企业及员工对工伤认定和伤残鉴定的工作流程不够了解，缺乏知识储备和相关经验,3.企业及员工需要了解并掌握工伤认定和伤残鉴定的流程，具备相关的经验和知识储备,3.企业及员工需要了解并掌握工伤认定和伤残鉴定的流程，具备相关的经验和知识储备,企业应加强安全管理，提高员工安全保障措施，提高员工安全意识，加强员工对工伤认定和伤残鉴定的了解，才能更好地保护员工的权益，减少企业损失,二、引起工伤认定和伤残鉴定的原因1.企业不注重员工的安全防护，不落实安全生产措施，员工缺乏安全保障措施。
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法律知识
13.已满60岁可以认定工伤吗
2023-09-21 10:22:11 阅读数：210法律客观：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （段扮乱一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,工伤的认定标准如下：1、在工作时间和工作场所内，因工伤原因受到事故伤害的,《 工伤保险条例 》第十四条规定，职工在工作时间和场所内，因工作原因受到事故伤害,【法律依据】：《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
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交通事故
14.交通事故工伤赔偿标准是什么？工伤认定条件
2023-08-28 10:25:06 阅读数：553一、 交通事故工伤赔偿标准是什么？1.治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
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交通事故
15.交通事故工伤认定条件和时间期限是多少天？
2023-08-28 09:17:08 阅读数：443申请交通事故工伤认定期限是30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请，用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。北京交通事故律师事务所提醒您，对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。
