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合同
1.租房交定金是否需要签合同
2024-01-06 12:29:21 阅读数：971约定一方当事人预先支付给另一方一定数额的货币，债务人履行债务后，定金应当收回或者抵作价款的一种担保合同,给付定金的一方 不履行债务 或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金,给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金,收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金,收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。
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法律知识
2.临时工是否需要签劳动合同
2023-12-21 09:07:30 阅读数：22一、临时工是否需要签合同临时工在现在一般是按照非全日制用工对待的,按照《劳动合同法》第69条中的规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,临时工要签协议吗_临时工在现在一般是按照非全日制用工对待的,按照《劳动合同法》第69条中的规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,另外,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,另外,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。
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合同
3.房屋买卖合同是否需要公证处公证吗(房屋买卖合同公证需要 ...
2023-12-20 12:54:03 阅读数：457房屋买卖过程中是否都需要进行房产公证,房屋买卖合同需要公证吗,房屋买卖合同需要公证吗,房屋买卖合同需要公证吗,公证房屋买卖合同需要什么手续,公证房屋买卖合同需要什么手续。
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合同
4.员工合同到期员工不续签是否需要自己提出离职呢
2023-12-18 10:48:33 阅读数：712《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,法律依据：根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,劳动者的劳动合同到期，不再续签劳动合同是法律赋予劳动者的权利，且由于法律并未规定劳动者不再续签劳动合同，需要提前通知用人单位，即使出现工作未予交接的情况，责任也应由公司承担。
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合同
5.兼职是否需要合同(兼职需要合同吗)
2023-12-18 10:03:32 阅读数：344劳动合同甲方(用人单位)名称：______________________乙方(劳动者)姓名：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行_______岗位职责，按时完成工作任务,签订的兼职合同中要注意写明：双方姓名或名称、联系方式、工作内容、报酬及给予方式等一些信息。
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合同
6.设计合同是否需要约定质保金
2023-12-04 12:39:40 阅读数：494国家关于工程质保金的规定 《建设工程质量 保证金 管理暂行办法》 第二条规定：本办法所称建设工程质量保证金(保修金)(以下简称保证金)是指发包人与承包人在 建设工程承包合同 中约定，从应付的 工程款 中预留，用以保证承包人在缺陷责任期内对建设工程出现的缺陷进行维修的资金,法律依据：《建设工程质量保证金管理暂行办法》 第二条 本办法所称建设工程质量保证金（保修金）（以下简称保证金）是指发包人与承包人在建设工程承包合同中约定，从应付的工程款中预留，用以保证承包人在缺陷责任期内对建设工程出现的缺陷进行维修的资金。
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合同
7.劳动合同期满终止是否需要支付经济补偿金(劳动合同解除或 ...
2023-12-04 09:48:55 阅读数：217法律主观：1. 劳动合同期满 ，不存在“用人单位维持或提高劳动合同约定条件 续订劳动合同 ，劳动者不同意续订的情形”的，终止该 固定期限劳动合同 的，依照《 劳动合同法 》的规定，需要 支付经济补偿金,法律客观：《 劳动合同法 》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定 解除劳动合同 的,劳动合同终止后,哪些情况下用人单位需要支付经济补偿金,经济补偿金如何计算法律主观：劳动合同终止 的用人单位是否需要支付经济补偿要根据以下具体情况而定： 1、 劳动合同期满 ，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件 续订劳动合同 ，劳动者不同意续订的情形外，终止 固定期限劳动合同 的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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合同
8.劳务派遣是否需要签合同(劳务派遣需要和用工单位签合同吗)
2023-12-01 10:07:17 阅读数：903劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行依据《 劳动合同法 》第五十九条 劳务派遣单位 派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议,法律客观：《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳务派遣是指劳务派遣单位与用工单位按照约定，以派遣劳动者方式建立的劳动关系。
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合同
9.转租合同是否需要转租证明(转租合同需要转租证明吗)
2023-11-28 13:23:57 阅读数：480司法解释规定“但出租人与承租人另有约定的除外”，是说如果出租人与承租人另有约定，在剩余的租赁期限之外的转租也是有效的，可以按照约定确定转租有效,不是所有的房子都可以转租，只有满足以下情形的承租人才可以把房屋转租：1、租赁合同约定的租赁期限不得超过二十年，超过二十年的，超过部分无效,(二)转租期限应当在本租剩余期限之内司法解释第十五条还规定，转租合同约定的租赁期限应当在承租人的剩余租赁期限内，超出承租人剩余租赁期限的转租期间无效。
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法律知识
10.解除合同补偿金需要缴纳个税吗(解除合同补偿金需要缴纳个 ...
2024-01-16 19:58:51 阅读数：934劳动补偿金需要缴纳个人所得税吗解除或者终止劳动合同的经济补偿金，是否需要缴纳个税，要依据实际情况而定：1、经济补偿金的数额，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税,用人单位需要支付经济补偿金的情形如下：1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的,8、用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的,5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的。
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法律知识
11.电子版的合同有法律效力吗(电子版的合同有法律效力吗残疾 ...
2024-01-16 17:46:21 阅读数：216法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立,电子合同具有法律效力吗1.法律规定电子合同合法根据第十一条规定:书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式,电子版合同具有法律效力吗【法律分析】：有法律效力，只要双方具备相应民事行为能力，意思表示真实，其合同内容不违反法律的强制性规定的，该合同即使采用电子签章的方式订立的，也是具有法律效力的。
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法律知识
12.劳动者提出协商一致解除合同需要补偿吗(劳动者与用人单位 ...
2024-01-12 10:41:36 阅读数：728需注意的是,《劳动合同法》第四十六条第(二)项规定用人单位需支付经济补偿的前提是“用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”,也就是说,提出协商解除劳动合同的动议是由用人单位发起的,由用人单位向劳动者提出解除劳动合同的要求并经双方达成一致,根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位依照本法第36条规定的情形,向劳动者提出解除劳动合同,并且与劳动者协商达成了一致,这种情况下需要支付补偿金。
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法律知识
13.仲裁合同纠纷怎样处理(仲裁合同纠纷一般需要多长日期)
2024-01-12 08:59:01 阅读数：138【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第二百三十三条物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决《民中华人民共和国事诉讼法》第一百二十二条当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外合同发生纠纷如何处理的发生合同纠纷当事人可以协商，合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解,合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
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合同
14.非自愿签的合同是否具有法律效力
2024-01-11 15:36:31 阅读数：314 -
合同
15.赠与合同需要公证么赠与合同公证手续如何去办理(赠与合同 ...
2024-01-11 15:12:31 阅读数：828
