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合同
1.表见代理订立的合同是否属于效力待定合同
2024-01-11 14:40:18 阅读数：235 -
合同
2.代理合同是否属于要式合同
2024-01-09 09:20:25 阅读数：837代理合同属于什么合同法律分析：代理合同是由他人代理自己办理事物的合同，属于委托合同法律依据：依据《中华人民共和国民法典》第九百一十九条，委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同,根据合同自由原则，当事人有权选择合同形式，故合同以不要式合同为常态，但对于一些重要的交易，如不动产买卖，法律常规定当事人应当采取特定的形式订立合同,要式合同，是指法律、行政法规规定，或者当事人约定应当采用书面形式的合同。
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合同
3.承租人提前解除合同是否属于违约(租赁合同承租人提前解除 ...
2023-12-29 10:25:01 阅读数：640二、合同违约赔偿标准是多少《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,《中华人民共和国民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益,法律客观：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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合同
4.劳动合同都存在公司是否属于无效合同
2023-12-04 09:53:55 阅读数：620劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份第十七条 【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等,以防止约定不明,致使自己权益受到侵害,因为在劳动法律中,这种劳动合同需要劳动者与公司各执一份,第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正。
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法律知识
5.不当得利纠纷属于合同纠纷吗(不当得利纠纷属于什么案由)
2024-01-29 09:21:22 阅读数：131不当得利纠纷 ，是指因没有合法根据取得利益而使他人受损失的事实产生的纠纷,2、不当得利是债权人和债务人之间没有合同等法律依据或开始有依据后来丧失该依据(例所签订的合同被认定无效等),债务人取得了债权人的财产、损害了债权人的利益,应对债权人负有返还义务,因此,受害人可以到人民法院提请民事诉讼,要求不当得利受益人返还取得的利益,不当得利是指无合法根据取得利益而使他人受损的事实,法律客观：《 民法典 》第九百八十五条 得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外： （一）为履行道德义务进行的给付。
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法律知识
6.民法中买卖合同是(民法中买卖合同属于什么合同)
2024-01-20 14:35:28 阅读数：1【 买卖合同条款 】买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款,第五百九十六条 买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款,2、第五百九十六条:买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。
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法律知识
7.保证合同属于诺成合同吗(保证合同属于什么合同)
2024-01-16 12:08:40 阅读数：25诺-成合同自当事人意思表示一致时即告成立,而实践合同则除当事人达成合意之外,尚需交付标的物或完成其他给付才能成立和生效,其成立无须担保人交付财产,只要双方当事人意思表示一致,合同就告成立,可见,保证合同是诺-成合同,其成立无须担保人交付财产，只要双方当事人意思表示一致，合同就告成立，可见，保证合同是诺成合同,其成立无须担保人交付财产,只要双方当事人意思表示一致,合同就告成立,可见,担保合同是诺成合同,2、两者成立与生效的时间是不同的诺-成合同自双方当事人意思表示一致(即达成合意)时起合同即告成立。
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法律知识
8.房屋买卖合同预售属于什么合同(房屋买卖合同(预售)算买卖 ...
2024-01-15 13:20:13 阅读数：337 -
法律知识
9.什么情况下属于长期合同(什么情况下属于长期合同)
2024-01-12 08:47:01 阅读数：640二、法律依据根据《劳动合同法》第14条规定,除双方协商一致可以签订无固定期限劳动合同外,劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同的情形主要包括以下几种:1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的,依据《劳动合同法》之规定,用人单位字用工之日起满一年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,【法律依据】：根据《劳动合同法》第14条规定,除双方协商一致可以签订无固定期限劳动合同外,劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同。
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合同
10.非自愿签的合同是否具有法律效力
2024-01-11 15:36:31 阅读数：314 -
合同
11.由于疫情旅游合同不能旅行是否退费
2024-01-11 14:08:17 阅读数：735 -
合同
12.新员工刚入职是否要签劳动合同(新员工入职培训内容有哪些)
2024-01-11 13:52:05 阅读数：473 -
合同
13.效力待定的合同是否是违法的
2024-01-11 13:44:04 阅读数：454 -
合同
14.承包合同是否一定要采取书面形式
2024-01-11 13:12:04 阅读数：438 -
合同
15.当事人签订合同必须具备什么民事行为能力
2024-01-11 12:31:51 阅读数：453
