-
法律知识
1.不能解除劳动合同的几种情形(可以解除劳动合同的几种情形)
2024-01-13 08:47:48 阅读数：668用人单位单方预告解除劳动合同的条件:根据《劳动合同法》第40条和第41条,只有符合如下条件时,用人单位才可以单方预告解除劳动合同的条件:1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后部能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同:1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
-
法律知识
2.合同无法继续履行，解除合同的情形(合同无法继续履行,解除 ...
2024-01-12 11:35:57 阅读数：317（七）法律规定或者当事人约定终止的其他情形扩展资料：《合同法》同时指出关于合同终止的若干问题：第九十四条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的,《合同法》中法律规定合同终止的几种情形合同终止的法定情形有七种，如果存在合同的权利义务终止，请参考以下法律资料：《合同法》第九十一条 有下列情形之一的，合同的权利义务终止：（一）债务已经按照约定履行,在劳动合同履行过程中，企业被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭或被撤销，意味着企业的法人资格已被剥夺，表明此时企业已无法按照劳动合同履行其权利合义务，只能终止劳动合同。
-
合同
3.房屋买卖合同解除后中介费要还吗(房屋买卖合同解除后中介 ...
2024-01-11 12:55:51 阅读数：111 -
合同
4.职工单方解除劳动合同的情形有哪些呢(企业职工劳动合同到 ...
2023-12-29 12:25:31 阅读数：554第二种情况,依据《劳动法》第二十六条规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人:(1)劳动者患病或非应工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,二、劳动者能解除劳动合同的情形是什么《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
-
合同
5.监理人可以单方解除合同的情形有什么呢
2023-12-29 11:37:16 阅读数：924(2)委托人在发出通知后7天内没有收到监理人书面形式的合理解释,即监理人没有采取实质性改正违约行为的措施,则可进一步发出解除合同的通知,自通知到达监理人时合同解除,监理合同暂停履行与解除的情形1暂停全部或部分工作(1)在解除之前,监理人应按诚信原则做出合理安排,将解除合同导致的工程损失减至最小,◆暂停工作后14天内监理人仍未获得委托人应付酬金或委托人的合理答复,监理人可向委托人发出解除合同的通知,自通知到达委托人时合同解除。
-
合同
6.合同法定解除权产生的情形是哪些
2023-12-14 13:24:27 阅读数：90行使法定解除权的情形有哪些法律主观：有以下情形之一的，当事人可以行使法定解除权：因不可抗力致使不能实现合同目的、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的等,法律主观：一、简述合同解除的情形依据《民法典》第五百六十三条的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能实现合同目的。
-
合同
7.解除合同的情形有什么(解除合同属于什么之诉)
2023-12-01 12:22:46 阅读数：256（三）非过错解除依据《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的,3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的,（四）经济性裁员依据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：1、依照企业破产法规定进行重整的。
-
合同
8.不可抗力解除劳动合同是法定情形吗(不可抗力因素解除劳动 ...
2023-11-28 09:22:18 阅读数：322法律客观：《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,《劳动法》第32条规定：“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知 用人单位解除劳动合同 ： （1）在试用期内的,《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
-
法律知识
9.公司如果倒闭了员工有补偿吗(无固定期限合同解除赔偿)
2024-01-30 10:04:30 阅读数：461公司倒闭解散员工怎么赔偿【法律分析】：公司倒闭的，应向员工支付经济赔偿，经济赔偿按劳动者在用人单位的工作年限计算，每满一年性劳动者支付一个月工资的补偿，六个月不满一年的按一年算，不满六个月的应向劳动者支付半个月的工资补偿,第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
-
法律知识
10.因生病解除劳动合同有补偿吗(员工因生病解除劳动合同有补 ...
2024-01-27 10:51:43 阅读数：412法律依据：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费,不过，职工在生病期间不能从事原工作时，用人单位需要提前一个月以书面形式通知劳动者或者支付一个月工资后才可解除合同，如果单位没有提前告知或者未给予补偿，并要求员工自己申请离职的，职工可以保留证据并申请劳动仲裁。
-
法律知识
11.租房合同房东违约怎么赔偿(单方违约解除合同赔偿按几倍)
2024-01-26 12:46:58 阅读数：224租房子房东违约处理方式如下：1、房屋租赁合同履行期间，如果房东违约，租客可以要求房东继续履行合同并承担违约责任，或者解除租赁合同赔偿损失，根据相关规定如果，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,房东违约一般赔偿标准法律分析：对于房东违约的一般赔偿标准为：根据租房合同的约定要求房东承担违约责任，对于合同上未约定的情形，是可以向对其造成损失的市场合理价格，要求房东进行赔偿的。
-
法律知识
12.合同违约索赔技巧和赔偿标准(合同单方面解除合同怎么赔偿)
2024-01-26 10:07:51 阅读数：61【参考案例】主播提前解约，被判承担2100元违约金2020年5月27日，某公司与高某签订《艺人演艺经纪协议》，约定：公司在全球范围内担任高某独家的演艺经纪公司,而且法院或者仲裁委在审理该类案件时，一般会以公司的实际损失为基础，综合考虑合同期限及履行情况、双方缔约地位强弱、主播的主观过错、主播的经济价值及收益能力、公司对合同继续履行的合理预期以及取得利益需要支出的经济成本、公司的维权成本等因素，根据公平原则和诚实信用原则依法酌情确定违约金数额。
-
法律知识
13.合同解除权的法律规定(合同解除权的法律规定 一年)
2024-01-26 10:01:51 阅读数：544因不可抗力、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为等原因，致使不能实现合同目的，合同当事人能依法解除合同,以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方,以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方,1、协商解除协商解除是指合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同,无固定期限劳动合同可以由当事人事先约定合同解除的条件，当条件成立时，一方或双方当事人就可以解除合同。
-
法律知识
14.根本违约怎么解除合同(被忽悠签了合同如何解除)
2024-01-22 13:20:29 阅读数：638第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益,2、从自我保护意义来讲，并不是只要对方违约就要解除合同，而要判断这种违约是不是根本违约，是否不采取解除措施就可能避勉给自己造成更大的损失,第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
-
法律知识
15.解除买卖合同的法律规定(解除买卖合同起诉状)
2024-01-21 10:12:28 阅读数：130买卖合同违约解除条件法律主观：一 、买卖合同约定解除的行使条件合同约定解除 的条件，即指由双方当事人在合同中约定未来可能出现的解除合同的条件，是当事人以将来客观上不确定的事实作为合同是第一百一十六条 违约金与定金的选择否解除的附款,法律客观：2021年实施的《民法典》第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方,规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。
