合同中规定仲裁的已经裁决不能诉讼吗(合同仲裁和诉讼有什么区别)
被告方已按照仲裁的裁决付钱原告方还可以到法院来起诉吗
仲裁裁决后如果是劳动争议可以到法院起诉,如果是经济纠纷是不能起诉的,当事人对于劳动争议仲裁裁决不服的。可以在收到裁决书15日内向当地人民法院提出不服裁决的申请,当事人过期不起诉,裁决生效。
一、仲裁裁决后还能到法院起诉吗?
需要分是什么仲裁,具体问题具体分析:
1、如果是劳动争议,不服仲裁,那是可以去法院起诉的;
2、如果是其他经济纠纷仲裁,不服仲裁的话就不能去起诉。
二、具体依据如下:
1、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定如下:
第五十条:当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
2、依据《中华人民共和国仲裁法》规定如下:
(1) 第一条:为保证公正、及时地仲裁经济纠纷,保护当事人的合法权益,保障市场经济健康发展,制定本法。
(2) 第九条:仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。
3、裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。
三、当事人申请仲裁应当符合下列条件:
(一)有仲裁协议;
(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;
(三)属于仲裁委员会的受理范围。
四、仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
4、根据《中华人民共和国仲裁法》第九条和第五十八条:如果是劳动仲裁,可以向人民法院起诉。 如果是其它仲裁,当事人就同一纠纷向人民法院起诉的,人民法院不予受理。但当事人可以向人民法院申请撤销裁决。
5、《中华人民共和国仲裁法》
第九条:仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。
6、裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达到的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。
第五十八条:
当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)没有仲裁协议的;
(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
人民法院认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。
综上所述,当事人对仲裁裁决不服上诉人民法院的,应当提交仲裁裁决书,仲裁请求的事实和理由,当事人对于仲裁没有协议的,可以要求人民法院撤销裁决,对于仲裁事项超过仲裁范围的,当事人可以要求撤销仲裁决定,当事人隐瞒影响公正裁决证据的,可以要求撤销仲裁裁决。
有仲裁协议就不能诉讼吗
法律分析:依据我国相关法律的规定,合同是只载明了通过仲裁解决纠纷的,应该用仲裁的方式解决争议,如果仲裁解决不了的,可以提起诉讼解决。
法律依据:《中华人民共和国仲裁法》
第五条 当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。
第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。
劳动裁决后不能上诉吗
劳动仲裁裁决后不能在上诉,根据目前我们国家法律当中的规定,仲裁委员会在作出劳动仲裁裁决之后是属于中学裁决,所以当事人是不能够提出上诉的,但是按照相关法律规定是可以向当地的人民法院提出诉讼的,也就是劳动诉讼。
一、劳动仲裁裁决后能在上诉吗?
劳动仲裁裁决后不能在上诉,依据法律的规定,仲裁委员会作出的劳动仲裁是终裁裁决的,当事人是不能提起上诉的,但可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
二、劳动仲裁的受理范围和管辖是什么?
(一)、劳动争议仲裁的受理范围
(1)因确认劳动关系发生的争议。
(2)因订立、履行、变更、解除和终上劳动合同发生争议。
(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
(6)法律、法规规定的其他劳动争议。
(二)、劳动争议仲裁案件受理的管辖划分
根据有关规定,我市当前劳动争议仲裁管辖由各区、县劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的区、
县劳动争议仲裁委员会管辖;双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员
会管辖。目前外资企业案件由省劳动仲裁委员会(受理外资企业、高等院校等)管辖。
在我们的现实生活当中,如果发生劳动方面的一些争议的话,首先是可以选择投诉举报的方式来进行解决,当然的,如果说这些方式没有用的话,可以提出劳动仲裁,对于仲裁机关所作出的仲裁裁决不能够指出上诉,但是对此不满意可以提出劳动诉讼。
委托合同仲裁后的纠纷,能诉讼吗?
一、合同争议仲裁后可否诉讼
合同出现争议申请仲裁后,当事人可以申请仲裁,仲裁机构作出裁决后,当事人对裁决不服的,不能提起诉讼,但可以申请撤销仲裁。
《中华人民共和国仲裁法》第五十八条
当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)没有仲裁协议的;
(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
人民法院认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。
二、不能仲裁的纠纷
1、婚姻,收养,监护,扶养,继承纠纷不能仲裁,这类纠纷虽然属于民事纠纷,也不同程度涉及财产权益争议,但这类纠纷往往涉及当事人本人不能自由处分的身份关系,需要法院作出判决或由政府机关作出决定,不属仲裁机构的管辖范围。
2、行政争议不能裁决。行政争议,亦称行政纠纷,行政纠纷是指国家行政机关之间,或者国家行政机关与企事业单位,社会团体以及公民之间,由于行政管理而引起的争议。外国法律规定这类纠纷应当依法通过行政复议或行政诉讼解决。
《仲裁法》还规定:劳动争议和农业集体经济组织的内部的农业承包合同纠纷的仲裁,由国家另行规定,也就是说解决这类纠纷不适用仲裁法。
民事仲裁委裁决不服可以起诉吗
当事人对于劳动仲裁裁决不服,是否可以起诉,需要根据裁决的案件来决定。裁决的是劳动争议案件,对于裁决决定不服的,可以向人民法院起诉,裁决的是普通案件,对于裁决决定不服的,不能起诉。
一、当事人不服仲裁裁决可以起诉吗?
普通仲裁案件,不服仲裁是不可以向法院起诉,但如果对仲裁裁决不服,可以在收到裁决书之日起六个月内,向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。撤销裁决之后,可以再向法院起诉。仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。因此,如果事先选择了仲裁解决纠纷,仲裁裁决作出之后,就不能再就该商事纠纷向法院起诉。
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。《劳动法》
第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申
请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
二、仲裁裁决后还可以起诉吗?
仲裁裁决后可以起诉,但是需满足法律规定的条件。如果仲裁裁决作出后,人民法院对其依法撤销或者不予执行的,此时当事人可以就该纠纷到法院提起诉讼。对于作出的仲裁裁决已经生效并且不存在可撤销的情形,此时不能向法院提起诉讼,法院对此不会受理。
仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。
法律依据
《仲裁法》第五十四条
裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。当事人协议不愿写明争议事实和裁决理由的,可以不写。裁决书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。
当事人对于仲裁机构下达的劳动仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之后的15日内,向人民法院起诉。超过15日不起诉的,视为裁决书自动生效,双方需要按照裁决决定执行。当事人对于仲裁机构下达的非劳动仲裁裁决不服的,不可以向人民法院起诉。