眼睛失明是几级残疾(单只眼睛失明是几级残疾)

一只眼睛看不见，是几级伤残

一目永久性失明在《职工工伤与职业病du致残程度鉴定GB／T16180——2006》中没有明确标明属于几级伤残，结合保险公司伤残给付比例，估计属于七级伤残。

眼睛不仅是我们观察世界的“取景器”，在中国传统医学（中医）眼睛还是透视身体健康的窗口，很多问题都能通过眼睛反映出来。美国国家眼睛研究所的首席调查员史密斯医生表示，眼睛可反映你健康的情况。

1、眼睛充血：假如眼睛感到疼痛，便需找医生看看是否感染一种名为巩膜炎的疾病，假如只是一只眼睛受影响，可能出现了严重的问题。

2、眼肿：眼睛肿凸起来，是显示甲状腺有问题。

3、眼睑下垂：下垂的眼睑多数是衰老的表现，若只有一只眼睛的眼睑下垂，甚至是肿痛，需赶紧看医生，因为可能已出严重问题。

眼睛失明评残标准

法律主观：

1、如果是工伤造成的话，按 工伤伤残鉴定标准 的规定，一只眼睛失明是七级伤残的。2、法律依据：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》七级：29）一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常；3、《 工伤保险条例 》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从 工伤保险基金 按伤残等级支付 一次性伤残 补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付 一次性工伤医疗补助金 ，由用人单位支付一次性伤残 就业补助金 。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律客观：

《工伤保险条例》

第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》

第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

《工伤保险条例》

第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

工伤导致一只眼睛失明能评几级残疾？怎样进行赔偿？

一、这种情况可以被鉴定为七级伤残。

二、七级工伤待遇可参照《工伤保险条例》第三十五条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

三、具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。” 既然是工伤，只能享受工伤待遇，不存在赔偿问题。但享受的工伤待遇，将因单位是否给受伤者缴纳社会保险费，而分别由社保中心和用工单位承担。

四、当务之急是按照《工伤保险条例》第十七条的规定，由用人单位在事故伤害发生之日起30日内；或用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

然后在伤势相对稳定时，申请做劳动能力鉴定（即伤残鉴定），然后根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。

双目失明是几级伤残

双眼失明属于2级伤残。

伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。

Ⅱ级伤残标准：

⒉1 颅脑、脊髓及周围神经损伤致：a. 重度智力缺损（智商34以下）或精神障碍，日常生活随时有人帮助才能完成； b．完全性失语； c．双侧面瘫难以恢复，容貌损毁，完全丧失进食和语言功能； d．双眼盲目5级； e. 四肢瘫（二肢以上肌力2级以下）； f．偏瘫或截瘫（肌力2级以下）。

⒉2 头面部损伤致：a. 一侧眼球缺失，另一眼盲目4级；或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴低视力3级以上； b．双侧眼睑重度下垂（或严重畸形）伴双眼低视力4级以上；或一侧眼睑重度下垂（或严重畸形），该眼盲目4级以上，另一眼盲目5级； c. 双眼盲目5级； d．颞下颌关节强直，牙关紧闭，完全丧失进食和语言功能； e. 上、下颌骨缺损，牙齿脱落或折断20枚以上，无法安装义齿或修补，容貌损毁，咀嚼和语言功能严重障碍； f．双耳极度听觉障碍伴双侧耳廓缺失（或严重畸形）；或双耳极度听觉障碍伴一侧耳廓缺失，另一侧耳廓严重畸形； g．全面部瘢痕形成，容貌损毁和器官功能障碍。

⒉3 脊柱胸段损伤致严重畸形愈合，呼吸功能障碍。

⒉4 颈部损伤致呼吸和吞咽功能障碍。

⒉5 胸部损伤致：a. 肺叶切除或胸膜广泛严重粘连成胸廓畸形，呼吸功能障碍； b. 心功不全，心功Ⅲ级；或心功不全，心功Ⅱ级伴明显器质性心律失常。

⒉6 腹部损伤致一侧肾切除或完全丧失功能，另一侧肾功能重度障碍。

⒉7 外阴、阴道损伤致瘢痕挛缩，阴道闭锁完全丧失功能。

⒉8 肢体损伤致二肢缺失（上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上）或二肢完全丧失功能。

⒉9 皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积80 %以上．

工伤导致1个眼睛失明算几级伤残？ 怎么赔偿？

我认为至少是二级因为国家有关法律规定双眼无光感或仅有光感但光定位不准者为一级伤残，一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8％（或半径≤5°）为二级伤残，

伤残补助金伤残补助金伤残补助金伤残补助金 一级至四级伤残待遇一级至四级伤残待遇一级至四级伤残待遇一级至四级伤残待遇 1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额； 2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。 4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。

一只眼睛失明,无法郊正,属于几级伤残

病情分析：应该是七级以上伤残。

二级标准：

（1）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%（或半径≤5°）；

三级标准：

（1）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %（半径≤10°）；

（2）双眼矫正视力＜0.05或视野≤16%（半径≤10°）；

（3）一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力＜0.1或视野≤24％（或半径≤15°）；

四级标准：

（1）一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野≤32%（或半径≤20°）；

（2）一眼矫正视力＜0.05，另眼矫正视力≤0.1；

五级标准：

（1）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%（或半径≤25°）；

（2）一眼矫正视力＜0.05，另眼矫正视力≤0.2～0.25；

（3）一眼矫正视力＜0.1，另眼矫正视力等于0.1；

六级标准：

（1）一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4；

（2）一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3；

（3）一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.2；

七级标准：

（1）一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8；

（2）一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常；

（3）一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0.6；

（4）眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0.4；

八级标准

（1）一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5；

（2）双眼矫正视力等于0.4；

（3）双眼视野≤80%（或半径≤50°）；