右手粉碎性骨折是几级伤残鉴定(1—10级伤残赔偿价格表)

手指粉碎性骨折属于几级伤残

法律分析：根据我国相关法律规定，对于手指粉碎性骨折是应当判定为10级伤残。

法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10十级

5.10.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。

你好！请问一下右桡骨远端粉碎性骨折构成十级伤残吗？

这个需要分受伤的原因，受伤的原因不同，或者同一个损伤针对不同的理赔方，适用标准不同，那么级别可能会有差异。如果是工伤，且已经经劳动部门认定为工伤，那么桡骨远端骨折，至少可以评定为十级伤残；如果做了内固定或者外固定手术，至少应当评为九级伤残。能不能达到更高的级别，需要结合恢复的情况判断。

如果是交通事故等使用侵权责任赔偿的，则是按照《人体损伤致残程度分级》标准鉴定，根据你所述损伤，该标准是依据损伤恢复以后，腕关节的功能障碍情况进行评残。因为涉及功能情况，因此仅根据你描述的损伤，不好判断到底能不能达到伤残。只能说构成伤残的可能较大，具体需要以鉴定时机到达以后的实际检查情况确定。

如果是意外受伤，并且在保险公司购买了意外保险，一般适用《人身保险伤残评定标准》鉴定（具体标准如何适用还需要查询保险合同，以合同约定为准）。桡骨远端粉碎性骨折，如果骨折累及桡骨腕关节面，并且遗留关节功能障碍的，可以评定为十级伤残。如果损伤非常严重，导致腕关节功能完全丧失的，可以评定为八级伤残。该标准涉及腕关节功能的，没有九级条款，并且达到八级的可能性很小。

我15年右手大拇指粉碎性骨折并且打了3根钢针，估计是几级伤残，今年大概能赔多少

根据描述初步可以判定为九级伤残，具体结果要根据恢复后的具体情况来判定。员工需要申请劳动能力鉴定进行鉴定得到准确的结果。

《劳动能力鉴定管理办法》

第八条 〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。

第九条 〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：

（一）劳动能力鉴定申请；

（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；

（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；

（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；

（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

第十条 〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。

申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。

右脚后跟粉碎性骨折做伤残鉴定可以几级

1:骨折能评几级伤残必须由具备鉴定资质的司法鉴定机构进行伤残等级鉴定。根据现有的伤残情况来观察，属于八级或九级或十级伤残。

2:根据《工伤保险条例》第三十九条七级至十级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资×13个月

2、八级伤残=本人工资×11个月

3、九级伤残=本人工资×9个月

4、十级伤残=本人工资×7个月

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤右手中指指尖粉碎性骨折算几级

可评九级工伤

赔偿标准：第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

手掌有3根手指粉碎性骨折,2根接的钢板,一根打钉,是几级残疾

你好：伤残鉴定标准的定1-10级，一级最重，10级最轻，其中九级 24）一拇指末节部分1/2缺失; 25）一手食指两节缺失; 26）一拇指指关节功能不全; 27）一足拇趾末节缺失; 28）除拇趾外其他二趾缺失; 十级没有手指的条文。看来你的伤残评级没有九级的重，九级是指头少一截，你是粉碎性骨折可以长好没有少，但会留后遗症就是手指的功能不会完全恢复，所以你的伤残最多在10级。

赔偿——职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

“伤残评定需要什么手续？什么过程？”——你需要带伤残时的诊断，住院病历。原单位的证明信。和到你所在地区的指定的医疗伤残鉴定单位去做等级鉴定。到劳动局（劳动仲裁委员会）伤残鉴定委员会办理相关手续即可。

本人右手中指末节粉碎性骨折.治愈后不能痊愈.我能评上几级伤残？ 最多能获得多少赔偿？

1.属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。

2.这要具体看恢复后对生活习惯的影响或功能障碍的程度：如果右手中指末节粉碎性骨折，治愈后不能痊愈，椎体前缘总体高度减少1/2以为七级；脊椎压缩前缘高度＜1/2者评为九级。如果做手术，三个节段脊柱内固定术也是九级。具体要向鉴定的部门了解。伤残等级要到伤残鉴定机构去做鉴定,以鉴定结果为准。具体赔偿数额,要等鉴定结果出来才能算,每个级别的标准都不同。

我自己不小心摔倒,导致右胳膊肱骨粉碎性骨折。应该鉴定几级伤残?

人身损害赔偿范围，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条的规定，包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、康复费、护理费、后续治疗费、交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损害抚慰金。

其中伤残赔偿具体计算方式如下：

伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％

受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级（100%）到第10级（10%），每级相差10%。

对于单处伤残的，一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％,十级伤残乘以10％。

对于多处伤残的，确定残疾赔偿金时，以评定的最高伤残等级赔偿比例为基数。其他伤残为2级—5级的，每增加1处，增加赔偿比例4%；其他伤残等级为6级—10级的，每增加1处，增加赔偿比例2%；增加的赔偿比例合计不得超过10%。最高赔偿比例不得超过100%。