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工伤和职业病
工伤伤残与职业病鉴定标准
1、职工工伤与职业病致残等级评定标准国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2006），这是新的工伤鉴定的国家标准，标准共分10级。
2、标准共分10级，一至四级伤残标准是全部丧失劳动能力；五至六级标准是大部分丧失劳动能力；七级至十级的为部分丧失劳动能力。没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下，无法享受工伤保险待遇。
3、职工工伤与职业病伤残鉴定标准是根据严重程度来确定是属于1~10级具体哪一个级别的伤残。 一级 器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。
职业病算不算工伤?什么情况算工伤
1、如果职业病符合以上标准，可以被认定为工伤。被认定为工伤的职业病患者可以享受工伤保险待遇，包括治疗费用、伤残津贴、护理费等。
2、法律分析：一般属于工伤保险范畴的职业病指的是法定职业病。
3、员工得职业病算工伤吗 员工患有职业病的，可以认定为工伤。 用人单位要在被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。 用人单位没有申请的，劳动者可在一年内申请。
4、什么情况不算工伤 劳动者不是因工作原因收到事故伤害的；不是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病的；不是因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情况不算工伤。
5、工伤是职工在工作期间或因工作发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所受到的人身伤害。
6、职业病算工伤吗？算工伤！《工伤保险条例》第十四条明确规定，职工患有“患职业病”情况的，应当认定为工伤。
职业病与工伤致残程度鉴定为几等几级
1、工伤致残程度鉴定标准 工伤致残程度鉴定标准是：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》是国家统一工伤鉴定标准。
2、工伤伤残等级鉴定标准如下：一级工伤与职业病鉴定标准。以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病；二级工伤与职业病鉴定标准。以下34种情况之一者可认定为二级工伤或职业病。三级工伤与职业病鉴定标准。
3、法律主观：如果劳动者申请职业病鉴定的，那么一般需要按照职工工伤与职业病致残程度鉴定标准进行鉴定，对劳动者职业病进行分级。
