员工开车撞死人公司要支付

如果不负主要责任或者全部责任，不构成犯罪。由公安机关根据违法情节，进行民事赔偿，给予罚款、计分的处罚即可。帮公司开车撞死人的，由公司位承担侵权责任，公司承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

给公司开车造成交通事故的，属于职务行为造成的损害，由公司承担民事赔偿责任。对于肇事者个人来说，如果负事故主要责任或者全部责任，致一人死亡的，构成交通肇事罪，会被判刑。如果不负主要责任或者全部责任，不构成犯罪。

给公司开车撞死人公司是否有责任要视情况而定。帮公司开车撞死人的，由公司位承担侵权责任，公司承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。发生交通事故致人死亡的，应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

给公司开车造成交通事故的，属于职务行为造成的损害，由公司承担民事赔偿责任。但是司机因故意或重大过失致人损害的，应当与老板承担连带赔偿责任。老板承担连带赔偿责任的，可以向司机追偿。

给公司开车撞死人，如果车是公司的公车，你是公司的司机，民事赔偿由公司负责，刑事责任判刑由司机坐牢。如果公司是租用你的车，车是你的，公司付租车费的，刑事责任和民事赔偿责任都由你负。

给老板开车撞死人由雇主一般要承担赔偿责任。一般来说，老板和司机属于雇佣关系。司机给老板开车撞人时，一般由用人单位承担赔偿责任。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。

老板的员工开车撞死人了,老板负怎样责

1、车主负了事故的全部责任或者是主要责任的，赔偿金额在三十万元以上，没有能力赔偿的。

2、法律主观：根据你的问题解答如下： 撞死人一般要负刑事责任，但还需要看具体的情况。

3、您好，首先根据警方出具的事故认定书确定双方责任，如果有刑事责任，则由员工承担，民事赔偿责任因为职务行为应由老板承担。

4、给公司开车撞死人，如果车是公司的公车，你是公司的司机，民事赔偿由公司负责，刑事责任判刑由司机坐牢。如果公司是租用你的车，车是你的，公司付租车费的，刑事责任和民事赔偿责任都由你负。

5、公司员工开车撞到别人怎么处理：公司不需要负责的，公司只对员工受伤情况负责，如果员工受伤了，公司是负责的，如果是第三人受伤了，交通责任由员工自己承担。

6、如果司机在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。所以老板应该承担大部分的责任，给予员工相应的补贴。

我公司的员工下班路上开车撞死了人,公司有责任吗?

1、在公司上班、在下班回家的路上发生了车祸，公司是没有责任的，但是要承担一部分责任，工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的，如果公司没有给员工购买工伤保险，由公司全部承担。

2、公司员工下班后出车祸公司有责任吗公司员工下班后出车祸公司不负全部责任，但是要承担一部分责任。工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付，公司没有给员工购买工伤保险，由公司全部承担。

3、法律分析：员工下班途中发生交通事故，如果负事故的全部责任或者主要责任，公司就不需要负责任。如果负事故的同等责任，次要责任或者不负责任，公司就应当负责任。

4、法律主观：员工上班途中骑车撞到人公司没有责任。员工在上下班途中如果发生交通事故，承担主要责任的，那么就不属于工伤。

5、员工下班途中发生交通事故撞伤别人跟公司无关。可以按实际发生的情形，看是否可以申请工伤。

6、员工上下班发生交通事故，公司还要赔偿吗员工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，公司要赔偿。

员工给公司开车压死了一个人公司有没有义务给员工出钱和死者家属写谅...

1、如果是因为员工开车出现事故情况，公司通常有义务为此负责。具体要根据公司和员工间签订的协议和保险条款来决定是否赔付。

2、但实际受害人是可以向公司追偿的。如果赔偿金额超出公司预期，公司需要和司机本人协商了，部分赔偿是否由司机承担。

3、出事故坐牢，那一定是违法肇事且承担主要责任了。虽然你开车是职务行为，但你的违法行为属于驾驶人的个人行为，和职务行为没有任何因果关系，所以你的问题和劳动法是八竿子打不到的关系。

4、如果合同没有约定，该员工属于故意侵权行为，公司可以向其员工追偿全部损失。通常公司车辆都会购买车险，如果修复费用在保险限额内，那么员工应该赔偿与原本应该享受明年保险的差价，以及赔偿相应的折旧费用。

5、当然不合理，在公司开车不管发生任何交通事故，都应该由公司承担保险费用，可以先沟通，不同意的话再到当地劳动部门进行投诉。

公司司机开车撞死人应该赔偿吗

法律主观：雇员在从事雇佣活动中 开车撞死人 的，雇主应当承担赔偿责任。雇主承担替代责任，不仅有利于对受害人给予及时和充分救济，也有利于雇主加强对企业的管理，加强对劳动者、雇员的教育，提高自身的风险防范意识。

法律主观：1，无过错的情况撞死了，比如正常行驶，对方突然冲向你，撞死了人，只需要承担百分之十的损失。只违反了道路交通安全法，没有刑事责任，不用坐牢。2，其他的有轻微过错但是没有故意的。

如果构成交通肇事罪，司机承担刑事责任。但赔偿责任，超过保险的部分，一般要由雇主承担，而不是司机承担(但雇主有证据证明雇员对于交通事故的发生具有故意或者重大过失的，雇员应与雇主承担连带赔偿责任)。

法律主观：员工在雇佣活动中开车撞死人的，用人单位应当承担赔偿责任；员工因故意或者重大过失造成损害的，应当与用人单位承担连带赔偿责任。用人单位承担连带赔偿责任的，可以向员工追偿。

公司司机开车撞死人一般不应该赔偿。公司司机，开着公司的车，在履行职务过程中，发生交通事故，应当由公司承担赔偿责任，肇事司机应当承担刑事责任。民事赔偿责任是对侵犯他人民事权利的法律后果所承担的金钱补救的民事责任。

法公司司机如果是开公车撞死人了，法人当然要承担责任，如果是开私家车撞死人了，与公司无关，法人不承担任何责任，如果公司租用私家车干公事，法人当然要承担责任。一切刑事责任由司机承担，一切民事赔偿责任由法人承担。

员工在上班路上开车撞人了,公司企业要不要负责任

1、员工上班期间开车撞到人公司是否要负责，需要根据实际情况进行确定。

2、员工去上班的路上出车祸，老板需要承担责任。在上班的路上，出了车祸，这也算作工伤，所以作为老板来说也是要负责任的。

3、公司员工在上班途中发生车祸的，如果员工不负主要责任则公司要负责，法律规定员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

4、公司没有任何责任！劳动法规定；员工在上下班途中受到的非第三方责任事故，或非本人主要责任的第三方责任事故，属于工伤。只有工伤，公司才能承担责任。

5、保险公司不承担赔偿责任。 以上知识就是小编对相关法律问题进行的解依据我国相关法律的规定，员工上班期间开车撞人的，一般不属于职务行为，公司是不用承担责任的，由保险公司在限额内承担赔偿责任。

6、上班路上撞死人需要根据实际情况来分析单位是否有责任，受害人在交通事故中是非主要责任的，可以要求用人单位进行工伤赔偿。