工伤多处骨折算几级伤残(工伤多处骨折算几级伤残标准)

工伤三处骨折属于几级伤残

法律主观：

1、根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的相关规定，三处骨折伤残等级大约在8-10级，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论；2、如果不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而无法获得伤残赔偿。如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。3、相关工伤保险待遇：(1)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；(2)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付；(3)工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

法律客观：

《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三处骨折能评几级伤残

伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。最轻为第十级，最重为第一级。工伤伤残等级分为一至十级。对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级，如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。

一、提出工伤认定申请应当提交的材料：

1、工伤认定申请表；

2、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料；

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

二、工伤认定条件：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

三、工伤认定怎么申请？

1、工伤认定申请表；

2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

工伤保险的认定，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。

综上所述，最低的工伤是十级标准，申请工伤赔偿的程序：向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等资料向社保办理机构申办工伤赔偿。

【法律依据】：

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三处骨折属于几级伤残

法律分析：1、根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关规定，伤残等级大约在9-10级左右，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。2、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。3、如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。相关工伤保险待遇：(1)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；(2)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付；(3)工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤多处骨折算几级伤残

下班路上被车撞,如果算交通事故,不管多少处骨折,只要没留下残疾都评不上伤残。如果算工伤,只要有骨折就可以评上伤残等级,具体几级要去伤残鉴定中心鉴定为准。举个例子,比如三根肋骨骨折,按工伤等级标准评可以评为10级伤残,如果以交通事故是评不上的。多处骨折可以被评定为9级伤残,如果骨折的症状比较轻,恢复的比较好,并且不会对身体造成功能性的伤害,那么是很难评定为伤残的。但是这种疾病造成了机体脏器的损伤或者是永久性功能的缺失的时候,评定的等级就会相对来说比较高,患者要注意休息,不要让患处受到二次的损伤。

工伤多处骨折怎么评级

一、工伤骨折伤残等级评定标准

工伤骨折具体的评定标准如下:

5级

12)脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据);

6级

14)脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);

21)下肢骨折成角畸形>15°,并有肢体短缩4cm以上;

38)双侧颧骨并颧弓骨折,伴有开口困难II°以上及颜面部畸形经手术复位者;

39)双侧下颌骨髁状突颈部骨折,伴有开口困难II°以上及咬合关系改变,经手术治疗者;

7级

14)骨盆骨折后遗产道狭窄(未育者);

15)骨盆骨折严重移位,症状明显者;

37)一侧颧骨并颧弓骨折;

38)一侧下颌骨髁状突颈部骨折;

39)双侧颧骨并颧弓骨折,无功能障碍者;

40)单侧颧骨并颧弓骨折,伴有开口困难II°以上及颜面部畸形经手术复位者;

8级

15)脊椎压缩骨折,椎体前缘总体高度减少1/2以上者;

21)因开放骨折感染形成慢性骨髓炎,反复发作者;

39)上、下颌骨骨折,经牵引、固定治疗后有功能障碍者;

40)双侧颧骨并颧弓骨折,无开口困难,颜面部凹陷畸形不明显,不需手术复位;

43)双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形;

9级

12)两个以上横突骨折后遗腰痛;

21)跖骨或跗骨骨折影响足弓者;

23)骨折内固定术后,无功能障碍者

26)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着>2mm或错位变形影响外观者;

34)上、下颌骨骨折,经牵引、固定治疗后无功能障碍者

10级

14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;

二、十级伤残赔偿标准:

(1)残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x20年;

(2)残疾赔偿金(60周岁以上的人)=伤残等级X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x(20年一增加岁数);

(3)残疾赔偿金(75周岁以上的人)=伤残等级X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入x5年。

(注:

1、十级伤残就是九级伤残就是八级伤残就是七级伤残就是六级伤残就是五级伤残就是四级伤残就是三级伤残就是二级伤残就是一级伤残就是总而言之,骨折不同的部位有不同的伤残等级,也有不同的伤残评定标准,所以,想要办理残疾证领取补贴的可详细的查看全文。

骨折工伤认定几级

骨折后期恢复良好可定为十级伤残，若治疗后仍有部分功能障碍可定为九级伤残。伤残鉴定一般在骨折后三个月进行。如果患者在经过积极治疗后，骨折处对位对线良好、活动正常、没有畸形，则可以认定为十级伤残。若患者存在关节内的骨折，且经过合理的治疗后，患者的关节外形遗留畸形、活动存在障碍，影响正常的工作学习，在评定时可定为九级伤残。

一、十级工伤伤残赔偿标准2022是多少

1、一次性伤残补助金为7个月本人工资;

2、残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

3、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

二、10级伤残赔偿标准

1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；

2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；

3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；

4、残疾赔偿金等于伤残等级系数乘以二十乘以上一年度平均收入。

法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

全身多处骨折，工伤鉴定大概几级。除了社保单位赔偿什么标准？

要看骨折的具体情况，需要在申请认定工伤后做工伤伤残鉴定才能确定构成几级；

如果单位有缴纳社保，大部分工伤待遇由工伤保险基金承担，住院治疗期间护理费后停工留薪期工资由单位承担；

如果后续与单位解除劳动合同，由工伤保险基金承担一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性就业补助金。

赔偿标准见《工伤保险条例》。

手指工伤骨折算几级伤残

骨折如果没有后遗病症的话，是典型的十级工伤。

全国伤残等级赔偿标准计算方式

残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×伤残系数。

(1)受害人在60岁以下

1、城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入 元×20年×伤残赔偿系数。

2、农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入 元×20年×伤残赔偿系数。

(2)受害人在60-74岁之间

1、城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入 元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数。

2、农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入 元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数。

(3)受害人在75岁以上

1、城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入 元×5年×伤残赔偿系数。

2、农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入 元×5年×伤残赔偿系数。

拓展资料

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同，年度人均收入等数据存在差异，各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。

多处骨折怎样鉴定伤残级别

法律分析：脸部多处骨折做伤残鉴定根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》十级标准：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；可初步判定为十级伤残。

请按以下方式操作：

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

法律依据：《工伤保险条例》

第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。