工伤锁骨骨折算几级伤残(工伤锁骨骨折算几级伤残鉴定)

锁骨骨折工伤鉴定等级

法律主观：

工伤 伤残等级 是由 劳动能力鉴定 结论确定的。 工伤 职工在伤情稳定后，应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，该部门在六十日内(必要时会延长三十日内)作出鉴定结论。 根据《劳动能力鉴定职工工伤与 职业病 致残等级GB/T16180-2014》5.10.2十级条款系列：12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。应当为 十级伤残 。

法律客观：

《人体损伤程度鉴定标准》4.1.1

遵循实事求是的原则，坚持以致伤因素对人体直接造成的原发性损伤及由损伤引起的并发症或者后遗症为依据，全面分析，综合鉴定。

4.1.2

对于以原发性损伤及其并发症作为鉴定依据的，鉴定时应以损伤当时伤情为主，损伤的后果为辅，综合鉴定。

4.1.3

对于以容貌损害或者组织器官功能障碍作为鉴定依据的，鉴定时应以损伤的后果为主，损伤当时伤情为辅，综合鉴定。

锁骨骨折是工伤!

法律主观：

1、如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。因此，在上班途中锁骨骨折工伤赔多少钱主要取决于锁骨骨折属于的伤残等级。按照目前国家相关规定，应该是十级伤残。

法律客观：

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

锁骨骨折伤残鉴定标准

锁骨骨折伤残鉴定标准如下：1、如果专业骨科医生明确诊断骨折的存在，则该患者可被归类为十级伤残；2、如果骨折是粉碎性的，伴有旋转和成角等畸形，一般可归为九级残疾；3、如果锁骨骨折通过常规治疗后，导致肩关节功能障碍或其他后遗症，可归类为八级残疾；4、但具体残疾标准，以当地国家颁布的残疾标准为准，因为国家颁布的伤残鉴定标准具有法律效力。如果是未经手术的单纯锁骨骨折，则不应进行评级。

一、锁骨骨折伤残鉴定标准

1、锁骨骨折伤残鉴定标准如下：

（1）如果专业骨科医生明确诊断骨折的存在，则该患者可被归类为十级伤残；

（2）如果骨折是粉碎性的，伴有旋转和成角等畸形，一般可归为九级残疾；

（3）如果锁骨骨折通过常规治疗后，导致肩关节功能障碍或其他后遗症，可归类为八级残疾；

（4）但具体残疾标准，以当地国家颁布的残疾标准为准，因为国家颁布的伤残鉴定标准具有法律效力。如果是未经手术的单纯锁骨骨折，则不应进行评级。评估还应基于骨折后，肩关节活动是否受到影响，以及手术切口周围瘢痕皮肤的愈合情况进行判断。

2、法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、国家交通事故伤残鉴定标准每个地方都一致吗

所有交通事故案件、故意伤害案件、雇员损害等所有人身损害致伤的鉴定标准统一适用《人体损伤致残程度分级》标准，工伤仍适用工伤鉴定标准。

交通事故伤残鉴定内容

1、可对伤残级别进行鉴定

伤残级别的鉴定是我们计算残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神抚慰金等赔偿项目的重要依据，一般在委托鉴定机构作出鉴定结论后，才能准确的计算赔偿款。损害程度从轻到重对应的伤残级别是10级到1级。鉴定出来的伤残级别直接影响到受害人的残疾赔偿金、被扶养人生活费等赔偿项目的具体金额；

2、可进行后续治疗费的鉴定后续治疗费主要是指受害人出现需要后续治疗或者康复的治疗费用，可以在进行级别鉴定时一并提出委托鉴定。后续治疗费的索赔依据一般有三种：医疗证明、鉴定结论或者是后续治疗实际发生的费用。所以，为了减轻受害人的负担，可在实际发生前申请鉴定一次性索要赔偿；

3、可对护理级别进行鉴定。需要对护理级别进行鉴定的情况一般是受害人出院后仍不能自理，或者是伤残级别出来后确定需要依赖别人协助才能生活。护理级别直接影响护理费的数额，而出院后的护理费一般依据护理级别进行计算。护理分为了四个级别，分别是一、二、三、四级护理，与伤残级别一样，级别数字越低，赔偿的数额越高；

4、可对误工时间进行鉴定。这里的误工时间仅指受害人，不包括受害人的近亲属。需要对误工时间进行鉴定的情况是，受害人受伤后接受治疗至痊愈所需要的休养时间究竟要多久，一般针对没有伤残级别的受害人，有伤残等级的受害人按法律规定误工费计算至定残日前一天。实践中，没有伤残级别受害人的误工时间是根据医疗机构出具的证明为依据，在医院未出证明，或者受害人认为医院的证明不符自己实际的情况，可以委托鉴定机构进行对误工时间进行鉴定。误工费的数额则直接受误工时间的鉴定结果影响。

交通事故的伤残鉴定最权威的就是由相关部门进行委托，进行伤残鉴定，这种鉴定的结果可以直接使用，并且不能提出异议，当然也可以自己联系机构去做伤残鉴定，但是对方可以提出要求重新鉴定。

工伤锁骨骨折属于几级

法律分析：根据受伤部位及恢复情况不同，可能鉴定为8-10级伤残，具体以当地劳动能力鉴定委员会的鉴定结论书为准。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

锁骨骨折工伤鉴定几级伤残等级

法律分析：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。应当为十级伤残。

法律依据：《工伤保险条例》

第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

锁骨骨折算几级伤残鉴定

一、锁骨骨折算几级伤残鉴定

1、锁骨骨折算几级伤残，具体如下：

（1）如果骨折没有严重的后遗症，这种情况通常会归类为10级伤残；

（2）如果有锁骨骨折后三个月不能愈合的情况，一般可以评定为9级伤残；

（3）伤残等级通常需要由专业工伤评估机构进行评估，患者可以在受伤三个月后向当地相关鉴定部门提出申请，由专家进行具体伤残鉴定。

2、法律依据：《工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

二、职工伤残的判定标准是什么

职工伤残的判定标准如下：

1、一级伤残的鉴定标准包括：极重度智能损伤，四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级，重度非肢体瘫运动障碍，全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失，双肘关节以上缺失或功能完全丧失，双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容；

2、二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容；

3、三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容；

4、四级工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力≤2级，脑脊液漏伴有-底骨缺损不能修复或反复手术失败，面部中度毁容，全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限，面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容，双拇指完全缺失或无功能等更多内容；

5、五级工伤鉴定标准包括：不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者，全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受限，面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项，脊柱骨折后遗30度以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛等更多内容；

6、六级工伤鉴定标准包括：撕脱伤后头皮缺失1/5以上，脊柱骨折后遗小于30度畸形伴根性神经病，单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失，一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容；

7、七级工伤鉴定标准包括：烧伤后-骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2，颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动，全身瘢痕面积≥30%，面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容；

8、八级工伤鉴定标准包括：双足部分肌瘫肌力4级，单足部分肌瘫肌力≤3级，脑叶切除术后无功能障碍，符合重度毁容标准之一项者，面部烧伤植皮≥1/5，面部轻度异物沉着或色素脱失，双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容；

9、九级工伤鉴定标准包括：颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍，符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者，发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者等更多内容；

10、十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。