距骨骨折能评几级伤残(距骨骨折能评几级伤残怎么评)

在线问法 时间: 2024.02.19
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右距骨、根骨、踝骨骨折,没有内固定,说明伤残程度不是很严重,经过治疗遗留的功能障碍程度可能较轻,按《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍”规定,分别评定为十级伤残的可能性大,可以晋升为九级伤残,享受工伤保险待遇,按国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.9九级”对距骨骨折的定义是内固定术后,只要经过内固定术,均应评定为九级伤残。

工伤距骨骨折打了4根钢钉取不取都是九级伤残么?

工伤距骨骨折打了4根钢钉取不取都是九级伤残。

按国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.9九级”对

距骨骨折的定义是内固定术后,只要经过内固定术,均应评定为九级伤残。打钢钉是内固定术,无论之后是否取出,均符合九级伤残标准。

中华人民共和国国家标准

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

GB/T16180-2014

5.9九级

5.9.1定级原则

器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

5.9.2九级条款系列

凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。

24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后;

在工地脚踝距骨骨折大概赔偿多少钱

亲,您好!在工地脚踝距骨骨折大概赔偿8万左右。骨折一般都可以评为十级。十级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。

距骨骨折能评几级工伤

具体看伤者伤情的严重程度:

1、髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后,属于工伤九级伤残。

2、如果只是骨折,那么根据身体各部位骨折愈合后无功能障碍或者有轻微功能障碍的,属于工伤十级。

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014

5.9九级

5.9.1定级原则

器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

5.9.2九级条款系列

凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。

24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后;

5.10十级

5.10.1定级原则

器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

5.10.2十级条款系列

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

工伤住院42天,右距骨.根骨.裸骨折,未内固定,请问能评残几级?

评定为九级伤残的可能性大。

职工工伤致右距骨、根骨、踝骨骨折,是3处伤残,根据国家标《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》规定,应当分别鉴定,按最重的伤残等级定级;如果两处以上伤残等级相同,最多可以晋升一级。

右距骨、根骨、踝骨骨折,没有内固定,说明伤残程度不是很严重,经过治疗遗留的功能障碍程度可能较轻,按《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍”规定,分别评定为十级伤残的可能性大,可以晋升为九级伤残,享受工伤保险待遇。

中华人民共和国国家标准

《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》

GB/T16180-2014

4.2晋级原则

对于同一器官或者系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。

5.9九级

5.9.1定级原则

器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生恬自理障碍

5.9.2九级条款系列

凡符合5. 9 .1或下列条款之一者均为工伤九级。

21)跖骨或跗骨骨折影响足弓者;

22)外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后;

23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;

24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨或骨盆骨折内固定术后;

5.10 十级

5.10.1定级原则

器官部分缺损,形态异常,无功能障碍或轻度功能障碍.无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

5.10. 2十级条款系列

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍;

距骨骨折算几级工伤 赔偿是多少?

距骨骨折工伤鉴定等级是:按照《工伤保险条例》等级进行划分,伤残等级标准分为一到十级。按伤残等级一次性支付伤残补助金,工伤鉴定决定赔偿标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方式计算。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定,没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下,无法享受工伤保险待遇。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

爱人在工作中导致右脚距骨骨折,但没有手术,能否评上工伤残疾?能评上几级呢

申请认定为工伤,有认定工伤决定书以后再申请劳动能力鉴定, 根据治疗后恢复情况看,一般情况就十级。

还得明确一点, 是不是工伤,你说的不算,我说的不算,得由法律说了算。有认定工伤决定书了吗?

工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。其核心是“工作原因"。

根据《工伤保险条例》规定,工作时间工作地点因为工作原因受到事故伤害,可以认定为工伤。其核心是“工作原因”。具体可以看看《工伤保险条例》第十四条、十五条。

只要认定为工伤,有认定工伤决定书,下一步就是申请去做伤残鉴定。《工伤保险条例》规定,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

根据《工伤保险条例》规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。这一个规定,原则上是要求治疗终结以后伤情稳定了才能申请劳动能力鉴定的。比如骨折后手术,里面有固定物,都要求里面的固定物取出后才做鉴定的,这个过程根据医院及医生规定,有些要一年多两年才能取出的。经申请认定为工伤,有认定工伤决定书后,右脚距骨骨折,但没有手术,在治疗终结后申请劳动能力鉴定(评残),一般情况也就只能评到十级。

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