两份工作误工费怎么赔偿(两份工作误工费怎么赔偿)

误工费怎么赔偿标准

误工费的赔偿标准如下：

1、有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）x误工时间；

2、无固定收入的：误工费=误工时间（天）x最近三年的平均收入水平（天/元）；

3、不能举证证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）x相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）。

需付误工费的情形如下：

1、侵害他人造成人身损害的，应当赔偿误工费；

2、合同一方当事人不履行合同义务或者履行义务不符合合同约定，使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬，应当付误工费。

误工费条件包括以下内容：

1、侵权人存在人身侵权行为；

2、受害人受到伤害；

3、侵权行为和损害结果存在因果关系；

4、受伤就医期间当事人无法进行生产劳动获得报酬。

综上所述，误工费赔偿标准根据受害人的误工时间和收入状况来加以确定。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入；造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

【法律依据】：

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

误工费怎么计算和赔偿

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工费赔偿金额的计算，其计算公式可以表述为：

误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)x误工时间

①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同，收入的确定，又分成2种情况：一种是在有固定收入的情况下，如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下，如何确定其收入以及因误工而减少的收入。

②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天收入。

(一)受害人有固定收入的

受害人有固定收入的，其误工费赔偿金额的计算，按照其实际减少的收入计算。其计算公式为：误工费赔偿金额=实际减少的收入受害人正常情况下的劳动(工作)收入-事故受伤后劳动(工作)收入上述计算公式也可以用相关符号进行表述，如可表述为：P=A-B其中，P=误工费赔偿金额;A=受害人正常情况下的劳动(工作)收入;B=事故受伤后劳动(工作)收入。

(二)受害人无固定收入的受害人无固定收入的，其误工费赔偿金额的计算，与受害人有固定收入的相比，在总的计算公式上是一样的，即：误工费赔偿金额=实际减少的收入=受害人正常情况下的劳动(工作)收入-事故受伤后劳动(工作)收入其中，“受害人正常情况下的劳动(工作)收入”的确定，则是计算受害人无固定收入的误工费赔偿金额的关键。“受害人正常情况下的劳动(工作)收入”的计算公式，按年计算，可以表述为：受害人正常情况下的劳动(工作)收入(年)=最后三年的平均收入/3如果按月计算受害人正常情况下的劳动(工作)收入，其计算公式可以表述为：受害人正常情况下的劳动(工作)收入(年)=最近三年的平均收入/36

1.受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2.受害人的误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。受害人是承包经营户或者个体工商户的，其误工费的计算标准，可以参照受害人一定期限内的平均收入酌定。如果受害人承包经营的种植、养殖业季节性很强。不及时经营会造成更大损失的，除受害人应当采取措施防止损失扩大外，还可以裁定侵害人采取措施防止扩大损失。

3.误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

4.有固定收入的，按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的，可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。

发生交通事故我有两份工作证明理赔误工费会赔两份工资吗

法律主观：

要的， 交通事故 中对方全责要求赔偿误工费是合理的，因为交通事故发生后，当事人如果受伤的，会影响自己正常工作，应该要求对方赔偿误工费。 误工期间一般较为明确，进行治疗的医疗机构出具的医嘱是证明误工必要性的基础 证据 ，如果住院，则住院时间和出院后医嘱证实的休息时间总和为误工期间。但特殊情况下也有例外，如因岗位特殊要求，受害人的伤、病与其从事的工作密切相关，在无医嘱或医嘱确定的休息时间不足以保障受害人恢复期正常工作状态时，法院可以依据单位误工证明等其他证据合理确定误工期间。 如果当事人产生关于误工期间合理性的异议，在无医嘱或者误工时间明显过长的情况下，会参考公安部《 人身损害 受伤人员误工损失日评定准则》中关于医疗时限的规定，综合考量受害人的具体伤害情况、工作情况、医嘱休假情况等因素进行合理认定，必要时可以进行 司法鉴定 确定误工期间。

法律客观：

《最高人民法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

做两份工作交通事故误工费双份赔偿吗

1.做两份工作，交通事故损失的时间，你会支付双倍赔偿吗？

两项工作正在进行中，只要不违反任何规定，双方都知道并同意，那么这两项工作都得到认可。如果沈先生提供的证据足以证明工作的连续性和工资的稳定性，可以要求双倍赔偿。

二、交通事故损害赔偿诉讼技巧

1.合理选择被诉法院。交通事故损害赔偿案件不仅可以由交通事故发生地法院管辖，也可以由被告住所地法院管辖。因此，当事人可以从方便诉讼、节约诉讼成本的角度选择离自己最近的法院管辖，但最重要的是根据不同法院计算伤残赔偿或死亡赔偿的赔偿标准选择不同的法院。

2.做好诉前财产保全。在向法院提起诉讼之前，交通事故受害人最好向法院申请诉前财产保全(多为车辆保全)。他们不要轻信对方的“承诺”或被动等待，要有足够的风险意识。因为采取诉前财产保全措施可以大大降低诉讼风险，使被害人的治疗费用和受损财产得到及时有效的保障。

3.合理选择被告。在诉讼中，被告是一个非常重要的问题。如果被告人错了，不仅浪费时间、人力和财力，也达不到索赔的目的。具体来说:首先要多列被告。当我们调查侵权人时，我们应该尽可能地复杂。我们宁愿说错了也不愿意透露。为了避免在执行过程中，特别是起诉时遇到造成事故的司机“携款潜逃”，我们应该以加害人和保险公司为共同被告，更好地保护我们的权益。其次，紧盯财产可执行的被告，对方是否属于单位，车辆是否投保，保险金额等都是诉讼需要考虑的问题，应尽可能选择赔偿能力强的被告。最后，乘坐长途客车或出租车发生道路交通事故时，违约责任和侵权责任会重合，受害人有权选择提起交通事故侵权赔偿诉讼或乘客违约诉讼。选择不同法律的结果往往大相径庭。因此，应充分利用法律赋予的权利，根据实际情况选择不同的被告。

4.要求同样的生活和同样的价格的技巧。交通事故赔偿适用的农村标准与城市标准存在较大差距。农村户口受害人请求适用城镇居民补偿标准时，应注意在起诉前充分收集其在城镇连续居住满一年的证据，如居委会的居住证明、居住地派出所的居住证明、暂住证、在城市购买自住住房的证明等。当事人只要能证明自己在本市连续居住年以上，就可以要求法院适用本市标准，赔偿金额会大大增加。

5.刑事附带民事诉讼的合理选择。根据我国法律的相关规定，如果交通事故涉嫌刑事犯罪，行为人不仅要承担民事赔偿责任，还要承担刑事责任。在这种情况下，受害者或其家人应考虑是否提起刑事附带民事诉讼。提起刑事附带民事诉讼有三个好处:一是无需提前支付诉讼费；二是案件处理相对及时；第三，为了减轻刑事处罚，肇事者往往积极赔偿。但需要注意的是，在司法实践中，法院一般不会支持刑事附带民事诉讼所主张的精神损害赔偿(即精神损失)。

6.合理提出赔偿金额。法院在确定赔偿金额时要考虑很多因素，其中最重要的是证据。所以，当受害人要求行为人赔偿时，赔偿越多越好。法律费用、律师费等各种因素都要综合考虑。否则，不切实际的索赔会导致诉讼成本的增加，甚至会导致胜诉赔钱的结果。

发生交通事故虽然是不幸的，但是生活还是要继续的，为了保证自己的利益，还是需要赔偿的。如果情节比较轻的情况下，双方可以私下进行协议赔偿，如果协议打不成共识的情况下，可以起诉。赔偿没有具体的金额，是根据自身实际情况计算。

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我有两份工作误工费怎么赔偿

如果您的2份工作都在进行,只要不违反任何规定,而且双方单位都是认知并同意的,那么这2份工作都是被认可的。如果提供的证据足以证明工作的持续性以及工资的稳定性,就可以主张双份赔偿。

一、保险误工费两份工作可以赔双份吗?

误工费是按你实际减少的收入来计算,你有两份工作,每天减少的实际收入,只要能提供合法证明的,都可以申请赔付!

二、交通事故报了工伤还能要求对方误工费吗?

非本单位车辆交通事故伤害符合认定为工伤条件的,应同时主张人身损害赔偿 和工伤保险赔偿。按照《社会保险法》第四十二条、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第八条、《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》([2006]行他字第12号)规定,职工由本单位以外的第三方车辆交通事故造成的伤害,符合认定为工伤条件,认定为工伤的,在获得肇事方人身损害赔偿之后,享有医疗费用之外的工伤保险待遇。因此,工伤职工应当同时主张交通事故人身损害赔偿和工伤保险赔偿

三、交通事故,对方全责,本单位工伤已赔偿,肇事者还要赔偿吗?

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》

第八条 职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。

职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。

职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。

◆除医疗费以外还可以要求肇事者赔偿。

四、交通事故中涉及工伤肇事方赔偿后企业还要赔吗?

企业并不赔偿,而是由社保进行赔偿的。

这个赔偿并不是重新来一遍(所谓双重赔偿),而仅仅是对事故赔偿低于工伤保险理赔标准的部分进行补充。

综合上面所说的,保险误工费两份工作可以赔双份吗?误工费是用你平均的收入按比例来算的,如果你有证据证明你是打两份工的话,保险公司也会根据实际的情况给你赔偿的,所以,保险对我们大家来说真的特别的重要,一定要有保险意识,这样才会把自己的损失降到最低。

在两家公司任职车祸保险会赔付误工费嘛

在两家公司任职车祸保险会赔付误工费。做两份工作交通事故误工费双份赔偿，只要受害人有充分的证据证明自己有两份工作，在发生交通事故可以要求进行赔偿两份工资。

交通事故赔付流程：

1、保险人向投保公司报案；

2、保险人配合投保公司工作人员查勘、确认损失、修复残损物品；

3、保险人向投保公司提出赔偿请求；

4、投保公司履行理赔义务。

交通事故理赔需要提交的材料：

1、理赔申请书；

2、申请人身份证明；

3、保险合同、保险单据；

4、行驶证、驾驶证；

5、道路交通事故责任认定书；

6、财产损失程度证明、人身伤残程度证明等其它材料。

【法律依据】：

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

误工费怎么计算和赔偿

误工费如何计算和赔偿的问题如下：

1、误工费的计算为：误工费赔偿金额＝误工收入（天／月／年）乘误工时间。

2、误工费的赔偿情况如下：

（1）误工费，赔偿对象是劳动收入的减少部分，因此，达到法定退休年龄的有工作收入的受害人仍有权主张误工费；

（2）有多份工作的，多份工作误工期间的误工损失都予以支持，但法律禁止开展第二份工作的除外；

（3）误工天数根据医疗机构意见或者鉴定机构鉴定意见确定，持续误工的计算至定残前一日，因为后续的误工费已经转化被替代为伤残赔偿金赔偿项目；

（4）无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

申请误工费需要的证明资料：

1、伤者事故发生日前三个月的收入证明，包括单位开具的误工证明，医疗机构开具的休假证明，劳动合同，个税完税证明（如收入超过个税起征点），以及交通事故认定书；

2、保险公司要的误工费材料也只是由医院开的假条，由单位出具的月收入证明，写有实际误工天数及扣发工资金额的原件，超纳税起征点的要到地税局开完税证明，还有就是要提供受伤前三个月及受伤期间的工资条；

3、通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费（包括）工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。

综上所述，在平时工作过程中难免会因为突发事件造成当事人无法工作，同时给自己带来一定程度的经济损失和身体伤害。所以劳动者要清楚关于误工费如何赔偿的相关问题，根据相关部门的规定，在申请办理误工费的时候，应当携带本人身份证件、收入证明、耽误工作的证明等。

【法律依据】：

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

误工费怎么计算和赔偿

误工费计算方法：1、有固定收入的，按照实际减少额计算。2、无固定收入的，按其最近三年的平均收入计算。3、若赔偿权利人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，受诉桐键敏法院可参照法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工赔偿权利产生条件：1、赔偿权利人须是若非事故的产生则会是正常享有工作收入的人。

2、事故的产生直接导致了赔偿权利人正常合法工作收入的中断。3、赔偿权利人依法可以向赔偿义务人追偿。误工费赔偿金额的计算，其计算公式可以表述为：误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间其中，①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同，收入的确定，又分亮歼成2种情况：一种是在有固定收入的情况下，如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下，如何确定其收入以及因误工而减少的局枝收入。②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天收入。在对被害人误工费进行补偿的时候主要是要考虑两方面因素，即被害人的误工时间和收人状况。所以，现实中不同的人，可能获得的误工费补偿是不同的，毕竟每个劳动者的工资收入都是不尽相同的。但大家了解了误工费的计算标准，至少也能自己先计算一下，这样也是有利于维护自身利益的。