股骨骨折伤残鉴定标准(股骨骨折伤残鉴定标准一览表图片大全)

股骨颈骨折伤残鉴定

法律分析：根据《人体损伤程度鉴定标准 》判定，股骨颈骨折属于重伤二级。

《人体损伤程度鉴定标准 》5.9　脊柱四肢5.9.2 重伤二级 k)股骨颈骨折或者髋关节脱位，致股骨头坏死。 g)股骨颈骨折未见股骨头坏死，已行假体置换。

交通事故造成股骨头粗隆间骨折能鉴定上伤残吗

交通事故造成股骨头粗隆间骨折能鉴定上伤残。

一、股骨头骨折，大概率会植入钢钉内固定。参照工伤等级鉴定标准，四肢长骨内固定术后，属于工伤九级；但如果只是轻微骨折，采用保守疗法（静卧，辅以中医中药），则属于工伤十级。

需要注意的是，如果是人身损害，则等级一般要比工伤等级低。二者的评级标准不同。

当事人需要注意，股骨头骨折存在很大的遗留风险，术后一年没问题则风险大大降低。

如果后期股骨头坏死，则需进行人工假体置换。做了假体置换术，则等级变为七级。

因此，股骨头骨折的工伤，最好不要轻易私了，也不要未经谨慎考虑就与用人单位解除劳动关系。

二、伤残等级赔偿标准

伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：

一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。

各种赔偿项目及计算标准如下：

（一）医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。

（二）误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。

（三）护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

（四）交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属（不得超过三人）实际发生的费用计算。

（五）住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。

（六）住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

（七）营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。

（八）残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

（九）残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

（十）丧葬费按照上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

（十一）被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照当地统计局公布的上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

（十二）死亡赔偿金按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

法律依据：

《工伤保险条例》

第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

股骨颈骨折伤残鉴定

法律分析：

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，股骨颈骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者属于十级伤残。

法律依据：

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

股骨断了能评几级伤残

法律主观：

法律客观：

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

大腿股骨断了可评几级伤残

法律主观：

发生过骨折通常构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残！如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔七万多元，九级应赔十四万元左右。 但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先 申报工伤认定 ，千万不能过期。2、才能做 伤残等级鉴定 。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。

法律客观：

《人体损伤程度鉴定标准》 一、伤残等级评定标准如下： 1、级伤残划分依据为：日常生活完全不能自理；意识消失；各种活动均受到限制而卧床；社会交往完全丧失； 2、级伤残划分依据为：日常生活需要随时有人帮助；仅限于床上或椅上的活动；不能工作；社会交往极度困难； 3、级伤残划分依据为：不能完全独立生活，需经常有人监护；仅限于室内的活动；明显职业受限；社会交往困难； 4、级伤残划分依据为：日常生活能力严重受限，间或需要帮助；仅限于居住范围内的活动；职业种类受限；社会交往严重受限。

股骨骨折伤残鉴定

股骨骨折，无钢板内固定，愈合后无功能障碍，十级伤残；有钢板内固定，愈合后无功能障碍，九级伤残；有功能障碍，根据障碍程度另行定级。司法鉴定应以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是地进行鉴定。

【法律依据】

《人体损伤致残程度分级》4.1鉴定原则

应以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是地进行鉴定。

受伤人员符合两处以上致残程度等级者，鉴定意见中应该分别写明各处的致残程度等级。

骨折司法伤残鉴定标准是什么

法律分析：一般来说该骨折的司法鉴定标准为《人体损伤致残程度分级》，不同地方、不同程度骨折等级都是有所不同的。

法律依据：《人体损伤致残程度分级》 5.8.6 脊柱、骨盆及四肢损伤

1)二椎体压缩性骨折(压缩程度均达1/3);

2)三个以上椎体骨折，经手术治疗后;

3)女性骨盆骨折致骨产道变形，不能自然分娩;

4)股骨头缺血性坏死，难以行关节假体置换术;

5)四肢长骨开放性骨折并发慢性骨髓炎、大块死骨形成，长期不愈(1年以上);

6)双上肢长度相差8.0cm以上;

7)双下肢长度相差6.0cm以上;

8)四肢任一大关节(踝关节除外)功能丧失75%以上;

9)一踝关节强直固定于非功能位;

10)一肢体各大关节功能丧失均达50%;

11)一手拇指缺失达近节指骨1/2以上并相应掌指关节强直固定;

12)一足足弓结构完全破坏，另一足足弓结构部分破坏;

13)手或者足功能丧失分值40分。

右股骨粗隆部粉碎性骨折，能评几级伤残？如何鉴定？

这个很难估计，因为伤残共分为十个等级，每个等级的赔偿标准都是不一样的，需要有具备鉴定资质的专业司法鉴定机构进行，除了要看现在受到的伤情之外，更重要的是看其治疗终结后的恢复情况，如果治疗恢复好的话，有些情况下并不必然构成伤残，你可以道你们当地的司法鉴定所去详细了解一下。 希望对你有所帮助，满意请采纳，举手之劳，将鼓励我们继续解决更多网友的问题