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非法销售假冒伪劣产品罪工人怎么处理？
公司销售假冒伪劣产品员工应当根据涉案情节，承担刑事责任或者行政责任，以非法牟利为目的，生产销售假冒伪劣商品，销售额在5万元以上，20万元以下的，应当判处2年以下有期徒刑或者拘役，按照销售额50%以上，200%以下进行罚款。
老板卖假货离职员工有没有牵连需要视情况而定：单位犯罪，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。如果员工不知情，一般不用承担责任，不会受到牵连。
下面提供一些处理方式：立即停止销售假货：公司应该立即停止销售假货，并尽快排查出货源和销售渠道，采取有效措施防止假货再次进入市场。
法律分析：可以去举报也可以报警处理。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第三条 如果公司本身就生产销售伪劣假冒产品，以销售金额的多少来定罪。
法律主观：老板卖假货，如果员工知情但仍然继续参与，帮助老板卖假货的，那员工就构成刑事犯罪。相反，如果员工不知情的话，那就不属于刑事犯罪，不用承担法律责任。
老板卖假货，员工不知情的话，可能不需要承担责任的；员工知情参与卖假货要付法律责任。
公司销售假冒伪劣产品员工怎么处理?
公司销售假冒伪劣产品员工应当根据涉案情节，承担刑事责任或者行政责任，以非法牟利为目的，生产销售假冒伪劣商品，销售额在5万元以上，20万元以下的，应当判处2年以下有期徒刑或者拘役，按照销售额50%以上，200%以下进行罚款。
企业生产假冒伪劣产品的，企业的员工有没有罪要依据具体的情节而定，但一般情况下是无罪的，由企业的负责人或者主要负责人员承担刑事责任。
并处没收违法所得节严重的，吊销营业执照成犯罪的，依法追究刑事责任。
员工产品造假怎么处理
故意犯罪，应当负刑事责任。如果员工不知情的话，那就不属于刑事犯罪，不用承担法律责任。
如果是，用人单位可以向员工要求赔偿相应的经济损失。此外，在公司内部建立健全的质量管理体系，对员工进行相关培训，提高员工的质量意识和技能水平，也可以降低员工制造劣质产品的风险，减少经济损失的发生。
公司销售假冒伪劣产品员工应当根据涉案情节，承担刑事责任或者行政责任，以非法牟利为目的，生产销售假冒伪劣商品，销售额在5万元以上，20万元以下的，应当判处2年以下有期徒刑或者拘役，按照销售额50%以上，200%以下进行罚款。
赔偿客户：如果客户因员工的行为而遭受了损失，老板应该考虑赔偿客户。这可以是退款、提供替代产品或其他形式的补偿。 加强沟通：老板应该与客户保持密切的沟通，解释采取的纠正措施，并确保类似问题不会再次发生。
销售伪劣产品如何处罚
1、责令停止生产、销售，没收违法生产、销售的产品，并处违法生产、销售产品货值金额等值以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得；情节严重的，吊销营业执照。
2、销售假冒伪劣产品的处罚如下：销售金额5万元以上不满20万元的，处2年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额50%以上2倍以下罚金。
3、销售伪劣产品罪有什么特征 侵犯客体是国家对普通产品质量的管理制度。普通产品是指除 刑法 另有规定的药品、食品、医用器材、涉及人身和财产安全的电器等产品，农药、兽药、化肥、种子、化妆品等产品以外的产品。
假冒伪劣产品怎么处罚
假冒伪劣产品处罚标准，具体如下：（1）如果假冒伪劣产品金额较小的情况下，处两年以上有期徒刑或者是拘役；（2）如果假冒伪劣产品金额较大的情况下，处七年以下有期徒刑。
处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
伪造或者冒用认证标志等质量标志的，责令改正，没收违法生产、销售的产品，并处违法生产、销售产品货值金额等值以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得；情节严重的，吊销营业执照。
