公务员免于刑事处罚是否开除公职,公务员免于刑事处罚会被开除吗

公务员在工作中作出不当行为，应当按照法律程序进行处理。但是，如果公务员因特殊情况免于刑事处罚，是否会被开除公职？本文将从法律依据和实际案例出发，进行探讨。

一、公务员免于刑事处罚的原因

公务员作出不当行为，可能会面临处罚，包括行政处罚和刑事处罚。而公务员免于刑事处罚的原因主要有两种，一是行为不构成犯罪，对于行政处罚或纪律处分已经足够，无需适用刑事法律；二是行为构成犯罪，但因行为人具有法定情节，免于刑事处罚。

在《中华人民共和国刑法》中规定了一系列犯罪法定情节，比如紧急避险、自首、立功等情节。如果公务员在作出不当行为后，具备了某些犯罪情节，法院或检察院可能会认定其免于刑事处罚。

二、问题解决方式

对于公务员免于刑事处罚问题，政府和社会应该采取以下措施：

1.加强对公务员的培训：在公务员的培训中应该加强法律知识的学习，让公务员对法律有更深入的了解，知晓如何处理工作中遇到的问题。

2.对公务员的监督：政府应该建立完善的监督制度，对公务员的工作进行监督，发现问题后及时处理。

3.建立公正的司法机制：对于公务员因违法行为免于刑事处罚，应该在法律规定的范围之内进行处理，不能对公务员特殊处理。

4.加强对公职人员的问责：对于因违法行为免于刑事处罚的公职人员，应该严肃追究其纪律责任，情节严重者应予开除公职或降职等处理。

三、法律依据与案例分析

在《中华人民共和国公务员法》中明确规定，公务员在接受调查时，有权不受到不当的诱惑和威胁，依法维护自己的合法权益；公务员在工作中，必须严格遵守宪法、法律、行政法规和规章制度等，不得违反职责，不得徇私舞弊或者滥用职权，不得侵犯公民合法权益和社会公共利益。

对于公务员免于刑事处罚的问题，以下是一个案例分析：

某公务员在工作中对外承诺办理某项事宜，结果未能做到，并收取财物，涉嫌受贿罪。经过检察机关调查，认为该公务员在收取财物时有立功表现，遂对其免于刑事处罚。但是，考虑到该公务员的行为已经涉嫌违法，单位对其进行了停职检查并进行了严肃的纪律处分。

四、预防方法和总结

针对公务员免于刑事处罚的问题，政府和社会能够采取以下预防措施：

1.加强法律教育和培训，让公务员时刻牢记法律守则；

2.建立严格的监督机制，加强公务员的监管；

3.公正处理公务员涉嫌违法行为，严厉打击违法行为。

总之，公务员作为国家的行政机构和代表，在工作中必须严格遵守法律和职业道德。如果因特殊情况免于刑事处罚，也应该依据法律规定进行处理，不能影响公务员的职业操守和政府形象。