工伤鉴定八级能赔偿多少钱,工伤鉴定八级能赔偿多少钱啊

工伤是指在工作过程中发生的因意外事故或职业病导致的劳动者的身体损伤、功能障碍或疾病。职工在受到工伤后需要进行工伤鉴定，工伤鉴定等级越高，赔偿金额也就越高。本文将围绕工伤鉴定八级能赔偿多少钱这个问题进行探讨，一起来看看吧。

原因分析

工伤鉴定等级是按照损伤的程度、伤残的程度、损伤对职业生涯的影响等多个因素综合考虑后确定的。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，公布了每种事故应赔偿的标准和派生表，其中八级工伤赔偿标准如下：

1.职工无法从事原工作或同等工作，因此造成了一定职业能力的残缺，丧失的劳动能力不超过10%的，应给付十一倍工伤保险月平均工资的赔偿金。

2.职工无法从事原工作或同等工作，因此造成了一定职业能力的残缺，丧失的劳动能力在10%以上但不超过20%的，应给付二十二倍工伤保险月平均工资的赔偿金。

3.职工无法从事原工作或同等工作，因此造成了一定职业能力的残缺，丧失的劳动能力在20%以上但不超过30%的，应给付三十三倍工伤保险月平均工资的赔偿金。

4.职工无法从事原工作或同等工作，因此造成了一定职业能力的残缺，丧失的劳动能力在30%以上但不超过40%的，应给付四十四倍工伤保险月平均工资的赔偿金。

问题解决方式

如果职工遭受了工伤，需要进行工伤鉴定才能确定工伤等级和赔偿金额。为了减少职工工伤事故发生的几率，雇主也应该采取措施预防工伤事故的发生。

1.严格遵守安全生产规定，对工作场所进行安全检查，及时排除安全隐患。

2.为职工提供必要的防护装备和教育培训。

3.完善的急救体系，及时对职工进行救助和治疗。

4.制定应急预案，预先规划好应对紧急事件的措施。

案例分析

小张是一名工业企业的职工，他在工作时因为机器故障造成右手腕受伤，后经工伤鉴定确定为八级工伤。根据赔偿标准，小张应获得二十二倍工伤保险月平均工资的赔偿金，即（22×3956=87032元）。

预防方法

工伤事故的发生对劳动者身体造成严重伤害，也对公司产生不良后果，因此，我们应该从以下方面预防工伤事故的发生。

1.考虑雇佣职工的职业健康和安全状况，并制定相应的管理规则。

2.进行现场检查，确定工作场所的安全要求以及作业过程中的安全操作规程。

3.向职工提供必要的培训和注意事项，以及利用标语或海报等方式进行宣传教育。

4.实行在岗晨检和按时进行查岗，及时消除潜在安全隐患。

总结

工伤对职工的身体健康造成巨大影响，也会给企业造成不良后果。因此，我们应该注意预防工伤事故的发生，提高职工的安全意识，并在发生工伤时按照工伤等级和标准进行鉴定，确保职工的合法权益。