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工伤手指筋断了怎么赔偿,工伤手指筋断了接不了能评伤残吗
“工伤手指筋断了怎么赔偿？工伤手指筋断了接不了能评伤残吗？”根据《工伤保险条例》的规定，当工伤致使员工手指筋断裂时，可以申请赔偿。如果当事人因为手指筋断裂无法进行劳动能力鉴定的，可以根据其本人的年龄、性别、职业、体格条件和受伤部位给予适当的评定。此外，根据《国家工伤保险条例》规定，对受到工伤人员的一般生活补助金也可以得到相应补偿。
手筋断了工伤补几个月工资
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资等4个等级。
法律分析：工伤手指筋断了一般可以构成工伤十级，享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
工伤手指筋断了一般属于工伤十级，享有的一次性伤残补助金是7个月本人工资，而解除或终止合同后还有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
手指筋断了算几级工伤
手筋断了属于十级伤残手筋断了丧失功能的情况下会被定为10级伤残。
一般情况下，手指筋断了，如果经过治疗恢复后没有留下后遗症，一般来说是不能构成工伤的。
如果有功能丧失的话，可定为十级伤残。相关法条：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 2十级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤十级。
手筋断了很有可能构成了10级伤残，一般情况下赔偿六点六万元的伤残赔偿金，四千元左右的精神损害赔偿金，赔偿金会按照级别而递增。手筋断了具体要赔偿多少钱，首先要做一下伤残鉴定，看是几级伤残。
工伤手指筋断了的赔偿标准是什么
1、手指肌腱断裂工伤赔偿标准：住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。
2、小手指筋断一般鉴定为十级伤残，会有工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资，还有其他的合理费用。
3、法律主观：可以构成七级 伤残 （具体以 工伤认定 为标准），应赔偿13个月的本人 工资 。
4、手指的筋断了是工伤怎么赔偿的？ 工伤手指筋断了一般属于工伤十级，享有的一次性伤残补助金是7个月本人工资，而解除或终止合同后还有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
5、手指筋断了一般算十级伤残，工伤赔偿由工伤保险基金支付，包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院期间的伙食补助费、七个月本人工资标准的一次性伤残补助金等合理费用。
6、工伤手指筋断了一般可以构成工伤十级，享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
工伤手指肌腱断了怎么赔偿
手指肌腱断裂工伤赔偿标准：住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。
法律主观：工伤手指筋断了一般可以构成工伤十级，享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
工伤手指肌腱断了一般为鉴定为十级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级的标准为：十级伤残为7个月的本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
手指肌腱断裂工伤赔偿标准
1、手指肌腱断裂工伤赔偿标准：住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。
2、肌腱断裂工伤赔偿标准如下：医疗费。根据当地治疗医院的诊断证明、治疗费用确定；误工费。应当按照其收入的实际损失计算；伙食费。按照国家机关一般工作人员出差伙食补贴标准住院天数补偿；护理费。
3、肌腱断裂工伤赔偿标准如下：（1）医药费仍然由用人单位全额垫付；（2）工伤治疗和康复期间的工资按原待遇发放以及护理费和住院伙食补足费用人单位承担。
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