车祸植皮算不算伤残

大腿植皮20cm,凹陷,能评几级伤残?

比如：在工伤鉴定中，植皮面积l00cm2（平方厘米），也是能单独被鉴定为工伤十级的。

在厂里上班，腿被烫伤植皮，通常可以评上伤残，具体要根据当事人的实际情况。

十级 1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。2十级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤十级。

凡符合1或下列条款之一者均为工伤十级。2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2cm2；3)全身瘢痕面积5%，但≥1%；7)手背植皮面积50cm2，并有明显瘢痕；呵呵。

十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。

各级劳动鉴定委员会应按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准 (GB ／ T16180？1966)( 以下简称评残标准 ) ，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。

植皮手术提取皮的位置鉴定伤残时算不算

1、法律分析：不影响的，植皮部位以及植皮面积才是伤残鉴定的关键所在。工伤的情况下，伤残鉴定就是根据伤者职工伤后功能能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关。

2、遗留瘢痕不足全身面积1%，不构成伤残等级。器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。凡符合1或下列条款之一者均为工伤十级。

3、不算。根据查询找法网信息显示，割大腿皮植皮手术属于外科手术，并不属于规定的劳动能力鉴定情形，不算伤残。伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，伤残的等级伤残分为一级到十级伤残，一级最重。

车祸十级伤残鉴定标准

1、交通事故骨折伤残十级鉴定标准是手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；除拇指外，余3~4指末节缺失；身体各部位骨折愈合后无功能障碍；有骨折；等等。

2、法律主观：交通事故10级伤残鉴定标准包括颅脑、脊髓及周围神经损伤、头面部损伤、颈部及胸部损伤、腹部损伤等部分，赔偿标准根据伤残系数、赔偿年限、以及当地年度居民人均收入来计算。

3、对于10级伤残，《人体损伤致残程度分级》规定的鉴定标准包括以下部分：颅脑、脊髓及周围神经损伤；头面部损伤；颈部及胸部损伤；腹部损伤；盆部及会阴部损伤；脊柱、骨盆及四肢损伤；体表及其他损伤。

4、十级伤残赔偿标准如下：十级伤残 ， 一次性伤残补助金 为7个月本人 工资 。 本人工资，是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。

割大腿皮植皮算伤残吗

1、十级伤残。截止2023年6月19日， 通过查询《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》得知，大腿植皮20cm，凹陷，为十级伤残。

2、不影响的，植皮部位以及植皮面积才是伤残鉴定的关键所在。工伤的情况下，伤残鉴定就是根据伤者职工伤后功能能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关。

3、遗留瘢痕不足全身面积1%，不构成伤残等级。器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。凡符合1或下列条款之一者均为工伤十级。

4、法律分析：伤残判断依据有五方面，植皮换筋算不算伤残，要看治疗结束在下列五方面的情况而定。

植皮算不算伤残

法律分析：伤残判断依据有五方面，植皮换筋算不算伤残，要看治疗结束在下列五方面的情况而定。

指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2以上)之规定，伤残等级可以鉴定为十级伤残，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。

手指指端植皮术后，增生性瘢痕达到1cm2以上的，可以评定为十级伤残；其他情形，不构成伤残等级。

法律分析：不影响的，植皮部位以及植皮面积才是伤残鉴定的关键所在。工伤的情况下，伤残鉴定就是根据伤者职工伤后功能能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关。

请问老师,我上班路出了事故,工伤认定下来了,现在我想去做伤残等级...

不是的，伤情稳定后就可以申请伤残鉴定了，没有时间限制，如果体内有钢钉、钢板等内固定器材的，需要拆除后才可以做劳动能力鉴定。工伤职工因事故伤害导致残疾的，可以到用人单位所在地的劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

你也可以根据“劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级”对照一下属于几级，但是具体的情况还是要做伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。

工伤认定决定书原件及复印件。工伤伤残等级鉴定申请表一份。

一般情况下是工伤认定后马上就做，但是如果劳动者的伤情稳定还没有稳定，那么就要等到伤情稳定后再申请。如果伤情没有稳定就申请劳动能力鉴定，要么是劳动能力鉴定机构不受理，要么是劳动鉴定机构也不会出具鉴定结论 。

工伤认定后下一步的程序是根据情况可以申请伤残鉴定，如果自己的劳动能力没有受到影响，那也没有必要申请伤残鉴定，无需申请伤残鉴定的话就是协商赔偿的数额，协商不成的情况下申请劳动仲裁。