仲裁合同纠纷怎样处理(打一场劳动仲裁多少钱)

在线问法 时间: 2024.01.21
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1、协商和解一般而言,为避免更多问题,合同履行发生纠纷时,首先应当双方自愿友好协商,协商不成才向法院起诉(仲裁须有仲裁条款),由发生争议的合同当事人之间根据合同约定的违约责任和各方实际情况,自行协商解决纠纷,如果合同当事人签订了仲裁协议的,可以向仲裁委员会申请仲裁解决纠纷,除劳动争议案件外,只要合同双方当事人未约定仲裁条款,即可向法院提起诉讼解决争议,3、仲裁这种争议解决方式必须在约定发生争议时的由某地区仲裁委员会审理。

合同纠纷的4种处理方式,你了解几个?

1、协商和解

一般而言,为避免更多问题,合同履行发生纠纷时,首先应当双方自愿友好协商,协商不成才向法院起诉(仲裁须有仲裁条款)。

和解:双方就合同约定条款的理解产生争议,可签订补充协议,对争议事项予以明确;双方就合同履行产生争议时,可就合同履行订立协议,如金钱纠纷可以约定如何支付,最迟何时支付以及未支付的违约责任等。

2、调解

调解主要有两种方式:

(1)人民调解委员会调解当事人发生合同纠纷,可以向纠纷当事人所在地或者纠纷发生地的人民调解委员会申请调解。

(2)行政调解。主要特指工商行政管理机关居中对合同当事人的纠纷进行调解。

3、仲裁

这种争议解决方式必须在约定发生争议时的由某地区仲裁委员会审理。如果当事人之间没有仲裁条款的约定,则不能提交仲裁审理。

4、诉讼

诉讼是解决争端的最主要途径,由人民法院审理。除劳动争议案件外,只要合同双方当事人未约定仲裁条款,即可向法院提起诉讼解决争议。

如果选择协商解决合同纠纷,应该注意哪些问题?

1、如争议的产生系合同内容与双方的真实意思有出入,可以通过录音、短信、微信等形式固定证据。

2、如果双方实际有约定其他有利于自身的条款,但未写进合同,可以先进行录音等形式固定证据后要求双方与你签订补充协议,即使对方最终对方不愿签订补充协议,你也有录音等证据,之后起诉胜诉概率也会提高很多。

3、既然是协商,不可避免的守约方或者债权人是必然要作出适当的让步,如债权减少、或者分期、或者延期交付等,故在协商前守约方或者债权人应当预先有调解方案,明确调解的底线后再与对方协商,切不可一退再退。

4、特别是,在自然人的金钱债务纠纷中,一定要对方提供明确的身份信息,身份证号码是一定要对方提供,当然最好是可以给对方的身份证拍照。

5、为保证合同之后的履行,可尽量要求对方提供担保,如担保人担保或者财产抵押等方式。

如果协商不成可以选择起诉,不过起诉时需要先确定管辖法院,如果合同中约定了管辖法院,则向该法院起诉,如果合同中没有约定法院需要向被告住所地或者合同履行地人民法院起诉。

合同纠纷怎么解决

合同纠纷解决办法如下:

1、和解。由发生争议的合同当事人之间根据合同约定的违约责任和各方实际情况,自行协商解决纠纷;

2、调解解决。合同当事人可以申请第三方介入调解解决纠纷;

3、仲裁。如果合同当事人签订了仲裁协议的,可以向仲裁委员会申请仲裁解决纠纷;

4、诉讼解决。可以由一方向合同履行的或者被告住所地的法院提起诉讼解决纠纷。

劳动仲裁程序如下:

1、填写仲裁申请书。但必须在争议发生后申请仲裁,递交仲裁申诉书,超过时间即无效;

2、由仲裁委员会作出决定。仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;

3、当做出决定后,无论同意是否,都将通知当事人。如果同意受理,仲裁庭会在开庭五日前书面通知;

4、开庭审理。当事人明确请求,并进行答辩,相关工作人员进行调查事实,双方当事人都可以举证质证、辩论、陈述;

5、调解。由仲裁庭人员就受理案件进行双方调解;

6、如果调解不成,将根据相关案件,就当事人责任进行裁决。

综上所述,可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

【法律依据】:

《中华人民共和国民法典》第一百四十七条

基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

第一百四十八条

一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

第一百四十九条

第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

合同纠纷的解决办法

协商、调解、仲裁、诉讼。

【法律分析】

1、协商,当事人自行协商解决合同纠纷,是指合同纠纷的当事人,在自愿互谅的基础上,按照国家有关法律、政策和合同的约定,通过摆事实、讲道理,以达成和解协议,自行解决合同纠纷的一种方式。2、调解,合同纠纷的调解,是指双方当事人自愿在第三者(即调解的人)的主持下,在查明事实、分清是非的基础上,由第三者对纠纷双方当事人进行说明劝导,促使他们互谅互让,达成和解协议,从而解决纠纷的活动。 3、仲裁,仲裁也称公断。合同仲裁,即由第三者依据双方当事人在合同中订立的仲裁条款或自愿达成的仲裁协议,按照法律规定对合同争议事项进行居中裁断.以解决合同纠纷的一种方式。4、诉讼,人民法院根据合同当事人的请求,在所有诉讼参与人的参加下,审理和解决合同争议的活动,以及由此而产生的一系列法律关系的总和。对于能够通过协商解决的合同纠纷,应当签订书面协商协议;对于无法协商解决的,应当及时向相关负责人报告,并采取必要的仲裁或诉讼方式解决,以最大限度保护单位利益。合同纠纷处理的环节,存在以下几个主要风险:(1)未建立合同纠纷处理的有效机制,纠纷处理不当,导致单位利益受损; (2)未收集充分的对方违约行为的证据,导致单位在纠纷处理过程中处于举证不力的地位;(3)为按照合同约定追究对方的违约责任,可能导致单位应享有的利益受损。行政事业单位对于发生的合同纠纷,应当明确合同纠纷的处理方式及相关审批权限和处理责任,纠纷处理过程中,未经批准,相关经办人员不能做出实质性的答复或承诺。

【法律依据】

《中华人民共和国仲裁法》 第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第二十三条 因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

第二十四条 因保险合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。

第二百六十五条 因合同纠纷或者其他财产权益纠纷,对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起的诉讼,如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行,或者诉讼标的物在中华人民共和国领域内,或者被告在中华人民共和国领域内有可供扣押的财产,或者被告在中华人民共和国领域内设有代表机构,可以由合同签订地、合同履行地、诉讼标的物所在地、可供扣押财产所在地、侵权行为地或者代表机构住所地人民法院管辖。

合同经济纠纷如何处理

法律分析:

根据我国相关规定,合同经济纠纷一般可以作如下处理:

1、和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商,在尊重双方利益的基础上,就争议的事项达成一致,从而解决纠纷的方式。和解是当事人自由选择的在自愿原则下解决纠纷的方式,而不是合同纠纷解决的必经程序;

2、调解。调解是指在第三人的主持下,通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷。主要是人民调解委员会调解当事人发生合同纠纷,可以向纠纷当事人所在地或者纠纷发生地的人民调解委员会申请调解;

3、仲裁。仲裁是指发生合同争议的双方当事人,根据争议发生前或发生后达成的仲裁协议,将纠纷提交仲裁机关进行裁决并解决纠纷的方式。仲裁具有“准司法”性质,仲裁机构作出的仲裁裁决具有法律效力,当事人应当履行;

4、诉讼。诉讼是指合同纠纷发生后,当事人如果没有仲裁协议,任何一方均可以向人民法院提起民事诉讼,请求人民法院对合同纠纷依法予以处理。这是解决合同纠纷的最常见方式。合同纠纷经人民法院审理并作出判决后,当事人对人民法院作出的发生法律效力的判决书,调解书必须履行,拒不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

法律依据:

《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条规定:因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定:起诉必须符合下列条件:

(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

(二)有明确的被告;

(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;

(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

合同纠纷案件怎么处理

合同纠纷案件的处理方法如下:

1、协商:合同双方当事人之间自行协商解决纠纷,应当遵守以下原则:一是平等自愿原则,不允许任何一方以行政命令手段,强迫对方进行协商;二是合法原则,即双方达成的和解协议,其内容要符合法律和政策规定。

2、调解:当合同的双方无法协商一致时,就可以申请进行调解。有上级机关的,可以要求上级机关就纠纷进行调解,无上级机关的,可以申请合同管理机关、法庭、仲裁机构对该合同纠纷进行调解。

3、仲裁:当协商和调解都无法解决纠纷时,或协商不成,其中一方又不愿意接受调解的,那么就可以根据合同中规定的相关条款,或在纠纷产生后双方达成的仲裁协议,向仲裁机构申请仲裁。

4、诉讼:即合同一方向法院就纠纷向另一方提起诉讼,申请法院裁判的一种解决方法。

合同纠纷处理方式如下:

(一)协商 当事人自行协商 解决合同纠纷 ,是指合同纠纷的当事人,在自愿互谅的基础上,按照国家有关法律、政策和合同的约定,通过摆事实、讲道理,以达成和解协议,自行解决合同纠纷的一种方式。 合同签订之后.在履行过程中,由于各种因素的影响容易产生纠纷,有了纠纷怎么办应当从有利于维护团结、有利于合同履行的角度出发,怀着互让、互谅的态度,争取在较短的时间内,通过协商求得纠纷的解决。对于合同纠纷,尽管可以 用仲裁、诉讼等方法解决。但由于这样解决不仅费时、费力、费钱财,而且也不利于团结,不利于以后的合作与往来。用协商的方式解决,程序简便.及时迅速,有利于减轻仲裁和审判机关的压力,节省仲裁、诉讼费用,有效地防止经济损失的进一步扩大.同时也有利于增强纠纷当事人之间的友谊,有利于贡固和加强双方的协作关系,扩大往来,推动经济的发展。由于这种处理方法好,在 涉外经济合同 纠纷的处理中,也相当盛行。 合同双方当事人之间自行协商解决纠纷.应当遵守以下原则:一是平等自愿原则.不允许任何一方以行政命令手段,强迫对方进行协商,更不能以断绝供应、终止协作等手段相威胁,迫使对方达成只有对方尽义务,没有自己负责任的“霸王协议”.即双方达成的和解协议,其内容要符合法律和政策规定,不能损害国家利益,社会公共利益和他人的利益。否则.当事人之间为解决纠纷达成的协议无效。 (二)调解 合同纠纷的调解,是指双方当事人自愿在第三者(即调解的人)的主持下,在查明事实、分清是非的基础上,由第三者对纠纷双方当事人进行说明劝导,促使他们互谅互让,达成和解协议,从而解决纠纷的活动。 (三)仲裁 仲裁也称公断。合同仲裁,即由第三者依据双方当事人在合同中订立的仲裁条款或自愿达成的仲裁协议,按照法律规定对合同争议事项进行居中裁断.以解决合同纠纷的一种方式。仲裁是现代世界各国普遍设立的解决争议的一种法律制度、合司争议的仲裁是各国商贸活动中通行的惯例。 (四)诉讼 合同在履行过程中发生纠纷后.解决争议的方式有4种:即当事人自行协商解决,调解仲裁和诉讼。其中,仲裁方法由于比较灵活、简便,解决纠纷比较快,费用又比较低,所以很受当事人欢迎。但是,如果当事人一方不愿仲裁,则不能采用仲裁的方式、而只能采用诉讼的方式来解决双方当事人之间的争议。所以,诉讼是解决合同纠纷的最终形式。

如果选择仲裁方式解决合同纠纷,可以按照以下步骤进行:

1、当事人达成仲裁协议:双方当事人需要在合同中明确约定仲裁条款,或者在纠纷发生后达成仲裁协议。

2、提交仲裁申请:当事人需要向仲裁机构提交仲裁申请书和相关证据材料。

3、仲裁机构受理申请:仲裁机构会对申请进行审查,如果符合受理条件,就会受理申请。

4、组成仲裁庭:仲裁机构会组成仲裁庭,由一名或三名仲裁员组成,负责审理案件。

5、审理案件:仲裁庭会对案件进行审理,包括开庭审理、书面审理等方式。

6、作出裁决:仲裁庭会在审理结束后作出裁决,裁决具有法律效力,当事人必须遵守。

综上所述:在仲裁过程中,当事人需要遵守仲裁程序的规定,如按时出庭、提交证据等。同时,当事人也可以选择调解方式解决纠纷,如果达成调解协议,仲裁庭会制作调解书,调解书同样具有法律效力。

【法律依据】:

《中华人民共和国民法典》

第二百三十三条

物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

合同纠纷如何申请仲裁

合同纠纷如何申请仲裁的流程如下:

1、确认仲裁协议:在合同中约定了仲裁条款的,应确认仲裁协议是否有效。

2、选择仲裁委员会:选择符合条件的仲裁委员会,根据合同中的约定或者双方协商的结果来确定。

3、编写仲裁申请书:在仲裁委员会指定的时限内,编写仲裁申请书。申请书中应包含纠纷的事实、理由、证据和请求等。

4、提交仲裁申请书:将仲裁申请书提交给仲裁委员会,并缴纳仲裁费用。

5、等待仲裁庭组建:仲裁委员会根据双方当事人的申请和仲裁条款的约定,组建仲裁庭进行审理。

6、参加庭审:在仲裁庭确定的开庭日,双方当事人应参加庭审,并提供证据和辩护。

7、等待仲裁裁决:仲裁庭根据审理结果,做出书面的仲裁裁决,并在规定时间内将裁决书送达双方当事人。

合同纠纷申请仲裁需要提供以下资料:

1、仲裁申请书:填写仲裁申请书,包括申请人、被申请人、纠纷事实、请求仲裁的具体内容等。

2、合同和证据:提供相关的合同文本和证据材料,包括签订的合同、付款凭证、发票、证明材料等。

3、身份证明:申请人的有效身份证明,如身份证、护照等。

4、代理授权书:如果申请人委托代理人进行仲裁申请,应当提供代理授权书。

5、其他证明材料:如涉及专业性较强的纠纷,申请人应当提供相关的专业鉴定报告等证明材料。

综上所述,申请仲裁前,应当先进行调解,如调解失败再进行仲裁。在仲裁过程中,双方当事人应该积极参与,配合调查和提供证据。另外,仲裁裁决具有法律效力,如果一方当事人不服仲裁裁决,可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。

【法律依据】:

《中华人民共和国民法典》第五百三十三条

合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据公平原则变更或者解除合同。

因合同发生争议的怎样处理

法律分析:任何一种违约行为都有可能引起合同纠纷。对于房产合同纠纷,当事人可以通过下列途径解决:1、和解。和解是由争议各方根据合同约定的违约责任和各方实际情况,自行协商而不需要通过司法程序解决纠纷的方式。和解是房产纠纷常见的解决方式。但由于和解协议缺乏相关的法律约束力,延误了纠纷的有效解决的情况也是有存在。2、调解。调解是由争议各方选择信任的第三方居中,就合同争议进行调解处理。调解通常是以各方互谅互让为原则进行。但由于调解协议与和解协议一样不具有强制性效力,也使得纠纷的解决难尽人意。3、仲裁。仲裁指争议各方根据合同中的仲裁条款,或者纠纷发生以后达成的仲裁协议,将争议提交法定的仲裁机构,由仲裁机构依据仲裁规定居间进行居中调解,依法做出裁定的方式。4、诉讼。诉讼是解决房产合同争议的最后方式。是指人民法院根据争议双方的请求、事实和法律依据,依法做出裁判,藉此解决争议的方式。针对诉讼或仲裁关于权利救济:仲裁是一裁终局,在快捷方便同时,又失去了二审的监督作用。当然在法定情况下,当事人是可以向法院申请撤销仲裁裁决的。而诉讼本来就是二审终审,即使是发生了法律效力的判决,当事人还可以向上级法院申请再审,救济途径相对更广。

法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

合同仲裁结果不服怎么办

合同纠纷对方不理的可以依照合同约定向仲裁机构申请仲裁。仲裁委员进行受理、审理和裁决,对方对仲裁通知不予理会、不参加仲裁审理,不影响仲裁的进行,仲裁可以缺席裁决。

一、对仲裁裁决书结果不服怎么处理

1、仲裁裁决作出后,并不立即发生法律效力;当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

二、一裁终局以外的其他劳动争议范围及处理模式

(一)一裁终局以外的其他劳动争议

本法第二条规定了适用本法的劳动争议的范围:(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(6)法律、法规规定的其他劳动争议。

本法第四十七条规定了适用一裁终局的劳动争议的范围:(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

一裁终局以外的其他劳动争议是指,除了本法第四十七条规定的劳动争议以外的其他的本法第二条规定的劳动争议。

(二)一裁终局以外的其他劳动争议的处理模式

对一裁终局以外的其他劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

(三)仲裁裁决的效力

仲裁裁决作出后,并不立即发生法律效力;当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

裁决书发生法律效力后的法律后果表现在两个方面:(1)裁决书具有既判力。当事人不能就同一争议事项再向人民法院起诉,也不能再申请仲裁机构仲裁。(2)裁决书具有执行力。当事人对发生法律效力的裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

如果案件是属于劳动仲裁的受理范围之内的话,首先是可以选择劳动仲裁。

希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。

【法律依据】:《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。《中华人民共和国仲裁法》第二十五条仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人,并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后,应当在仲裁规则规定的期限内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。

怎样仲裁解决合同纠纷

法律主观:

仲裁解决合同纠纷: (一)当事人在法律规定的申请仲裁的有效期限内,及时行使自己的权利,避免因错过时机而丧失自己申请仲裁的权利; (二)当事人应向有管辖权的仲裁机关申请仲裁; (三)仲裁机关最后作出的仲裁裁决便具有法律效力,当事人必须遵守。否则,法院则强制执行。 根据最高人民法院关于适用《仲裁法》第四条,当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。

法律客观:

《中华人民共和国仲裁法》第四条 当事人采用,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。 《中华人民共和国仲裁法》第二十二条 当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。 《中华人民共和国仲裁法》第二十四条 仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由。 《中华人民共和国仲裁法》第三十九条 仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭的,仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。

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合同与现实不符应该怎样处理

合同与现实不符的处理方式: 1、合同当事人可以协商后对与现实不符的合同条款予以修正; 2、如果与现实不符的条款涉及违反法律的,当事人可以请求人民法院确认该合同无效。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法 ...
2023-12-14 15:54

劳动争议和劳务合同纠纷的区别(追索劳动报酬和劳务合同纠纷的区别)

劳动合同纠纷和劳务合同纠纷的区别法律主观:法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,追索劳动报酬纠纷案件中,用人单位必须履行的法定义务是为劳动者缴纳相关社会保险,此为法律中的强行性规定,双方 ...
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合同解除后对方履行如何处理

合同解除后对方履行的处理方式为当事人可以要求对方恢复原状、采取其他补救措施、赔偿损失等。根据法律规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行,已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施或赔偿损失。 法律 ...
2024-01-03 16:02

驾照暂扣期间开车出了事故怎样处理(驾照暂扣期间开车出了事故怎样处理非机动车担责任吗)

饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证,第一百一十条执行职务的交通警察认为应当对道路交通违法行为人给予暂扣或者吊销机动车驾驶证 ...
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合同的内容被偷换要怎样处理

合同的内容被偷换的处理方式: 1、合同内容被偷换的,合同无效,行为人因该行为取得的财产应当予以返还,不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。 2、有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失,各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。 法 ...
2023-11-10 15:59

试用期不交社保离职单位怎么赔偿(没交社保劳动仲裁赔偿一览表)

法律依据是: (1)《 劳动合同法 》第46条:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第38条规定 解除劳动合同 的,法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限, ...
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货运合同纠纷的管辖权

货运合同纠纷的管辖权由运输始发地、目的地或被告住所地人民法院享有。根据法律规定,因运输合同纠纷提起的诉讼,由运输始发地、目的地或被告住所地人民法院管辖。 法律依据: 《民事诉讼法》第二十八条 因铁路、公路、水上、航空运输和联合运输合 ...
2023-12-14 15:54

民事诉讼时效的法律规定(民事诉讼时效的法律规定与劳动争议仲裁法27条如何衔接)

根据《民法典》第一百九十五条的规定, 引起诉讼时效中断的事由主要有三种:一是权利人向义务人提出履行请求,2、诉讼时效的起算:普通诉讼时效起算,根据《民法典》第一百八十八条的规定,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害及义务 ...
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债务人放弃债权或者无偿转让财产债权人应怎样处理

债务人放弃债权或者无偿转让财产的,债权人可以行使撤销权,法律规定债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益,或者恶意延长其到期债权的履行期限,影响债权人的债权实现的,债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为 ...
2023-11-20 16:17

合同纠纷可以仲裁吗(劳务合同纠纷可以仲裁吗)

以上知识就是对相关法律问题进行的解答,劳务合同建立的并不是劳动关系而是合同关系,双方建立的不是劳动关系,所以不能申请劳动仲裁的,当事人可以提起民事诉讼解决纠纷,签订了劳务合同可以申请劳动仲裁吗一、劳务合同能申请仲裁吗劳务合同建立的并不 ...
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扣分罚款一个月不处理会怎样?

扣分罚款一个月不处理的后果: 1、现场执法:超过了15天没有交罚款会每日收取罚金的3%作为滞纳金。 2、电子眼执法:确认了违章以后就要在15日内交清罚款。但不确认违章,超过30日也没有问题,只需在年审前处理完即可,所以电子眼违章不需要在30日内 ...
2023-09-19 14:00

离职后可以申请劳动仲裁赔偿吗(劳动法2023年新规定辞退补偿)

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制,主动离职可以申请劳动仲裁吗法律主观:主动离职之后是可以申请劳动仲裁的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效 ...
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仲裁合同纠纷怎样处理(打一场劳动仲裁多少钱)

1、协商和解一般而言,为避免更多问题,合同履行发生纠纷时,首先应当双方自愿友好协商,协商不成才向法院起诉(仲裁须有仲裁条款),由发生争议的合同当事人之间根据合同约定的违约责任和各方实际情况,自行协商解决纠纷,如果合同当事人签订了仲裁协 ...
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