有人到公司寻衅滋事怎么处罚,有人去我公司闹我可以起诉吗

寻衅滋事罪的处罚是：行为人威胁恐吓他人，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

造成公共秩序严重混乱的行为都可以认定为寻衅滋事罪。对于上述行为，根据刑法的相关规定：法院判以处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。

那在量刑的时候都是按照五年以下的有期徒刑来处罚的这种可能性也非常小。

寻衅滋事在处罚上，要看是一般违法行为，还是犯罪行为，前者给予拘留、罚款的治安处罚，后者给予5年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。

如果有人到单位闹事,造成不好的影响,构成侵犯名誉罪吗?

1、如果是对个人造成了不好的影响，没有造成严重后果跑的话，则该行为构成侵犯名誉权的民事亲权行为；如果造成了严重后果，则该行为构成犯罪。侵犯名誉权的构成要件如下：侵权人的主观过错；必须有损害事实的存在。

2、到别人单位胡闹构成何罪如果是对个人造成了不好的影响，没有造成严重影响后果跑的话，则该行为构成侵犯名誉权的民事亲权行为；但是如果造成了严重影响后果，则该行为构成犯罪。

3、首先，在刑事方面，比较接近的是诽谤罪。诽谤罪是指故意并散布某种事实，损坏他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。

4、或是跟对方协商到法院诉讼解决问题。如果辱骂骚扰，看构不构成诽谤罪。诽谤罪，是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。根据规定，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

5、如果是对个人造成了不好的影响，没有造成严重后果的话，则该行为构成侵犯名誉权的民事侵权行为；如果造成了严重后果，则该行为构成犯罪。

如果有人来公司闹事,我在法律上可以告他什么

1、如果是对个人造成了不好的影响，没有造成严重后果跑的话，则该行为构成侵犯名誉权的民事亲权行为；如果造成了严重后果，则该行为构成犯罪。

2、法律分析：这种闹事和威胁行为属于违法的，当事人应该选择报警。相关法律规定（一）结伙斗殴的；（二）追逐、拦截他人的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；（四）其他寻衅滋事行为。

3、首先要向公安机关报案，有效阻止他以后影响你做生意，然后再通过有关部门，要求民事赔偿。法律分析本行为的主体是达到责任年龄，具有责任能力的自然人。

4、既然他到公司来闹，造成公司不能正常的工作。影响了公司的效益，那么他是富有。责任的，而且他闹事已经违反了《治安管理处罚条例》。这个他是需要负法律责任的。

5、如果公司外人员无缘无故对公司进行骚扰，说明这人有精神病，应该送精神病医院。如果是有原因的，应该展示给大家帮你分析分析。

6、家属在此期间可以为其委托辩护人，以保护其诉讼权利。至于会不会被判刑，则要根据案件的侦查情况来看，如果查明确有寻衅滋事的犯罪行为，则应当由人民法院依法判决；如果查明其行为不构成犯罪的，则应当无罪释放。

有小流氓到公司来闹事属于什么性质?通过法律途径该怎么解决?

1、首先对于这种行为要敢于说不，其次就是要运用法律的武器保护好自己，同时尽可能保留好相关的证据，绝不给坏人任何的可乘之机。所以说对于这名网友的遭遇，笔者认为是可以适当借鉴我单位同事的做法。

2、他们因为什么要去你店里面闹事情呢，如果比较严正，你可以选择报警的，这样下次他们就不敢了的。

3、一般情况，如果纯属于个人私事，公司不会过多干预，如果严重违反社会公德，公司可能给予纪律处分，多数情况公司只是表面上处理，调解为主，安抚一下，不会有实质性处理。

扰乱单位秩序寻衅滋事的认定、处罚标准是什么

1、扰乱单位秩序寻衅滋事的认定处罚标准是什么 扰乱单位秩序行为的主体是达到责任年龄，具有责任能力的自然人。 本行为侵犯的客体是社会秩序，具体是指机关、团体的工作秩序，企业、事业单位的生产、营业、医疗、教学、科研秩序。

2、犯寻衅滋事最的处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款寻衅滋事罪与聚众扰乱社会秩序罪的区别：犯罪动机不同。

3、在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。寻衅滋事罪量刑标准为破坏社会秩序，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；纠集他人多次寻衅滋事，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

4、造成公共场所秩序严重混乱等行为的，那么处五年以下 有期徒刑 、 拘役 或者 管制 。

5、寻衅滋事治安处罚的认定标准如下：如果存在随意殴打他人，情节恶劣的追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的，强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的，在公共场所起哄闹事。

6、根据治安管理处罚法的规定，对寻衅滋事的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

有人到公司寻衅滋事如何处罚

1、寻滋挑衅的处罚方法如下：训诫：对于轻微的寻衅滋事行为，可以进行口头训诫或者书面警告。罚款：对于较为严重的寻衅滋事行为，可以处以罚款，罚款数额根据情节轻重而定。

2、寻衅滋事处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款，或者5日以下拘留或者500元以下罚款的处罚；情节恶劣、情节严重或者造成公共场所秩序严重混乱的，构成犯罪，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。

3、寻衅滋事的处罚：构成寻衅滋事罪，处五年以下有期徒刑。寻衅滋事罪是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。