上班开车撞到人，公司有责任吗

开车是我们日常生活中必不可少的交通方式，然而在上下班路上我们可能会遭遇汽车事故。事故不仅会对我们的健康和生命造成威胁，而且还可能导致财产损失。如果我们在驾驶过程中不慎撞到行人，公司是否有责任？本文将从原因、问题解决方式、法律依据、案例分析、预防方法等多个方面进行探讨。

原因：

撞人事故的产生原因有很多种，主要包括以下几点：

1.行人违反交通规则，比如闯红灯、未按行人天桥或人行横道标志等符号横穿马路；

2.司机驾驶不当，比如速度过快、看手机、酒驾等；

3.道路交通设施不到位，比如交通标志和信号灯不明显、行人通道设计不合理等。

问题解决方式：

如果在公司上班途中驾车撞到行人，公司是否应该承担责任？针对这个问题，我们需要从法律角度出发，在以下几方面解决问题：

1.司机自身责任：无论是企业员工还是普通司机，遵守交通规则是维护公共利益的必要条件，如果司机在驾驶中存在违反交通规则的行为，司机本人肯定要承担一定的责任。

2.公司自身责任：如果合法受聘人员在公司任务范围内，因为工作需要驾车，而发生事故，公司是有可能要承担一定的责任的。尤其是车祸可以被认定是工伤的情况下，公司会由此产生更多的责任。

法律依据：

根据《中华人民共和国侵权责任法》第四十二条规定：“因原告过错与侵权行为导致损害的，应当减轻被告的赔偿责任。但是，被告的侵权行为也是由于原告的过错造成的，可以适当减轻原告请求的赔偿金额。”这意味着当事人在通过民事诉讼的方式追究责任时需要掌握好证据，明确双方责任占比。

案例分析：

2019年，有一家企业的员工开着公司车在上班路上撞到了一名路人，导致路人重伤。路人在医院治疗期间，雇主给其发布了一份工伤鉴定报告。最终，司法机关和保险公司认定，企业应承担70%的责任，员工应承担30%责任，最终赔偿了受伤者的相关费用。

预防方法：

1.企业对工作人员进行相关培训，以提高其驾车技能和安全意识，减少车祸发生率；

2.积极落实机动车辆的日常维修保养及年检工作，确保车辆能够正常行驶；

3.加强对行人的安全教育，提高他们的交通安全意识，积极倡导道路文明，减少交通事故的发生；

4.公路建设者需要妥善设计道路，设立行人天桥或人行横道标志等符号，方便行人通行，减少交通事故发生的概率。

总结：

行车安全问题，既关乎司机个人安全，也关乎其他路面用户的安全和社会公共利益。公司作为行车安全的同时还要承担责任，同时还需要积极落实安全措施，防患于未然。