3、双方当事人串通实施的行为损害国家、集体或者第三人的利益,(2)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益所谓恶意串通，是指当事人为实现一种目的，串通一气，共同实施订方合同的民事行为，造成国家、集体或者第三人的利益损害的违法行为,合同无效 ...

《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容,有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：(一)劳动者严重违反用人单位的规章制度 ...

单位单方解除合同怎么赔偿单位单方解除合同需要根据具体情况进行赔偿，情况如下：1、违反劳动合同法规定的解除合同：如果单位违反了劳动合同法规定的解除合同条件，例如未经过劳动者同意擅自解除合同、无故辞退等，应当承担违约责任，支付劳动者经 ...

劳动合同关于违约的认识法律主观：劳动合同中关于违约金的问题：除违反服务期约定或者竞业限制的，用人单位与劳动者不得约定由劳动者支付违约金,”(第16条)相关违约金的上限知识,根据合同法：《合同法》第114条第1款规定：当事人可以约定一方违约时 ...

法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,法律客观：《劳动合同法》第四十六条规定，终止固定期限劳动合同的，除用人单位维 ...

一、劳动法离职证明规定劳动法关于离职证明规定是:《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,依据《劳动合同法》第五十条的规定,用 ...

但劳务合同的双方主体之间只存在财产关系，即经济关系，彼此之间无从属性，不存在行政隶属关系，劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，各自独立、地位平等,劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协 ...

一般规定的情况下，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天,产假可以休多少天《女职工劳动保护特别规定》第七条规定， 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天,女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假,怀孕满4个月流产的，享受42天 ...

民法典不安履行抗辩权法条法律主观：一、不安履行抗辩权民法典有什么规定不安履行抗辩权是指先给付义务人在有证据证明后给付义务人的经营状况严重恶化，或者转移财产、抽逃资金以逃避债务，或者谎称有履行能力的欺诈行为，以及其他丧失或者可能丧失 ...

抵押人：(以下简称为甲方)抵押权人：(以下简称为乙方)为确保甲、乙双方于______年____月日签定的____(以下称主合同)的履行，抵押人自愿以其有权处分的房地产作抵押,房产抵押合同合同编号：__________抵押人（下称甲方）:身份证号：抵押权人（下称乙 ...

实际损失是指因对方违约而直接造成的实际损失，包括因无法如期收到对方支付的款项而产生的实际经济损失、因对方未能按照约定交付货物或提供服务而医疗费、维修费等实际支出的费用以及因对方违约而被判支付的罚款等实际支出费用,实际损失是指因对方 ...

借款单位：(公章)__________________贷款银行：(公章)__________________担保单位：(公章)__________________日期：______年______月______日个人借款合同范本2甲方：(出借人)__________________乙方：(借款人)__________________丙方：(抵押人)___ ...

贷款审查是一项细致的工作，要求调查人员就贷款主体的资格、资质、信用、财产状况进行系统的考察和调查,如果是企业，应当审查借款人是否依法成立，有无从事相关业务的资格和资质，查看营业执照、资质证书，应当注意相关证照是否经过年检或相关审验, ...

3、法律主观：合同无效和可撤销的区别是：两者产生的原因、权利行使时间均不同,法律主观：合同无效和可撤销的区别是：两者产生的原因、权利行使时间均不同,无效合同与可撤销合同的区别法律主观：合同无效和可撤销的区别是：两者产生的原因、权利行 ...

没有约定利息,对方超期还款我可以请求他支付逾期利息吗1、法律分析：可以要求支付利息，参照银行同类贷款利率计息,未约定逾期付款违约金的可以主张吗合同没有约定违约金可否主张违约责任 根据我国《民法典》的相关规定，合同没有约定违约金也是可以 ...