【答案】：B、D、E仍不能胜任工作《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作， ...

定金合同的内容应当是当事人的真实的意思表示,定金是当事人双方为保证债务的履行，约定由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为的担保，定金的数额由当事人自行约定,定金的数额由当事人约定,定金合同成立后，当事人应当依照定金合同的约定履行 ...

法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,连续订立二次固定期限劳动合同到期不续签连续两次固定期限劳动合同到期公司不续签规 ...

《民事诉讼法》还特别规定了几种特殊类型的合同的管辖法院： 第二十六条 因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖,其他由法律规定的管辖法院： 1、因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地人 ...

法律客观：《中华人民共和国刑法》第二百二十四条有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金,《中华人民共和国 刑法 》第二百二十四条　【 合同诈 ...

我国《合同法》规定，要约人要撤销要约的，撤销要约通知应在（　　）到达对【答案】：B考核要约和承诺的撤回及撤销,《中华人民共和国民法典》第四百七十七条 撤销要约的意思表示以对话方式作出的，该意思表示的内容应当在受要约人作出承诺之前为受 ...

违约金属于约定事项，应当由双方当事人在合同中达成约定，双方当事人约定每日违约金为5‰的，应当是合法的，违约行为发生后，应当按照约定的数额支付违约金，但是，根据约定的内容计算违约金后，违约金的数额过分高于损失的，当事人可以请求人民法 ...

应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任,(2)有偿合同与无偿合同有偿合同为合同当事人一方因取得权利需向对方偿付一定代价的合同，如买卖、互易合同等,法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 ...

合同无效继续付款怎么办合同被认定无效,所支付的钱是需要返还的支付方的,合同无效是自始无效的,不受法律保护,不对双方当事人具有法律约束力,存在过错行为导致合同无效,给对方造成损失的,过错的一方是需要承担缔约过失责任的,依法成立的合同具有法律 ...

小产权买卖合同无效能退钱吗一、小产权买卖合同无效能退钱吗根据《中华人民共和国合同法》第五十八条规定：合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿,小产权房买卖合同无效时能退钱吗小产 ...

可变更、可撤销合同产生的原因主要有重大误解、显失公平及乘人之危、欺诈胁迫且不危害国家利益,合同撤销和无效的区别法律分析：撤销合同与无效合同的区别是：第一、二者产生的原因不同,二、可撤销合同的概念是什么可撤销合同是指因合同当事人意思表 ...

一、 合同到期 不让离职怎么办 建议员工可以和公司协商进行解决，因为合同到期以后， 劳动关系 如果不续签，实际上就等于自动解除了劳动关系，公司就应该为自己正常的办理 离职手续 的,二、法律条文 《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解 ...

合同内容与约定不符合同实际履行与约定不一致,属于违约的行为,是需要追究有关违约责任的,具体情况下是可以双方协商来处理的,如果达成一致意见的,是可以重新签订合同来进行认定的,无法协商的可以起诉到法院来要求赔偿违约责任,第八条用人单位招用劳 ...

合同是发生在当事人之间的一种法律关系，合同关系由主体、内容、客体三个要素组成,3、效力待定合同是合同因存在瑕疵致使合同约定的权利义务对当事人是否具有法律约束力处于不确定状态,【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五百零九条当事人应 ...

《中华人民共和国民法典》第五百三十五条【债权人代位权】因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利，影响债权人的到期债权实现的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利，但是该权利专属于债务人自身的除外, ...