伤残赔付(伤残赔付标准表)

伤残补助金赔偿标准怎么计算

计算伤残赔偿金的方式如下：

1、60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以伤残系数乘以20年；

2、60周岁至75周岁之间人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以伤残系数乘以20-增加岁数；

3、75周岁以上人员残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以伤残系数乘5年；

4、伤残等级作为赔偿标准的系数，划分为一至十级，对应百分比系数分别为百分之一百至百分之十；

5、对于单处伤残的计算，一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以百分之一百，二级伤残则乘以百分之九十，依此类推，九级伤残乘以百分之二十，十级伤残乘以百分之十；

6、对于多处伤残的计算，确定残疾赔偿金时，以评定的最高伤残等级赔偿比例为基数。其他伤残为二级至五级的，每增加一处，增加赔偿比例百分之四；其他伤残等级为六级至十级的，每增加一处，增加赔偿比例百分之二；增加的赔偿比例合计不得超过百分之十，最高赔偿比例不得超过百分之一百。

一、伤残鉴定的程序是：

1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；

2、携带县级以上医院的诊断证实，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告；

3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记；

4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；

5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明；

6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。

二、伤残赔偿范围包括：

1、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿；

2、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿；

3、受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿法律规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用；

4、受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用相关法律规定予以确定；

5、精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外；

6、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

总之，出现事故后，需要依照相关规定走伤残鉴定的程序，通常需要进行伤残赔偿金、医药费、护理费等赔付，伤残赔偿金标准按照通用的公式进行计算，其他费用按照伤者具体情况进行相应的赔偿。

法律依据

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第十二条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

第十八条 受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。

精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。

第十九条 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

国家伤残鉴定赔偿标准

首先需要知道工伤保险待遇主要的补偿范围：包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资，根据劳动能力鉴定结论通知书确定、伙食补助费、护理费、交通费等。劳动能力鉴定报告出来后，可以要求赔付除一次性就业补助金、一次性医疗补助金以外的项目，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一次性伤残补助金赔偿多少

职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇,各个等级的标准不同。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为：

1、一级伤残为27个月的本人工资。

2、二级伤残为25个月的本人工资。

3、三级伤残为23个月的本人工资。

4、四级伤残为21个月的本人工资。

被鉴定为五至六级的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作，享受一次性伤残补助金，标准为：

1、五级伤残为18个月的本人工资。

2、六级伤残为16个月的本人工资。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受的一次性伤残补助金，标准为：

1、七级伤残为13个月的本人工资。

2、八级伤残为11个月的本人工资。

3、九级伤残为9个月的本人工资.

4、十级伤残为7个月的本人工资.

伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

扩展资料：

《工伤保险条例》对工伤赔偿做了如下规定：

第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

参考资料来源：百度百科-伤残补助金

伤残鉴定下来赔偿程序

伤残鉴定下来后，赔偿程序主要包括评估损失、提供证据、向保险公司申报赔付和诉讼等环节，需咨询专业人士。

伤残鉴定下来后，赔偿程序主要包括：1. 评估损失：通过专业机构进行伤残评定，根据评定结果计算赔偿金额。伤残评定会根据伤情程度，评定出相应的等级和伤残程度，并以此确定赔偿额。2. 提供证据：提供与事故有关的证据，包括伤残鉴定书、医疗记录、收据等证明受害人经济损失的证据。3. 向保险公司申报赔付：向保险公司申报赔付，保险公司会派出专业人员对索赔信息进行审核，审核成功后，按照合同约定的方式赔偿。4. 诉讼：如果无法与保险公司协商赔偿或者保险公司拖延时间不予理赔，则可以通过诉讼的方式维护自身权益，但是此时需要一定的法律知识和流程。需要注意的是，在进行赔偿程序时，需要咨询专业人士，如律师、保险公司人员等，以确保自身利益最大化。

伤残等级如何确定？对赔偿金额有何影响？伤残等级是通过参照国家《工伤保险条例》和《人民法院工伤案件司法解释》等规定，以受害人的伤情程度、职业技能要求及日常生活影响等为评判标准，由相关部门或机构进行评定。伤残等级越高，赔偿金额就越高。

伤残鉴定下来后，赔偿程序需包括评估损失、提供证据、向保险公司申报赔付和诉讼等环节，并需要咨询专业人士，以确保自身利益最大化。伤残等级越高，赔偿金额就越高，侵权人应当承担赔偿责任。

【法律依据】：

《中华人民共和国侵权责任法》第五十九条 因造成他人人身损害的侵权行为，应当依法承担侵权责任。受害人因此遭受经济损失的，侵权人应当承担赔偿责任。