工伤医保外用药费用谁承担,工伤医药报销有什么标准吗

工伤医药费怎么报销如果在医保可以报销外用药费用哪出。

工伤医药费报销方法如下： 凭工伤职工身份证复印件、工伤认定结论； 出院小结复印件、费用票据原件； 医疗费用明细清单，有效报销单据等材料，由用人单位到医保经办机构，从基本医疗保险基金申请报销医疗费的。

根据我国法律规定，工伤医药费报销可以凭工伤职工身份证复印件、工伤认定结论、出院小结复印件、费用票据原件、医疗费用明细清单、有效报销单据等材料，由用人单位到医保经办机构申请报销医疗费的。

医保和工伤是两个不同范畴，发生工伤事故，医药费应该先由企业垫付，然后再报销。工伤事故用了医保卡，所花费的所有医疗保险基金支付之外的费用可以由工伤保险报销。

法律主观： 工伤医药费 有工伤保险由 工伤保险报销 ， 没有工伤保险 的，由用人单位报销的。

法律分析：不可以，社会保险法规定，工伤不能报医保，工伤产生的费用由工伤保险来支付的。

可以的，伤者职工医疗终结后，收集好医疗费用的发票、出入院证明材料、工伤认定书等等，到劳动局工伤保险赔偿窗口填写申请，由公司签字盖章后可以申请报销。

工伤医保外用药费用谁承担

1、法律主观：工伤医疗费用 符合规定标准的，由 工伤保险基金 支付；未参保的由用人单位支付。

2、法律分析：工伤医疗待遇外费用，应由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第三十条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

3、法律主观：非医保用药，保险公司也要赔偿。具体如下：如果直接到保险公司理赔，保险公司是不赔偿非医保用药的，这种情况主要是因为保险公司的不赔偿得到了对方的认可。如果向法院起诉，保险公司是要赔偿的。

工伤,医药费由单位还是社保出,能全额报销吗

工伤医药费不是全额报销。按照法律规定，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用会被报销，不符合上诉标准的费用是不能报销的。

工伤是全额报销。工伤医疗费用一般是工伤保险基金支付，如果用人单位没有按照规定缴纳工伤保险，那么由用人单位进行支付，用人单位不进行支付的，从工伤保险基金中先行支付，依据用人单位偿还。

工伤报销是全额报销吗工伤医疗费用一般是全额报销，但要注意，以下费用不予报销：自费用药、进口药、自费材料、进口材料、重复多次不必要的检查和工伤无关的疾病治疗、过度治疗以及入院时使用了医保卡导致医保统筹基金支付过费用。

工伤医药费怎么报销

1、法律主观：治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。

2、工伤的报销办法：职工或者职工所在的单位应当依法先申请工伤认定；然后在获得工伤认定决定书后，准备好医疗费等缴费单据、职工本人的社保卡等材料；再向社保经办机构申请报销；最后由社保经办机构核算应予报销的费用，支付给职工。

3、法律主观：工伤医药费的报销办法：治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。