合同价格写错了如何是好,有效吗

2023.11.29 15:10:20
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合同价格写错了如何是好,有效吗

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合同价格写错了双方可以协商变更,变更后的内容有效。根据法律规定,双方在协商一致后可以对合同进行变更,变更后的合同依然具有法律效力,所以当合同内容中出现错误时,应积极同合同另一方沟通协调,重新达成合意内容,对错误的地方进行补正后签字确认。如果不能协商处理的,当事人可以提起诉讼维护自己的合法权益。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第五百四十三条

当事人协商一致,可以变更合同。

《中华人民共和国民法典》第五百四十四条

当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。

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合同的解除权是形成权吗

合同的解除权是形成权。所谓解除权是指合同订立后尚未履行或者尚未完全履行之前,基于法定或者约定的事由,通过当事人单方意思表示即可使合同自始不发生效力的权利。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除 ...
2024-01-03 16:26

劳务关系没签合同怎么赔偿(口头雇人干活出现意外该如何赔偿)

用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证、考勤记录等凭证,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各 ...,【法律依据】《中华人 ...
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2023-11-29 15:10

买卖合同纠纷的管辖(买卖合同纠纷的管辖法院)

网络买卖合同纠纷管辖法院法律主观:买卖合同纠纷管辖法院分别有:当事人约定的被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定,第三十四条 合 ...
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建设工程施工合同约定的工程价款,或者无法确定已完工工程的结算价格经鉴定机构出具的鉴定意见认定的结算价与审计机构出具的审定工程造价不一致的,应以哪份文件认定的价款为工程结算价?

当事人有约定从其约定,因此应以合同约定价款作为结算价;若无法确定已完工工程的结算价格,则应以鉴定意见认定的结算价作为工程的结算价。若当事人明确约定以审计报告审定价作为工程结算价的,则应以审计报告审定价作为结算价。 《最高人民法院关于 ...
2023-11-23 16:42

违法解除劳动合同最高赔偿多少个月(什么情况下可以赔偿2n)

【08年前根据原劳动部《违反和 解除劳动合同 的经济补偿办法》规定执行,08年后根据《 劳动合同法 》执行】 2、单位违法解除劳动者,单位需支付二倍“经济补偿金标准”的赔偿金,这里“经济补偿金标准”则不用分段计算,也不作年限的限制,《劳动合 ...
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合同盖章有效的方式

合同盖章有效的方式: 1、如果当事人选择盖章来订立合同的,双方当事人均要在合同上盖章,不能只有一方当事人的盖章。 2、如果签订合同的当事人是法人的,盖章必须要用公章或合同专用章。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人 ...
2024-01-03 16:26

没有合同可以申请劳动仲裁吗(没有合同可以申请劳动仲裁吗,可以起诉吗)

以上就是为您详细介绍关于没签合同离职可以申请劳动仲裁吗的相关知识,综上所述,没有签订合同,但劳动者有证据能证明与用人单位存在事实劳动关系的,可以申请劳动仲裁,一、没签合同离职可以申请劳动仲裁吗没有签订合同,但劳动者有证据能证明与用人单位 ...
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合同仅有法定代表人签字效力如何

仅有法定代表人签字有效。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。法定代表人的签字与公司公章具有同等法律效力,所以在符合其他生效要件的前提下,合同上仅有法定代表人签字的,合同可以依法成立并生效。 法律依据: ...
2024-01-03 16:10

没有合同可以起诉吗(工程没有合同可以起诉吗)

没有劳动合同可以起诉吗法律主观:如果没有劳动合同,但公司可以通过下列凭证证明双方存在事实劳动关系,来依法起诉劳动者:劳动者填写的用人单位招用记录,法律客观:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者 ...
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合同履行完毕以后合同会怎样

合同履行完毕以后合同会终止。合同双方当事人的权利义务履行完毕之后,如果合同当事人没有续签合同或者将合同有效期依法延期的,则该合同将依法终止。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第五百五十七条 有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债 ...
2024-01-03 16:10

没有合同怎么起诉对方(没有合同怎么起诉对方没有清算协议)

现在很多企业的大部分工作和交流是在网络上进行,碰到这种,用人单位网页登记的各种公告或消息,或者劳动者与相关人员的即时聊天信息的记录也可以作为证据劳动关系的证据,二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭 ...
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合同签订诉讼地如何

合同签订诉讼地是指合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择合同签订地的人民法院为合同纠纷案件的管辖法院,但不得违反级别管辖和专属管辖的相关规定。 法律依据: 《民事诉讼法》第二十四条 因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合 ...
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没有劳动合同被辞退如何算补偿(劳动合同期间被辞退算违约吗)

第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,不给开辞退证明 没签劳动合同应该能拿到多少补偿金法律主观:用人 单位解除劳动关系 (辞退)分以下三种情况: 1、用人单位 解除劳 ...
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口头合同受法律保护么

口头合同受法律保护。根据法律规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或其他形式,所以法律未规定或当事人未约定特定形式的合同,均可以采取口头形式,口头形式的合同与书面形式的合同具有同等的法律效力。 法律依据: 《中华人民共和国 ...
2024-01-03 16:18

签合同了被辞退了怎么赔偿员工(突然辞退员工怎么补偿)

2、被辞的,如果用人单位有以下“用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的12情形”就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付,因解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作时间长短来进行不同的确定,经济补偿按工作年限,每满一年支 ...
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合同签订了未执行会怎样

合同签订了未执行的一方当事人可以要求另一方当事人继续履行、采取补救措施或赔偿损失。根据相关法律规定,当事人一方出现不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定等违约行为的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 法律依 ...
2024-01-03 16:18

离职没签解除劳动合同有影响吗(自离算不算解除劳动关系)

根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,一、与原单位未解除劳动关系有什么影响1、劳动者没有解除原劳动合同,就到新单位上班 ...
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个人承包合同应该怎么写名称

个人承包合同应填写个人名字,此外,承包合同的内容应包括: 1、承包土地的面积与地理位置、用途与承包形式; 2、承包期限; 3、承包地地上物的处置; 4、承包金额与交付方式; 5、合同双方详细信息; 6、双方的权利和义务; 7、转包情况; 8、合同的变更 ...
2023-12-29 14:18

没签订劳动合同被辞退怎么算补偿(没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿)

(一)没签劳动合同被公司辞退员怎么赔偿1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资,《劳动合同法》第八十七条 违反解除 ...
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合同解除后对方履行如何处理

合同解除后对方履行的处理方式为当事人可以要求对方恢复原状、采取其他补救措施、赔偿损失等。根据法律规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行,已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施或赔偿损失。 法律 ...
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没签劳动合同自己离职怎么赔偿(没签劳动合同自己离职怎么赔偿,企业如何应对)

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍法律依据《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标 ...
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合同到期何时过诉讼时效

合同到期三年后过诉讼时效。根据法律规定,向人民法院请求权利保护的时效为三年,从权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起开始计算。自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,当事人可以想人民法院申请延长。 法律 ...
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北京违法解除劳动合同赔偿金怎么计算(违法解除劳动合同的赔偿金)

员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害(4)被依法追究刑事责任【法律依据】:《中华人民共和 ...
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合同中隐藏小字算不算欺骗

合同中隐藏小字算欺骗。合同中的内容必须经双方当事人共同协商确定,一方当事人隐藏部分合同内容,目的是侵害他人合法权益或让自己获得非法利益的,另一方当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以撤销该隐藏内容。 法律依据: 《中华人民共和国民法典 ...
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没签劳务合同被辞退有补偿吗(没签劳务合同被辞退有补偿吗怎么算)

为了避免出现故意不与公司签订劳动合同的情况,我国《劳动合同法实施条例》第五条规定:“自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系”,无需支付经济补偿金,《中华人民共 ...
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签完劳务合同可以提前辞职吗签完劳务合同一般可以提前辞职,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以 ...
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