车祸后受伤者保险公司怎么赔偿(撞到人走保险一切就不用管了吗)
保险公司对于交通事故人伤赔偿的依据一、保险公司对于交通事故人伤赔偿的依据1、保险公司对于交通事故人伤不同赔偿的依据不同,赔偿项目所需要的单证具体如下:(1)医疗费:需要医院出具的诊断证明、药费收据,交强险责任限额是指被保险机动车发生 ...
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车祸做伤情鉴定的步骤(车祸做伤情鉴定吗)
怎么重新申请交通事故伤残鉴定1、向公安交警部门申请重新鉴定:依照公安部《道路交通事故处理程序规定》第43规定,当事人对已作出的评残鉴定结论有异议的,可以在公安交警部门送达鉴定报告之日起三日内申请重新鉴定,这阶段申请重新鉴定应提出合法 ...
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言语残疾怎么鉴定(言语残疾鉴定标准)
2、听力残疾分级标准:一级:听觉系统的结构和功能极重度损伤,较好耳平均听力损失大于90dBHL,不能依靠听觉进行言语交流,在理解、交流等活动上极重度受限,二级指具有一定的发音能力,语音清晰度在10—30%,言语能力等级测试可通过一级,但不能通 ...
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被车撞营养费怎么赔偿(被车撞营养费怎么赔偿2023年)
如有商业险,商业险在其赔付范围内赔付,超出的依据事故认定书的责任划分进行赔付法律客观:《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误 ...
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行人全责被撞死赔偿多少(行人全责被撞死赔偿多少钱)
行人闯红灯被撞死怎么赔偿行人闯红灯被撞的,一般行人负全责或主要责任,机动车一方无责或负次要责任,一、行人闯红灯被撞死怎么赔偿1、行人闯红灯被撞的,机动车一方无责的,一般只需要承担不超过10%的赔偿责任,并且,机动车承担的赔偿责任具体如下 ...
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肋骨九级伤残赔偿多少(肋骨九级伤残赔偿多少钱)
3、三级伤残鉴定标准三级伤残鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容,2、二级伤残鉴定标准二级伤残鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医 ...
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肇事逃逸致死(肇事逃逸致死亡的判多少年)
二、交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:1、酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的,其中第1种就是已经构成了交通肇事逃逸罪,并且致人死亡的,重伤一人以上三人以下负事故全部责任或主要责任 ...
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肇事逃逸是什么罪(肇事逃逸是什么罪行)
二、交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:1、酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的,所谓“其他特别恶劣情节”,《解释》第4条规定:交通肇事具有下列情形之一的,属于“有其他特别恶劣情节” ...
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肇事逃逸交警找到人怎么处理(肇事逃逸交警怎么处理)
肇事逃逸交警一般会怎么处理一般交通事故逃逸尚不构成犯罪的,将由交通管理部门处以二百以上二千元以下罚款,可并处15日以下拘留,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,如果造成人员死亡的,要负刑事责任,以交通肇事罪论处,处七年以上有期徒 ...
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肇事逃逸交强险可以赔吗(交强险财产赔偿范围和金额)
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缓刑期间发生交通意外(缓刑期间发生交通意外怎么处理)
法律客观:《中华人民共和国刑法》第七十七条被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照本法第六十九条的规定,决 ...
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签放弃社保还能要求赔偿金吗(签放弃社保还能要求赔偿金吗)
签放弃社保还能要求赔偿金吗法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动 ...
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私人工地干活受伤怎么赔偿(私人工地干活受伤怎么赔偿标准工资)
法律依据《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,工地临时工人受伤如何赔偿工地临时工人受伤,应当赔偿医疗费、护理 ...
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神经伤残等级评定标准(神经伤残等级评定标准及赔偿标准)
法律客观:引用资料:《工伤保险条例》《中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定》《侵权责任法司法解释全文(草案建议稿)》第四十五条《残疾人保障法全文》第二条精神伤残等级评定神残疾证等级划分标准如下:1、一级,适应行为严重 ...
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生病单位能辞退员工吗(生病单位能辞退员工吗,职工医疗保险)
员工在生病治疗期间,单位能否辞退员工法律分析:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后, 可以解除劳动 ...
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