职工丧葬费是几个月

近年来，职工丧葬费在不断增加，其中最常见的是几个月的抚恤金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，当用人单位发生死亡事故时，应当给予死者家属一定数额的抚恤金。根据《中华人民共和国劳动保障法》第三十五条的规定，对死者家属一般应当给予三个月至一年不等的工资。因此，用人单位在发生死亡事故时，应当给予职工丧葬费，该费用一般在几个月之内。

退休职工丧葬费能领几个月

普通职工丧葬费一般为平均六个月的工资，抚恤金按月发放。如果是事业单位的话退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。

法律主观：退休人员丧葬费为市上年职工月平均工资的3个月数额。直系亲属一次性救济费标准为市上年职工月平均工资10个月数额。职工(含 离退休人员 )因病或非因公死亡时，按当地上一年度3个月的月社会平均工资发给丧葬补助费。

一般是给6个月的工资，标准一般是所在地上一年度职工月平均工资。由相关部门一次性发到死者的工资卡上，由家属包干使用，遵循”多不退，少不补“的原则。如果超过标准的，法院认为有必要的，可以进行补偿。

丧葬费，各地标准不同，一般是一次性补助3个月基本退休费。 再比如四川，如果除了机关事业或企业的人员，城乡居民还可以缴纳 城乡居民养老保险 ，若缴纳人死亡，也可以领取丧葬费，金额为12个月的基础养老金。

企业参保职工退休后去世：（1）丧葬费。是以退休人员退休时，所在省上年度城镇居民月人均可支配收入为标准的，月数为两个月。（2）一次性抚恤金。抚恤金也是以退休时所在省上一年度城镇居民月可支配收入为标准的。

退休人员离世后还可领几个月退休金，需要根据具体情况而定：（1）如果是事业单位的，退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资；（2）普通职工丧葬费一般为平均六个月的工资，抚恤金按月发放。

丧葬费是多少个月的工资

1、单位职工死后可以拿20个月工资。若是事业单位的话退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。

2、六个月。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条对丧葬费的计算标准做出了明确规定，即“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

3、丧葬费标准：因病4000元。因工(公)5000元。因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资。因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。丧葬费标准：因病4000元。因工(公)5000元。

4、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资；事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。

丧葬费办理给多少个月

1、丧葬费是40个月，丧葬费每个省份的标准可能不同。《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发200842号）文件规定：事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准。

2、工人死亡丧葬费多少个月工资，具体情形如下：因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；丧葬费标准：因病4000元。

3、丧葬费，各地标准不同，一般是一次性补助3个月基本退休费。 再比如四川，如果除了机关事业或企业的人员，城乡居民还可以缴纳 城乡居民养老保险 ，若缴纳人死亡，也可以领取丧葬费，金额为12个月的基础养老金。

4、办理丧葬费是有时间限制的，领取丧葬费期限为1年，从办理登记日起六个月内。每个地区的规定不一样，某些地区也没有具体的规定时间，建议早申请早办理。

5、有，办理丧葬费有时间为从办理登记日起六个月。

事业单位丧葬费领多少个月

1、法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条丧葬补助费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、国家机关工作人员、事业单位人员及离退休人员死亡，丧葬费一般均为六个月的本人工资。

3、事业编的丧葬费标准如下：抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。

4、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

5、在国家机关单位工作的人员去世以后，亲属可以领取到六个月的丧葬费以及二十个月的抚恤金。如果在退休之后去世的话，待遇一样也是六个月丧葬费和二十个月的抚恤金。同时如果因病伤残并且失去了劳动能力的，可以领取病残津贴。

6、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。

丧葬费是20个月还是40个月

1、法律分析：建国前老干部丧葬费能给本人生前40个月基本工资或基本离退休费。建国前老干部丧葬费的计算：40个月基本工资或基本离退休费 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍=老干部丧葬费。

2、年起，丧葬费新规定将实行40个月的缴纳期限，其中第一个月由政府出资，其余由个人或单位缴纳。对于困难家庭、低收入家庭等可以向当地民政部门申请减免资助。

3、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。

职工丧葬费一般是指企业对死亡职工家属提供的经济补偿，以支持家属为死者进行丧葬。目前，根据国家有关法律法规的要求，企业应该在死亡职工家属的要求下，在3个月内向家属发放一笔赔偿金作为死者的丧葬费用。这笔钱一般包含死者的保险金、遗体处理、告别仪式、火化或其他礼仪等。企业应该根据死亡员工的家庭情况及时提供必要的帮助，如帮助安排好告别仪式、遗体处理及相关事务等。 总之，企业对死亡员工应该尽到法律义务，在3个月内向家属发放一笔赔偿金作为死者的丧葬费用，并根据具体情况协助家属处理相关事务。这不仅是企业尽到法律义务，也是对死去后代表人遗体尊重的表现。

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