各种骨折赔偿费用(各种骨折赔偿费用一览表)

在线问法 时间: 2024.02.09
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《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。

骨折营养费赔偿标准

骨折一般是赔偿3-6个月的营养费,具体的赔偿月数可以根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。法律规定侵权人如果侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。其中营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

参照医疗组织的营养意见,骨折通常是十级伤残,大致是一千左右。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

工伤保险待遇中,没有营养费,只有住院伙食补助费,其标准由所在省、直辖市、自治区或者统筹地区规定,从工伤保险基金中支付。

希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师

【法律依据】:

《民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条

受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

骨折营养费赔偿几个月

一般需要赔偿3到6个月的营养费。

根据查询百度律临得知,骨折营养费赔偿每个地区的标准都是不一样的,一般需要赔偿3到6个月的营养费。根据我国相关司法解释规定,营养费要根据受害人伤残情况,参照医疗机构的意见确定。因此具体的营养费赔偿费用,可根据受害人伤残情况、当地的经济水平,并参照医疗机构的意见来确定。

骨折营养费大概需要4000-20000元,具体的费用需要根据患者的病情严重程度、治疗方式、就诊医院等因素来判断。对于年龄较小、骨折程度较轻的患者,可以通过石膏外固定、夹板外固定等方式进行治疗,所需的营养费大概在2000元左右。而对于年龄较大、骨折程度较重的患者,需要通过骨折切开复位内固定、植骨术等手术方式进行治疗,所需的营养费大概在5000元左右。

工伤脚骨折赔偿标准一览表

工伤脚骨折赔偿标准如下:

1、医药费由用人单位全额垫付;

2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;

3、停工留薪期内需要护理的由单位负责;

4、住院期间伙食补助费按当地标准发放;

5、先申请做劳动能力鉴定,脚后跟骨折,看治疗恢复情况,一般来说十级伤残没问题,赔付金额在4-6万元之间(主要是相关医药费用,一次性伤残补助金,解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金几项相加)。

伤情鉴定程序:

1、发生伤害案件后首先要向公安机关报案,公安机关在受理案件后向公安机关提出鉴定需求。公安机关会出具鉴定委托书给受伤人员;

2、伤者在得到委托书后,要亲自前往当地的法医门诊,凭委托书向法医提出鉴定要求。法医受理委托,对伤者进行拍照,检查。对仅有体表损伤的鉴定,法医一般会当即出具鉴定结果;对于有内伤的伤者,法医会要求伤者进行针对性的检查以确定内伤情况,进行鉴定。在伤情检查清楚后法医会出具或告知伤者,伤情以调查清楚,会发出鉴定;

3、在法医门诊进行完检查确诊完毕后,伤者即需要等待法医鉴定机构出具鉴定文书。一般损伤三天以内出具,特殊或者复杂损伤七天以内出具,及特别损伤因需观察愈后情况相应时间会有所延长;

4、一般公安局法医出具的伤情鉴定书,公安机关自行到法医处领取,领取后公安机关会告知伤者鉴定结果。社会机够出具的由伤者自行鉴定的伤情鉴定书,可由伤者自行领取,但一般公安机关不会采信公检法机关法医以外鉴定机构出具的伤情鉴定书;

5、另外关于伤情鉴定复议,一般是在接到伤情告知以后,伤者就可以向公安机关提出对伤情鉴定复议;

6、伤情鉴定的复议是上一级公安机关的法医进行,一般情况下伤情鉴定只能复议一次。及特别情况,复议后伤者仍不认同,公安机关可以组织有关专家会商,会商结果为最终结果;

7、注意事项:一定要在损伤消失以前进行鉴定。

综上所述,我国是一个讲法制的国家,任何事情都可以靠法律来维权,武力解决不了任何问题,对于打人赔偿标准要根据伤残鉴定的结果作为依据来判断,伤残等级鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断,且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定,而不是一般人能够直观评测的。

【法律依据】:

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

第一千一百八十二条

侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

工伤骨折赔偿标准一览表

工伤骨折赔偿标准主要由以下三部分组成:

1. 伤残赔偿金:根据伤残程度和工资水平确定,一般为受害人工资的30%至60%不等。伤残程度评定采用《工伤职工伤残程度鉴定标准》。

2. 医疗费用:包括治疗、护理、康复等费用,根据实际发生的医疗费用报销或直接支付。

3. 经济补偿金:包括住院伙食补助、交通费、误工补助等,根据实际情况确定。

以下是一些常见骨折的赔偿标准:

1. 头骨骨折:根据伤残程度和工资水平确定赔偿金额,一般为受害人工资的40%至60%不等。

2. 肋骨骨折:一般按照伤残程度和工资水平确定赔偿金额,一般为受害人工资的30%至50%不等。

3. 手腕骨折:一般按照伤残程度和工资水平确定赔偿金额,一般为受害人工资的20%至40%不等。

4. 脚踝骨折:一般按照伤残程度和工资水平确定赔偿金额,一般为受害人工资的20%至40%不等。

【法律依据】:

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

5.5五级——5.10十级。

《工伤保险条例》

第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

学生骨折赔偿标准

赔偿标准包括:

1、医疗费用,根据所在地治疗医院的诊断证明和医疗费用、治疗费用、住院费用的单据或病历、处方来确定赔偿金额。

2、护理费用:如有聘请护理人员,按照误工费计算护理费用;如没有收入或者聘请护理人员,按照当地护理人员的平均工资计算赔偿金额。

3、残疾赔偿金,根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,以残疾之日起计算二十年来确定赔偿金额等。

粉碎性骨折赔偿40万多吗

不多。

1、医疗费用:粉碎性骨折的治疗费用高昂,包括手术费、住院费、医药费等,这些费用累计起来十分庞大,此外术后康复也是一个长期且耗资的过程。

2、误工损失:受害者因骨折无法正常工作,需要休养一段时间,这期间产生的误工费也是一大支出,受害者是家庭的经济支柱,其收入损失的影响会更加显著。

3、精神损害赔偿:粉碎性骨折对受害者来说不仅是身体上的折磨,也是精神上的巨大打击,因此受害者有权要求精神损害赔偿,因此赔偿40万是正常的。

股骨颈骨折赔偿标准

股骨颈骨折赔偿标准如下:

1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历诊断证明等相关证据确定,赔偿数额,按一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定,器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费、赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉;

2、误工费,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天;

3、护理费,护理人员有收入的,参照误工费的规定计算,护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算;

4、交通费,交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;

5、住宿费,受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿;

6、住院伙食补助费,住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定;

7、营养费,营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定;

8、残疾赔偿金,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准;

9、残疾辅助器具费,残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算,伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。

赔偿纠纷起诉的方法如下:

1、提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本;

2、原告向法院起诉应提交材料;

3、当事人向法院提交书证;

4、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续,对不符合立案条件的,依法裁定不予受理;

5、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用;

6、案件由法院排期开庭。

综上所述,当事人受到伤害的可以向对方申请赔偿,关于赔偿发生纠纷的可以向法院起诉,提交相应的材料。

【法律依据】:

《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条

侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

肱骨骨折赔偿15万

法律分析:交通事故肱骨骨折赔偿项目和计算方法

1.医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付,结案后确需继续治疗的,按治疗必需的费用给付。

2.误工费,当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,没有固定收入按最近三年平均收入或同行业人均收入来计算。

3.住院伙食补助费:按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。

4.护理费:伤者住院期间护理人员有收入的按照误工费的规定计算,无收入的,按照交通事故发生地平均生活费计算。

5.残疾者生活补助费:根据伤残等级,按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月起,赔偿二十年。但五十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,最低不少于十年;七十周岁以上的按五年计算。

6.残疾用具费:因残疾需要配制补偿功能的器具的,凭医院证明按照普及型器具的费用计算。

7.交通费:按照当事人实际必需的费用计算,凭据支付。

8.住宿费:按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算,凭据支付。

法律依据:《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

股骨颈骨折赔偿35万多吗

多。

1、康复费用:虽然股骨颈骨折的康复时间较长,但康复费用并不高,患者可以在家中进行康复训练,或者在康复中心接受简单的康复治疗,费用相对较低,并不用35万。

2、赔偿金额的评估:赔偿金额的评估是根据多种因素综合考虑得出的,包括伤情程度、治疗费用、收入损失等,在评估赔偿金额时,需要考虑到伤情程度和治疗费用的实际情况,而不是简单地根据伤情名称来估计赔偿金额,因此,股骨颈骨折赔偿35万并不少,而是根据实际情况评估得出的结果。

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