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单位司机酒驾单位有没有责任(单位司机的岗位职责)

2023.09.15 464人阅读
导读:表1 车辆驾驶人员血液酒精含量阈值驾驶行为类别阈值驾驶行为类别阈值(mg/100mL)饮酒后驾车≥20,<80醉酒后驾车≥80单位司机酒驾单位有没有责任在车主与驾驶员不是同一人的交通事故中,事故责任由驾驶人承担,车主不承担事故责任,法律依据:《道路交通事故处理程序规定》第六十条 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的旁尘作用运镇禅以及过错的严重程度,确定当事人的责任,单位司机酒驾单位有没有责任法律分析:国有企业职工醉酒驾驶,国有企业可以解除职工劳动合同,并且不需要承担赔偿责任。

单位司机酒驾单位有没有责任

法律分析:涉及违法行为,该行为由司机本人负责。

法律依据:《道路交通事故处理程序规定》

第六十条 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的旁尘作用运镇禅以及过错的严重程度,确定当事人的责任。

(一)因一方当事人的过错导致旅念道路交通事故的,承担全部责任

(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任

(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。

一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。

第六十一条 当事人有下列情形之一的,承担全部责任:

(一)发生道路交通事故后逃逸的

(二)故意破坏、伪造现场、毁灭证据的。

为逃避法律责任追究,当事人弃车逃逸以及潜逃藏匿的,如有证据证明其他当事人也有过错,可以适当减轻责任,但同时有证据证明逃逸当事人有第一款第二项情形的,不予减轻。

单位司机酒驾单位有没有责任

司机酒驾公司是否承担责任需要具体问题具体分析。首先可以明确,公司不会因司机酒驾而承担刑事责任,对于民事责任部分,需要区分司机是否是执行工作的行为,一般情况下,职务侵权中行为的法律后果由单位缓孝承担,但若是个人行为造成的,由行为巧谨人承担相应的法律后果。《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》第三条第四点:醉酒驾车,是指

车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于孝哪基80mg/100mL的驾驶行为。

单位司机酒驾单位有没有责任

法律分析:国有企业职工醉酒驾驶,国有企业可以解除职工劳动合同,并且不需要承担赔偿责任。醉酒驾驶是属于危险驾驶的行为烂或咐,会构成危险驾驶罪的,对危险驾驶者,人民法院一般是判处1-6个月的拘役。

法律依据:《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:

(一)追逐竞驶,情节恶劣的;

(二)醉酒驾驶机动车的;

(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者饥纯严重超过规定时速行驶的;

(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。

机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。

有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。

《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》 4.1 酒精含量阈值

车辆驾驶人员饮酒后或者醉酒后驾车血液中的酒团衫精含量阈值见表1。

表1 车辆驾驶人员血液酒精含量阈值

驾驶行为类别阈值

驾驶行为类别阈值(mg/100mL)

饮酒后驾车≥20,<80

醉酒后驾车≥80

单位司机酒驾单位有没有责任

在车主与驾驶员不是同一人的交通事故中,事故责任由驾驶人承担,车主不承担事故责任。但是车主有可能承担连带赔偿责任(参与赔偿受害人)。另外,车主有可能是单位、雇主、个人,如果是单位或者雇主,那么绝大多数情况下是需要承担连责任的。

酒驾是违法驾驶的行为,但酒驾发生交通事故不一定要负全责的。发生交通事故时,交警根据当事人的樱漏行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,来确定当事人的责任。

因此,酒驾发生交通事故不一定需要负全责,而是根据事故各方实际的情况来确定责任的。

法律依据:

《中华人民共和国刑法》

第一百三十三条之一

在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:

(一)追逐竞驶,情节恶劣的;

(二)醉脊陵烂酒驾驶机动车的;

(三)从事校车业务或汪山者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;

(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。

机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。

有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。

单位司机酒驾单位有没有责任

法律分析:1、要根据劳动合同的规定进行办理。2、如果职工酒驾被追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反袭明用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用吵培人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:

1、追逐竞驶,情节恶劣的;

2、醉酒驾驶机动车的;

3、从事校拍碰告车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;

4、违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。

机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。

有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。

单位司机酒驾单位有没有责任

一、开单位的车酒驾谁负责

1、司机本人。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。同时公司承担次要责任,并且同桌劝酒者也应承担相应责任。

2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条

【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其高世团他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。

第一百三十三条之一

【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:

(一)追逐竞驶,情节恶劣的;

(二)醉酒驾驶机动车的;

(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;

(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。

机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。

有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。

第一百三十三条之二

【妨害安全驾驶罪】对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置,干扰公共交通工具正常行驶,危及公共安全的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。

前款规定的驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职戚橘守,与他人互殴或者殴打他人,危及公共安全的,依照前款的规定处罚。

有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。

二、酒驾的危害有哪些

1、酒驾以后,很容易因为酒精的作用,使人的身体处于麻醉状态,除了意识会变得模糊以外,在驾驶车辆的时候,更不能够扶稳方向盘,还容易造成操作失误等问题,自然容易造成交通事故的发生。发生事故以后,不仅会对自己的身体和车辆造成伤害,也会对其他的车辆造成危害;

2、酒驾以后还容易使人在酒精的刺激返乱下,在驾驶的时候有超速等行为,也容易使人感到疲劳,同样容易发生事故;

3、酒驾一旦被查处的话,也会有相应的处罚。

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